Устроилась. О заработной плате рассказали завуалированно. В лучшем случае 10000. Сплетни, сплетни. За две недели работы обросла "славой". При мне в магазине два человека уже ушли. Текучка персонала большая. Зря поверила.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Зарплата 8000 +%. За переработки НЕ платят. Сейчас заставляют подписывать договора на 0,5 ставки. Ассортимент скудный. То, что нужно покупателю, нет. Заявки офис не выполняет.Тайные покупатели, штрафы. Планы взяты из потолка. При увольнении отбирают 3000 рублей в счет вероятной недостачи. Ревизия магазина - один раз в год. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не выдают зарплату в установленные сроки, а когда начинаешь говорить генеральному директору ответ "ждите пока появятся деньги в кассе".... почему зарабатная плата сотрудника не расчитывается вовремя непонятно! Хотя генеральный директор покупает себе новые машины, а на зарплату денег нет... Это пожалуй самый неприятный момент из ВСЕХ!!! А таких моментов тут куча!!! Менеджером по развитию выступает менеждер по персоналу, который даже не имеет высшего образования, лишь корочка об окончании курсов по подбору персонала. Вообще вся компания пассивна. Все сидят на месте и не хотят развиваться, в число такиз лиц входит и сам генеральный директор, который не видит дальше своего носа... на первый взгляд тут все приветливые, но на самом деле ДВУЛИЧНЫЕ!!! О процентах и премиях, которые Вам наобещают можно и забыть=) если повезёт выплатят часть, когда будете увольнятся....
Плюсы в работе:
офис хороший, больше положительных сторон нет!
... Подробнее>>
Работа без выходных, но бесплатно. На собеседовании обещают хорошую зп 20-25 тысяч. Дальше идет долгая стажировка, за которую оплачивают 7000, Тренинги и обучение, в общем ничего плохого не предвещает. На вопросы о конкретных цифрах зарплаты уходят, а как оказалось ещё бывает и врут. После сдачи экзамена на категорию пообещали поставить на ставку заведующего магазина, т.к. Больше никого не было (прошлы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Почти все в офисе сидят в розовых очках, думая, что абсолютно каждому можно впарить кредит с доп гарантиями и всеми составляющими, симки и тд. Соответственно будут периодически делать мозги своим сотрудникам, даже если вы и делаете что возможно всё равно этого будет недостаточно.Потолок зп в основном 24к, но официальная часть 14к. При устройстве подписываете добровольно принудительно договор, где сказано, что Подробнее>>
Зарплата мизерная - 7000. Но она увеличивается по категориям с первой по третью. (ненамного) Чтобы сдать на первую категорию, нужно сдать ЭКЗАМЕН длинной в 50-60 вопросов. Вы будете учить уже совместно со стажировкой, НО не во время работы. Работы всегда много- принять товар, выложить. Например, вам нужно выложить блоки для записей, которых целая тежка и еще корзина. Выложить по: цветные, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их нет.
Тяжело устроиться, в основном через знакомых.
Плюсы в работе:
Только положительные.
Жалею,что уволилась.
З.П. Белая, Все вовремя!!!
Самое главное человеческое отношение, хотелось идти на работу!
Работала на руководящей должности.Стиль руководства мы команда нацелена на результат!!!
... Подробнее>>
Отработал в «Городском Бестселлере» месяц. Официально оформлен (как положено по закону) не был. Трудовой договор даже в руках не держал. И это понятно. Потому что в нем написано, что все сотрудники работают якобы на пол-ставки. Покажи такой договор в Трудовой Инспекции и их всех начиная с гендиректора, кончая бухгалтером натянут на глобусы, которыми они торгуют. Ведь реально, сотрудники работают 10 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я полностью подтверждаю выше сказанное
Зарплату во время не выдают, выдают с очень большими задержками, только АВАНС можно получить в лучшем случае 20 числа, заработная плата «серая», сплошные нарушения законодательства
"По закону, если работодатель своевременно не выплатил работникам причитающуюся им зарплату или иные денежные суммы (отпускные, выходные пособия при увольнении и т.п.), он несет ответственность за свои противоправные действия
Неоднократная задержка лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки в связи с использованием денежных средств на иные цели - наказывается штрафом в размере от трехсот до семисот месячных расчетных показателей либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет."
До сих пор не понимаю, почему этой компанией не займутся правоохранительные органы, как раз можно получить, не мало денег в гос. казну, раз твориться такое безобразие
Руководитель ОЧЕНЬ любит, когда ЛИЧНО каждый просит выдать ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ