Hidaya Corporation( ИНН 181240020316) - негативный отзыв

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все начинается с первого звонка: hr [М.] [Б.] звонит и вместо краткого рассказа о вакансии или стандартного диалога говорит: "Здравствуйте, вы откликались на вакансию ... У вас есть вопросы?" Странный вопрос для первичной беседы. Далее на первое собеседование, помимо hr, приходит генеральный директор. Сразу возникает в голове вопрос, откуда у него столько времени, чтобы общаться со всеми кандидатами без отбора. А потенциальный непосредственный руководитель не присутствует на первом собеседовании! Затем дают кейс, надо признать, интересный. И назначают собеседование уже с руководителем. Так как ее не было на первой ...
Положительные стороны:
Таковых не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала более 4х лет столкнулась с обесцениванием моего опыта. По факту обучала сотрудников и передавала свой опыт но в повышениии и командировке отказали по причине до сих пор мне неизвестной Вышла на новогодние праздники работать и не получила зарплату за работу в праздники Все премии и хорошее расположение на усмотрение руководства До сих пор помню собрание после новогодних праздников когда премировали всех кто вышел на работу в выходные а про меня вообще промолчали После того как я уволилась одним днем не выдали зарплату за работу на январских праздниках Бухгалтер перестала ...
Положительные стороны:
Международная команда, наличие ДМС
Подробнее>>

Хорошая компания и для начинающих, и для опытных специалистов. Сотрудников ценят, дефицита клиентов нет, компания развивается и зарплаты растут. Самое главное, что работать комфортно. Технические специалисты с клиентами не общаются, это прерогатива менеджеров, каждый выполняет свои обязанности. Задачи и сроки всегда реальные и адекватные, плюс удобный график работ.

Россия, Санкт-Петербург, ул. Капитана Воронина, дом 10

Отрицательные стороны:
Генеральный директор Евгений Борисович Бабаян мошенник. Нарушает все возможные трудовые нормы. Трудоустройство: - в белую не трудоустраивает совсем; - реально на руки выплачивается меньше (раза в 3) чем было обещано; - однако полную сумму не видел никто Сама работа: - Непонятные цели и задачи - Регулярно (раз в неделю) меняющиеся задачи - должностные инструкции задачи отсутвуют, трудового договора вообще нет; - грубый генеральный директор, который не может организовать трудовой процесс; -Отсутствие морально-этических норм у Зарплата: -стараются не платить вообще, либо платят минимум (в офисе мало людей, кому не задерживали зарплату меньше чем на месяц. Вовремя платят только тем сотрудницам, с которыми спит Е.Б. Бабаян) Генеральный директор Бабаян Е.Б. присваивает себе деньги инвесторов, списывая на расходы покупку личного автомобиля, рестораны и пр. Также отсутствие денег не мешает ему ездить с водителем. При разговоре о деньгах говорит, что деньги будут на следующей неделе. (Стабильно кормит завтраками) Также Бабаян Е.Б. является генеральным директором компании Единые Национальные Технологии (ЕНТ) , ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не смогла проработать там и месяца. Бабаян Е. Б. через день заявлялся на работу в состоянии алкогольного опьянения да ещё и в компании каких-то девиц, с которыми закрывался в своём кабинете. К тому же вместо обещанных на собеседовании 70-ти тысяч мне, да ещё и с задержкой, выплатили 16...
Плюсы в работе:
... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не помню, сколько проработал у них. Но убежал оттуда достаточно быстро: зарплату задерживали, хамили каждый день, адекватно объяснить, что от меня как от работника требовалось, они так и не смогли. И правильно пишут: директор, Бабаян Е. Б. просто псих. Я однажды видел его среди рабочего дня в стельку пьяным!
Плюсы в работе:
Офис был недалеко от дома) ... Подробнее>>

Антонина:
Отрицательные стороны:
Не компетентность персонала! Да что там персонала!? Начальство не знает своих обязанностей. Конторка похожая на дурдом. Ну вот скажите, как можно работать, если ты не знаешь как это делать. Никто ни чему не обучает, а только требует.... Спросить не у кого, т.к. текучка кадров. Люди приходят и уходят. Начальство бесится от того, что ты не делаешь работу. А как ее сделать не говорят и не обучают. Странные какие то! )))))

Москва,

АНОНИМ:
Отрицательные стороны:
1. не придерживаются согласованного времени собеседований. назначено на одно время, приходят к тебе, опоздав на 15 минут, извиняются, и ты еще сидишь 30 минут ждешь. 2. вакансии, размещенные на SuperJob и hh - не соответствуют действительности: - размещен один функционал, на собеседование выясняется другой - зарплата белая минимальная, остальное В КОНВЕРТЕ (и не факт, что выплатят!)

Москва,

Мария:
Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение к кандидатам. Претендовала на должность заместителя директора, потратила время и силы на 4 собеседования, вынудили пройти и оплатить из собственного кармана флюорографию (якобы у них это стандартная процедура), собрала целый пакет документов. В итоге вышла в финальную тройку кандидатов (по словам же представителей компании), обещали позвонить и указали сроки отзвона. В итоге тишина. Звонила сама 2 раза и оба раза мне было сказано, что дир. по персоналу сейчас занята, ей передали, что я звонила и она обязательно позвонит. По итогу мне так никто и не перезвонил. В результате я: потратила на них свое время, потратила бензин (чтобы добраться к ним из центра города в их тьмутаракань), потратила деньги на снимок легких (дополнительно облучившись - хотя знала, что со здоровьем все в порядке, поскольку регулярно слежу за ним), потратила свои нервы. Отдельно хочется отметить двукратное общение с эсбэшником, который почему-то уверен в своих силах и правах задавать профессиональные вопросы кандидату (из той сферы деятельности, к которой он не имеет ни какого отношения) и давать ответам оценку. уважаемое руководство компании"home queen", научитесь ценить чужое время и деньги (а не только свои), озадачивайте

Москва,