Угушев настоящий лекарь и доктор. Лечит такое, в чем обычные психиатры, наркологи, эпилептологи бессильны. Люди годами лежат в психиатрических больницах, когда их может поставить на ноги грамотное медикаментозное лечение. Мне посоветовал данного врача друг, у него было тяжелое детство, с пьянками мамы, в 4 года его забрали бабушка с дедушкой и потом привели к Угушеву Е. В. Мой друг ходил к нему раз в 2 недели на беседу и полностью восстановился, сам заинтересовался когнитивно-поведенческой психологией, получает 2е высшее образование, работает в библиотеке. В обычном диспансере в Вас только дротиком со снотворным выстрелить могут, никто не будет слушать Ваши детские страхи и беды, прорабатывать их. Лично у меня очень сильная депрессия, на этом фоне было 3 госпитализации и только Угушев назначил мне нормальные антидепрессанты, с которыми я могу работать и вести нормальную жизнь. Без этих таблеток у меня перехватывает грудную клетку и трудно даже почистить зубы, пошевелить рукой. И обычный диспансер в Кемерово упорно отказывается назначать мне это лекарство, мол мы знать про него не знаем. Вот так, им просто выгодно, чтобы Вы у них в палате тихонько посапывали круглые сутки. Выслушивать, прорабатывать сложные жизненные моменты
нет
Кемерово, Химиков проспект, 12 - 3 офис, 1 этаж, 1 подъезд
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Кумова Светлана:
Уважаемые посетители данного сайта! Убедительная просьба, прежде чем писать свой отзыв, удостоверьтесь, что пишете его под нужную Вам организацию. Существуют две разные компании: Кадровое агентство и Московский психологический центр "Мэверик". Все выше указанные отзывы не имеют никакого отношения к Психологическому центру, тогда как Кадровое агентство на сайте http://gmstar.ru тоже зарегистрировано по ссылке http://gmstar.ru/moscow/ 1-1295009-konsaltingovaya -kompaniya-meverik.html.
В свою очередь, администраторы сайта http://gmstar.ru категорически отказываются переносить эти, не имеющие отношения к психологического центру отзывы на другую страницу, ссылаясь на то, что посетители сами знают что и где писать.
Потому надежда только на Вас! Спасибо за понимание.
г. Москва, ул Стромынка, д. 13А, офис 17
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ну господа, будущие работники, начнем..
частная контора, она и есть частная.
1.не обольщайтесь, что все предоставят и все оплатят при трудоустойстве - если не отработаете год - все вычтут в 100% размере за обучение, гостиницы, за ж/д билеты к месту обучения, (ВИК-Нижний Новгород, НАКС - Казань) спецодежду, стипендию, и даже суточные (платят 300 р. пока учишься) - и ты сам подпишешь такой договор обучения. у меня вышло порядка 90 тысяч все вместе.
2. зарплата по трудовому договору 57руб/час!!! с этих денег и будут все отчисления в налоговую и в пенсионный. вся зарплата складывается из этой суммы + 1500 командировочных в сутки, которые начинают считаться со дня, когда ты приедешь конкретно на объект и пожмешь руку представителю заказчика. В Богучанах всегда есть нач.участка от ЦСК, которому если стуканешь на кого, может премию 100% написать (к сумме 57руб/час) . лично я весь год ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наплевать мне на это компанию,я в ней не работал и работать не собираюсь!!!
Положительные стороны:
И не нужно жаловаться на эту контору,никто вас не заставляет заниматься этим грязным делом,эти шараги для приспособленцев и прочей шушеры.Если вы хоть что-то из себя представляете,не унижайтесь,и не просите у них ничего,Не тратьте на них свое время,не бойтесь сделать мужественный поступок,пытайтесь реализовать себя в другой более достойной и уважемой профессии или деятельности и деньги здесь ни причем!!! Помните,что проститутки ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Деятельность,как таковая.
Положительные стороны:
Такие конторы нужны,как заповедник для ничего не умеющих,постоянно ноющих бездарей,алкашей и.т.д.,создающих видимость деятельности т.н "технадзора" вункция которого вместе с "ТНН" заключается в написании "бумажек-предписаний" с которыми только в туалет сходить,формировании бестолковых отчетов.Ваше нахождение на объектах сроительства бессмеленно и нужно лишь для актуализации расходов "Транснефти" и прочих госкорпораций.Пользы от вас,"господа тех-позоры",как от козла молока,большей вашей части.Не мужская это работа! ... Подробнее>>
Имел очень плохо опыт обращение в эту компанию. Секретарь Лариса полностью наплевательский и бездарно оформляет документы. Заполнила не правильно имя и адрес виновника дтп, которого обязательно надо пригласить на оценку ущерба. Конечно же он не получает уведомление и не приходит. Сразу всю вину она сваливает на вас, типо, а ты куда смотрел. После этого пришлось по новой делать экспертизу !ВНИМАНИЕ! за дополнительную оплату эксперта и телеграммы, которую она не правильно отправила. Начальству вообще наплевать на вас - они не принимает или его вообще нет. Далее еще интересней, делают расчет ущерба и баст завышают ущерб так, что самому стыдно идти в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Руководители на объектах безграмотные (русский язык нормально не знают, пишут с ошибками школьника), не профессионалы, не компетентны в вопросах строительства, процессов и организационных. 2. Зарплата состоит из суточных, тарифа и премии. Время в пути не оплачивается, межвахта не оплачивается. Половина итоговой зарплаты это суточные расходы, а значит оплата листков нетрудоспособности и отпускные это копеейки. Это видно по справке 2НДФЛ. Итог расчет при увольнении за неиспользованный отпуск просто смешной. 3. Заставляют писать заявление на без сохранения заработной платы, чтоб в табеле закрыть межвахту или пиши заявление на отпуск. ...
Положительные стороны:
Положительного ничего нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Семейный бизнес. Директор собственник и Бог. Жена - финансы и экономика. Падчерица - персонал, звезда и наследница. Департамент развития - не адекватная девица, людей с мусором путающая. Инженерный блок вечно перегружен задачами и страдает претензиями в свой адрес. Управленцев нет - есть те, кто с Директором может сработаться, аморальные и безпринципные личности. Из них и лепят управленцев, как из говна конфету. Условия, быт, зарплата, средние. Не ждите звёзд с неба. Сложная морально-психологическая атмосфера в коллективе. Ежедневный стресс с утра. Директор Пермяков А. В. не адекватен,только гнев, злость, раздражение, вечный ор ...
Положительные стороны:
Офис свой, ухоженное обслуженное здание. Парковка для авто. Кухня для приёма пищи.
Подробнее>>
Кидают с зарплатой и в компании нет официальной зарплаты, т.к при поступлении на работу просят всех написать заявление на отпуск за свой счет!!!!!!!!!!!! Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ