Отличная возможность повысить свои зная в упавляющей компании, а не только в экплуатации. Было участие в совещаниях с заказчиком. Приобрел навыки как руководитель. Раньше у меня не было такого опыта. Очень даволен.
Для кого-то может высокая интенсивность. Но для меня это скорее плюс.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
наебалово на зарплате полное за 2 месяца дали 17 т р и все а у у них такие правила
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не очень адекватные руководители на объектах...Особенно после смерти ШЕФа у нас... Представители Заказчика очень часто пытаются "рулить" напрямую...Требуют выполнения несвойственных для службы эксплуатации работ вместо своих АХОшников.
Положительные стороны:
Нормальные отношения по вертикали управления объектами, регулярное общение с руководителем филиала, хорошо организовано снабжение спецодеждой, выплаты денежного содержания строго по графику( с случае задержки- обязательное письмо по объектам о причинах и возможной дате выплаты). Работы много, но еще никто не надорвался))). Всегда можно преждложитьчто-то новое, это обсуждается и часто реализуется. Работаю третий год и до сих пор нравится. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трубкин Андрей Михайлович мошенник 200% Зарплату не платит, работу требует сейчас, а деньги якобы потом заплатит. На самом деле народ у него увольняется проработав по пол года и потом не может с него получить заработанное. Врет на голубом глазу, что заказчики ему не заплатили. А сам на баб своих тратит деньги компании.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди будьте бдительны, сейчас начнутся наборы в Московский офис, так как там ни кого не осталось, кроме верного дворового-столбавого Гущина. На ваши вопросы о зарплате будут врать в глаза, что задержек нет, ну максимум дней на 5. А на вопрос почему офис пустой, скорее всего, все уроды и придурки,кинули в самый тяжелый момент. А зарплату перед новым годом он ни кому не заплатил, кроме указанных лиц выше и конечно себе любимому, что ваши мольбы о голодных детях, отсутствии подарков на новый год, беременных и кормящих женах, тьфууу на вас
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
СКОТСКИЕ ВЫБЛЯДКИ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ Т .ТРУБКИНА ДИРЕКТОР 8926 578 44 88 Т. ГУЩИНА ЗАМ ДИР. 8 915 067 84 86 И 8926 911 66 71
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сомнительной является компания "БЛАНКТ" и ее генеральный директор Трубкин Андрей. Он заставляет принимать сотрудников без оформления. Он не дает разрешения на выплату зарплаты. Он в полном объеме уводит со счетов деньги заказчиков за оказанные услуги. По всей стране тысячи обманутых людей. Суды завалены заявлениями о мошенничестве. Не верьте этому человеку и не соглашайтесь на сотрудничество с компанией "БЛАНКТ"
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания самая худшая которую я видела в своей жизни,с людьми работать не умеют и не считают их вообще за людей.за весь период который я у них проработала ни разу зарплату не дали во время . При моем увольнении до сих пор мне не выплатили зарплату за январь,февраль .Люди, обходите стороной эту шарагу .
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
кидалово сплошное ...в ответе за всё (удалено) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусов гораздо больше.
Главное - запойный генеральный директор. Может неделями не просыхать. Повышение возможно только при условии дружбы с руководством. Зарплату не индексируют годами. Не нравится - свободен! Работала в центральном офисе.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В очередной раз переименовались, теперь в Аплеону. Руководители на объекте полное дно, принуждают работать в рабских условиях труда, выполнять обязанности не соответствующие должностям, и договору с заказчиком. В этом заслуга управляющего, который всячески пытается прогнуться под заказчика. Доп. работы, переработки, совмещение должностей, монтажи, управляющий даже не пытается оплатить, и принуждает к работам, под угрозами увольнения и лишения премии. Текучка кадров на объекте, из-за этого управляющего, сравнима с Макдональдсом. За 2 года поменялось 3 главных инженера, 4 энергетика, и человек 15-20 из рядовых техников. При трудоустройстве вам говорят, что работать
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ