КУБАНЬТОРГОДЕЖДА ЗАО ЮМК ОАО отзыв сотрудника моск

Положительные стороны:
В «ЮМК-Ростов» мне понравился подход к оплате, которое ты занял на складе. Их помещения располагаются рядом с основными транспортными развязками – это очень удобно для больших объёмов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая конченная компания их всех. Дают объявление что им нужны мужчины и женщины, приезжаешь за тридевять земель, а бригадирша тебе говорит что женщины им не нужны, хотя в объявлении указывали что женщины наемники нужны. Рабочие хорошие, адекватные, доброжелательные люди, готовые помочь новичку, показать где цех. База ахуительно огромная, спрашиваешь у рабочих где цех производства сладостей, обошла с десяток людей. Не знает никто, но они хотя бы пытаются помочь. Охранник в цеху сладостей хам, накричал что опоздала, хотя сами не могут организовать, встретить нового работника. База огроменная, и никто не знает где этот чертов цех со сладостями. Почему руководство не может ответственно подходить к наемникам, собирать людей в одной точке, и вести в нужный цех. Приезжаешь вовремя и теряешься в этом хаосе, никто ничего не объясняет, и ты ещё виноват. Дно.
Положительные стороны:
...

Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Екатеринбург, Краснодар, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Сочи, Ставрополь

Отрицательные стороны:
Много работы, надо переработывать....юююю
Положительные стороны:
Хорошая зп ...

Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Екатеринбург, Краснодар, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Сочи, Ставрополь

Отрицательные стороны:
Девиз компании не "превосходство во всем", а "обмануть во всем". Зп чёрная, отпуска не оплачивают. Начальство неопытное и не адекватное. Нужно постоянно задерживаться, чтобы показать что типа у нас много работы. Постоянные сокращения. Ощущение, что в плане управления компания застряла в далеких 90х. Развиваться не хотят. Компанию не рекомендую, если дороги здоровье и нервы.
Положительные стороны:
Большой рабочий стол ЗП вовремя ...

Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Екатеринбург, Краснодар, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Сочи, Ставрополь

Отрицательные стороны:
Факты о работе в юмк (ооо Реакция). О чем не расскажут на собеседованииоао «Южная многоотраслевая корпорация» в скором времени обретёт другое имя, и на рынке появится «новый» игрок. Причина ребрендинга номинальное банкротство холдинга, которое создаёт определенные сложности для продолжения его хозяйственной деятельности.юмк включает в себя более 80 разнопрофильных предприятий, включая рекламную группу «Реакция», о которой и пойдёт речь дальше. Подробнее>>

Факты о работе в ЮМК (ООО Реакция). О чем не расскажут на собеседовании ОАО «Южная многоотраслевая корпорация» в скором времени обретёт другое имя, и на рынке появится «новый» игрок. Причина ребрендинга - номинальное банкротство холдинга, которое создаёт определенные сложности для продолжения его хозяйственной деятельности. ЮМК включает в себя более 80 разнопрофильных предприятий, включая рекламную группу «Реакция», о которой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Черная з/п; если увольняешься найдут причину обрезать з/п; большая "текучка" (тоже показатель для компании, для которой трудовые ресурсы - расходный материал); невыполнение обещаний руководства; невозможность нормально пойти в отпуск (работа на ежедневной основе и никто не подменит-итог -целый день в телефонных разговорах); призыв к сверхурочной дополнительно не оплачиваемой работе; негативные отзывы клиентов о политике корпорации; штрафные санкции (один из таких штрафов за непродажу дорогого инструмента фирмы Книпекс, за закупку которого несколько лет назад коммерческий директор получил неплохой бонус от поставщика. Вот и теперь принято решение о выводе данной марки - каждый работник должен раз в месяц продать 1-у единицу - пассатижи за 2000 рублей, трещотку за 4 тысячи. Если не продал - штраф 2000 рублей. Поэтому работнику проще купить эту вещь себе. Ещё обязательным условием было покупка в магазине "Маг Мак" на 1500 рублей в месяц -о чем ты должен ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё вышеперечисленное +несмотря на повышение , з/п остаётся на прежнем уровне и доказать что либо руководству невозможно,Всё равно найдут за что срезать. В целом политика фирмы такова : Менеджер получив грубо говоря 40 000 р, больше на эту сумму может не расчитывать в ближайшие пол года, так-как поднимают планы в разы больше адекватных. предел для супервайзера 60 000 р потом спускают до 35-40 т.р. Отношение при этом к людям скотское можеш услашать в свою сторону слова типо ты долб...ёб, дебил, и.т.д Выражений не выбирают,текучка большая, если др. вариантов нет то тебе сюда
Плюсы в работе:
Карьерный рост, школа выживания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой организации есть охранные структуры. Руководство-это минус.
Положительные стороны:
Какую никакую дают ЗП. Скорее из разряда :"И на безрыбье- рак рыба".Деваться некуда людям. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы очень много,а зарплаты зависят от настроения начальников.Штрафуют только так.От начальников нет никакого толку,только каждую неделю меняют то одно,то другое.Делают только вид своей работы.Вся проблема этой компании,то что генеральный директор все отдал руководство в руки недобросовестных начальников.Работы была летом очень много,по 40-45 точек,а получил меньше чем в том году.Два месяца задерживали зарплату.Вобщем бардак!
Положительные стороны:
Положительно могу одно написать,что находится в городе. ... Подробнее>>