Если по пунктам, то плюсы у нас будут следующие: - официальное трудоустройство; - комфортное рабочее место; - менеджерам, водителям, сервисным инженерам и заместителям директора выдают служебные автомобили и сим карты для связи, все расходы оплачиваются; - можно заработать, если повезет; - частые корпоративные мероприятия за счет компании; - бывают случаются зарубежные поездки за счет компании для "избранных"; - все хорошо, если ты "избранный"
Ну и по поводу минусов: - компания не большая поэтому все в руках одного хозяина, ему собственно все лично подчинены, поэтому от его настроя к вам будет зависеть ваши доходы и уверенность в завтрашнем дне. - к водителям и менеджерам в компании относятся как к полевой пехоте, т.е. иди вперед, а мы посмотрим как ты там стараешься. Водителям приходится часто проезжать по 1000 км в день и получать за все это жалование чтоб на хлеб и воду хватало. Менеджерам же нужно покорить пол страны, или несколько областей и получить за это "орден Сутулова". - на собеседовании обычно обещают золотые горы, зарплату заявленную на собеседовании делите на два, ну или в лучшем случае отнимите треть. По факту все будет намного печальнее. - да, зарплату во время выплачивать в компании тоже не принято, точнее бухгалтер который ее выплачивает, не считает это большой проблемой. Ну подумаешь день зарплаты выпал на субботу, в понедельник получите, ну или во вторник. При этом руководитель всех уверяет что ни разу задержки не было и "всегда все в срок". Видимо до недели не задержка, по их мнению. Сотрудники с этим мирятся и особо не возникают, т.к. бесполезно. - при приеме на работу иногда требуют сразу написать заявление на увольнение без числа, "на всякий случай" - да и увольняют обычно тоже вчерашним числом. - для водителей практикуются отпуска за свой счет в дни простоя или когда машина оказывается в ремонте. Если вы думаете пойти туда или нет, мой вам совет, не идите, поищите что-то еще. Если идти совсем некуда, можете рассмотреть как временное пристанище.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Они же ЗАО Инфотест-РА теперь по существу: как таковой компании ЗАО (АО) "Компания "Информационная Индустрия" фактически нет, на бумаги конечно, в интернете и в реестре еще есть, но уже в банкротном состоянии, так как вляпались на приличную сумму в результате иска МГТС и пытаются слить концы, суд еще идет....Но, так как желание "варить" деньги на гос. контрактах не уходит видимо никогда (а именно это основной профиль данной компании), то уже состряпано и действует новое юр.лицо под названием АО "ИТ-Индустрия", действующие лица те же, только сотрудников (которым еще не надоел весь этот дурдом наблюдать) раскидали по разным фирмам спутникам "Рога и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер по банковским операциям уже длительное время через каждые 2 3 6 месяцев, текучка кадров.
Положительные стороны:
Санкт Петербург, Нарвская, Бумажная улица, 16к1
Подробнее>>
Хочу рассказать о своём опыте работы в компании «Молочная Культура». Я пришла в эту компанию на должность супервайзера. Первым представителем компании, с которым я взаимодействовала, была HR-менеджер Громова Т.Ю. На собеседовании разговор с HR-менеджером получился конструктивным, и я ушла с отчётливым ощущением того, что хочу работать в этой компании. Однако, за 2.5 месяца работы выяснилось, что компания не хочет отвечать мне Подробнее>>
Сейчас компания называется Сибирское молоко. ЗП в компании достойная и это единственный плюс. В бухгалтерии текучка. Гл.бух на первый взгляд милая женщина. Проработав месяц, а то и меньше она вам покажет истинное лицо. С ней работать невозможно, сразу не трудоустраивает, будете бегать выпрашивать договор. Человек больной на голову, обращение отвратительное, будете перед ней плясать, короче мерзкая тетка. Отпечаток после этой Подробнее>>
1.При приеме на работу неоплачиваемая стажировка при которой надо выполнять реальную работу иначе не возьмут. 2. При оформлении пишите два заявления(о приеме на работу и об увольнении/без даты. 3. Заработная плата - минималка установленная в Алтайском крае, остальное - премиальная часть, которую вам начислят или не начислят. Лично мне эту часть выплатили после трех месяцев работы. 4. До первой зарплаты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Химках сидит в подборе персонала ленивая жирная тетка Степашкина Мария. Ее ленивые толстые пальцы сами не могут позвонить кандидатам, пришлось звонить самой. Грязища, вонища, отстой полный. Не пошла бы туда на работу даже если пригласили
Химки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Экономят на всем. Сотрудникам платят мизерные зарплаты, форму в которой работают сотрудники можно на портянки пускать, вся в дырах, грязная. Если сам себе дома не постираешь, то так и будешь работать в грязной, потому что руководство экономит даже на стиральном порошке. Сырье для продукции закупают самое дешевое. Каждый день приходят жалобы от покупателей. Но что поделаешь видимо такова политика компании.
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ