1)Зимой всегда холодно, летом жарко( кондиционеры не справляются) 2)Руководство относится к сотрудникам как к разменному материалу, нет уважения к сотрудникам. 3)Принудительное сокращение сотрудников без положенной выплаты, заставляют писать по собственному желанию. 4)Руководитель не обучает новых сотрудников, только раздает задания и свою работу, так же отсутствует менеджер по обучению персонала. Обучение сотрудников лежит на плечах самих сотрудников и тех кто давно работает( или даже кто недавно). 5) Оклад ниже прожиточного минимума 6) Смена мотивация в зависимости от ситуации на рынке, чем она хуже, тем меньше платят, аргументируя что мало продаж. 7) Совмещение нескольких должностей без дополнительной оплаты. 8) Корпоратив за счет сотрудников 9)в зимний период времени чистят у салона снег сотрудники организации, а не спец службы.
График работы был, после сменился 6/1, коллектив именно в салоне, общение с клиентами, опыт работы в салоне, официальная зарплата полностью, выплата больничных, зарплата без задержек.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Обман!!!!!! Обещают одно, всегда находят причину не платить. Коллектив подлизы(((
Саратов
Подробнее>>