Обман при закрытии магазина. Не выплата премии и обещанной компенсации
Белая зарплата
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Зарплату задерживают. Магазин закрыли предупредив за неделю, заставили подписать документы, что все выплатили. Пообещав выплатить премию и компенсацию. На самом деле обманули. Не выплатили премию за декабрь и компенсацию при закрытии. Не подписывать документы было нельзя, так как в договоре о приеме на работу есть хитрый пунктик, что премия на усмотрение работодателя. То есть не подпишешь, не отдадут премию и за ранее отработанный месяц. Руководитель Рабимов Батьяр Рустамович.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я не вижу отрицательных сторон
Положительные стороны:
Работаю здесь консультантом не так давно, но уже успела вникнуть и понять что к чему. Нравится здесь все больше и больше. Ребята тут отличные, дело свое знают, знаниями своими делятся охотно, хотя и времени у них практически на это нет – очень много заказов. Надеюсь набрать опыта, вырасти профессионально и выйти на более высокий уровень зп. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нету
Положительные стороны:
Отлично обустроенный офис магазина Giovanni Botticelli и удобное расположение,руководство в общем и целом лояльное и без серьёзных загонов,коллектив отличный,есть возможность работать в реально комфортной обстановке. Платят вовремя. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Когда пришла работать в Giovanni Botticelli, сразу поняла, что нужно и работать и стараться и немаловажный факт, что этим хочеться заниматьматься! Главное преимущество лично для меня – это надежность и уверенность в завтрашнем дне. Продукция востребована, поэтому без работы (и без зарплаты!) мы не останемся! ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
No
Положительные стороны:
Работаю в организации Giovanni Botticelli с августа 2018, очень порадовало отношение к сотрудникам со стороны руководства. Перед устройством волновалась очень, но как только пришла на собеседование стало легче, очень дружественная атмосфера, никто не закидывает лишними вопросами, все по существу. Зп платят вовремя, задержек нет, если возникают вопросы по работе - все объяснят и помогут в решении. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не наблюдала
Положительные стороны:
Я работала консультаном в магазине Джованни Ботичелли, за все время работы(где-то полгода)- все было хорошо- все заранее обговорено при приеме на работу. Условия труда приемлемые, не штрафуют и лишний раз голову не делают. Одним словом, дают работать и зарабатывать. ...
Москва
Подробнее>>
Оксана:
  Хорошая база и развитие , если ты стремишься познать новое и проявляешь себя , то не останешься не замеченным. Прозрачная система оплаты, если ты добиваешься поставленных целей , то все премии твои. Хороший и дружный коллектив, всегда подскажут и помогут. Удобный график, что не мало важно. Самое главное хорошее качество товара которое приятно продавать. На мой взгляд отличные условия за хорошие деньги! Работа в G.B. очень хорошая и конкурентно способная в городе Саратов.
Саратов
Подробнее>>В данной компании проработала 7 дней ( 30 и 31 12 2018) и 4,5,8,9,12 01 2019 и очень сожалею, что потратила на них свое время. Детализирую: Накануне нового года, по телефону, проходила собеседование с отделом кадров, Аллой. Она, на следующий день, направила меня сразу в магазин, к продавцу на практику. Оговорили условия работы: Оплата наличными и в срок, 10 зп, 15 проценты, 25 аванс. 30 12 18 я отработала первый рабочий день c двумя продавцами, с 10-22, далее мне дали ключ от магазина и я 31 12 18 работала в единственном экземпляре (это был мой второй рабочий день). Руководство, не Подробнее>>
Giovanni Botticelli Хотела проинформировать о работе в компании под руководством собственника бизнеса ООО САФЕТ, торговая марка "giovanni botticelli" (другие юр.лица ФЕЛЛИНИ, КОРВЕТ, ИП Рабимов, Сета, Бета и пр.). К сожалению, кризис ударил по бизнесу, что привело к ситуации, когда работодатель, точнее учредитель всех обозначенных ООО и тому прочее, считает возможным осуществлять систематическую задержку з/пл на 1,5 месяца и более. В соответствии с ФЗ об обязательных выплатах руководитель не знаком, ну или делает вид, что не знаком. В общении генеральный директор достаточно мил, но понимания ответственности за сотрудников, которые у него работают у него нет или же желания понимать. Звучат фразы: Подробнее>>