Занимаются кидаловом. Коллектив хороший, сплоченный, добрый. Политика компании хромает на обе ноги. Устроился на должность механик слесарь. Оклад оговаривались от 40. Испытательный 1 мес. Без оф. Оформления. На этот срок. Дальше все строго по ТкРФ. Сначало все супер было. 2 выходных. Короткая пятница. Перкработка оплачиваемаЯ. Но... -работы как таковой не много. Оборудование работает нормал. Так то мелкие ремонты. Гдето чего-то подшаманить. -большую часть времени (пол дня как минимум) находишься в слесарке в "режиме ожидания". Под камерой наблюдения) это само по себе странно... Я без дела не могу тупо сидеть. -пришло время аванса. Дали маловато -10. Ну аванс думаю. Ладно. -время Зп. Дают ещё 20. Всего 30 выходит. Не от 40 почему-то. Задаю вопрос "что за на***? " это испытательный срок так оплачиваете? Ответ убил. Нет это ваша зп. 30р. Вы на испытательном 3 мес. Будете. И зп не поднимем. И вобще вы не той квалификации. ?! (ну квалификация у меня точно не та, 5 лет инженером в отделе главного инженера крупного завода отработал до этого, а тут ведь гайки крутить нужно, непосильная задача). Ну и вообще выж ведь неоф. Работает? Че вы ещё хотите? Не нравиться-вон дверь, вон-на. В этот момент я почувствовал себя героем книги "Идиот" Забрал деньги, спецовку, пожелал удачи и ушёл. А было это в Декабре. Как раз в то время когда найти работу "немного" проблематично. Вот собственно и все что нужно знать о ВАЛБРЕНТА КЕМИКАЛС в томилино. Выводы делать не буду.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Сама компания
Положительные стороны:
Коллектив ... Подробнее>>
Рыбина Елена Сергеевна Руководитель ОАО «МИНВОД». обманывает своих работников Результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ доходов и расходов ОАО "МИНВОД" проведем по данным форм № 2 "Отчет о прибылях и убытках" [Приложение 1, 2, 3]. В этой форме содержится информация обо всех доходах и расходах за предыдущий и отчетный годы. Анализ состава, структуры и динамики доходов и расходов обобщим в таблице Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель группы компаний Игорь Михайлович Сазанов - необязательный лгун, не уважающий человеческое достоинство и поступающий по-свински с людьми.
Назначил собеседование. Потом перенёс его на предыдущий день по причине отсутствия билетов на самолёт(он летел из Москвы) . Я прибыл вовремя в тот самый предыдущий день. Никаких признаков жизни. Звоню ему - отвечает: "Я же писал, что нет билетов и я буду завтра". Я обалдеваю, но беру себя в руки. Хорошо, отвечаю - завтра я позвоню вам, но уже позже, так как рассчитывал на сегодня, а завтра у меня другие
Самара
Подробнее>>Не рекомендую связываться с этой компанией т.к. с финансами у них постоянные проблемы, любой заключенный договор не в состоянии выполнить в срок, постоянно на счету нет денег, постоянные задержки зарплаты сотрудникам, все ключевые инженеры оттуда уже сбежали (денег по задолженностям зарплаты никому не выплачивают) , работать некому. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хоть компания и является дочкой бельгийского холдинга, заправляет там одессит Никитин Игорь Вячеславович. Он подмял под себя управление компанией и она стала обычной российской. Никаких преимуществ, которые дают европейские компании с их менталитетом и корпоративной культурой, просто нет. Чисто "русский бизнес".
Основное.
1. На собеседовании обещал зп по испытательному сроку 65000 р чистыми, после 75000 р чистыми. Обманул. После исп срока оставил 65000 р.
2. Делают ВРЕМЕННЫЕ трудовые договора на 1 год. Которые, ессно, незаконны по трудовому кодексу. Т.е. они могут попытаться уволить в течении 3 дней человека. Останется только судиться потом.
3. Постоянная нехватка денег. На закупки сырья, на зарпалату. Постоянные опоздания выплаты зарплаты на 2-8 дней. Пару раз 10 дней было.
4. В договоре предусматривается выплата ЗП каждое 15 число следующего месяца!
т.е. зп по договору могут платить 1 РАЗ в ПОЛТОРА месяца. А на собеседовании говорил, что выплата ЗП 2 раза в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
метро Электрозаводская, загруженная ветка
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты, отличный офис.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мда.. компания ни о чем, Никитин как был скрягой, так и остался. Во всей Москве уровень заработной платы растет, а там слава богу, что не уменьшается. Короче нагрузка на персонал увеличивается - а зарплата нет! Пользуется Никитин своим "добрым" персоналом! Люди бегите оттуда)
Плюсы в работе:
Ничего хорошего...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласен с Иваном! Сазанов - абсолютный болтун и кидала. Собственного производства нет, продаёт просроченные материалы и сотрудников заставляет это делать! Клиентов, не подходящих под его личные параметры, называет "ЖИВОПЫРКАМИ"! Считает себя профессионалом, хотя таковым не является!
Положительные стороны:
...
Москва, Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель группы компаний Игорь Михайлович Сазанов - необязательный лгун, не уважающий человеческое достоинство и поступающий по-свински с людьми. Назначил собеседование. Потом перенёс его на предыдущий день по причине отсутствия билетов на самолёт(он летел из Москвы) . Я прибыл вовремя в тот самый предыдущий день. Никаких признаков жизни. Звоню ему - отвечает: "Я же писал, что нет билетов и я буду завтра". Я обалдеваю, но беру себя в руки. Хорошо, отвечаю - завтра я позвоню вам, но уже позже, так как рассчитывал на сегодня, а завтра у меня другие планы. ОК, отвечает Сазанов. Назавтра звоню в согласованное время - он мне отвечает: "Я в вашем городе вчера был, вопрос закрыт". Комментарии излишни...
Положительные стороны:
не успел определить, так как не работал в компании. всё обнаружилось на этапе собеседования - с такими руководителям много не наработаешь ...
Москва, Самара
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ