ООО "Медиа Дистрибьюшен"

Отрицательные стороны:
Отработала в этой "шараге" 3 недели в торговом модуле "Диапазон", работа по 12 часов на ногах, полное нарушение правил торговли, на кассе 2 человека (продавец и директор). Директор пробивает товар мимо кассы, или просто не пробивает его, в результате чего образуются недостачи по товару, соответственно платить продавцу, при мне было уже 2 недостачи на крупные суммы. Сам управляющий сетью защищает директора, мотивируя это тем, что она якобы долго зарабатывала себе хорошую репутацию, из чего понятно, что они заодно и он закрывает на это глаза. Поспешила уволиться, так как не хочется быть обманутой. Никому не советую ходить туда, зарплата официально 12200, остальное в конверте, эту официальную и заплатили, а то, что месяц по 12 часов каждый день работала - никого не волнует. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник склада СХВ Ступин - моральный урод! Он бывший военный, которого выгнали из армии, это позор российской армии, прапорщик тупой как пробка! Это не удивительно, ведь у него всего две извилины, одна от фуражки, а вторая его жопу пополам делит! Нахамить сотруднику для него в порядке вещей, что говорит о его воспитании, тундра дикая! Работа сутки через двое, а реально 1,5 через 1,5 при копеечной зарплате. Не ходите в эту шарагу!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто пипец. Устоаивалась на должность оператора возврата. Пришла на собеседование 27 декабря, и 9-го января вышла на стажировку. HR обещала, что зп будет 24 плюс премия. Когда я поговорила с коллегами выяснилось, что 24 тысячи можно получить, если вырабатываешь норму (12-14тыс. экземпляров). Если нет (а сделать норму в первый месяц довольно трудно,), то зп врядли будет больше 21. Это унизительно мало за такую тяжёлую работу. В итоге я пошла разбираться в отдел кадров. Елена, человек который проводит собеседование, не знает как насчитывается зарплата. Все нюансы про норму и оклад мне объяснила другая девушка. Сказали, что объяснить это все должен был начальник склада. Но когда я проходила собеседование на складе, его не было на месте, я общалась со старшим смены, который мне ничего не объяснил. Пришлось опять идти к этому старшему смены и выпытывать у него, как начисляется зарплата. Короче, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив в офисе-куча неуравновешенных недовольных жизнью особ. Причем они довольно часто друг с другом обсуждают не очень лестно своих коллег и друг друга. Более мерзкого и недалекого умом коллектива найти трудно. К детям сотрудников отношение пахабное, их ни во что не ставят. Начальница отдела кадров целый день разговаривает по телефону по личным вопросам, в бухгалтерии вообще сидят базарные бабки. В полном шоке от работы в этой компании. Не было услышано ни одной конструктивной критики, одни лишь визги и обвинения кучки климаксных перекрашенных женщин(если можно ЭТО так назвать.Ужас!!!
Плюсы в работе:
Работа рядом с домом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания ,ужасные сотрудники, заработную плату не платят.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Думала поехать в эту компанию, но передумала. Посудите сами: 1 на сайте хед хантера была указана такая компания -Некоммерческое партнерство дистрибуторов прессы 2 по телефону сказали такую- Пресс Логистик 3 в письме прислали эту - Группа Компаний Логос. Зачем-то им нужны все мои документы и сразу : "С собой не забудьте все документы – паспорт, трудовая книжка, СНИЛС, диплом, ИНН. + посмотрела разные комментарии в интернете- вывод шаражкина контора, ОЧЕРЕДНАЯ, А ЖАЛЬ. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Со мной вежливо разговаривала Кузьмина Елена Витальевна Директор по персоналу (495) 974-21-31 доб.1058 8-905-782-01-89 1-ый подъезд, 2-ой этаж, 217-ый кабинет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет нормального рабочего места, человек 20 сидит в душном маленьком кабинете, руководство в конкретном отделе нормально относится только к тем, кто им жопу лижет, отальные для них второй сорт. Зп обещали одну, а по факту в 2 раза меньше. Уже было 2 нервных срыва. В отпуск не пускают. Компания на грани разорения. Ужас.
Положительные стороны:
Коллектив хороший ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договорились о собеседовании. Приехал, но дозвониться с проходной до директора по персоналу не удалось! Внутренний телефон никто не брал, а сотовый скинули и прислали смс со словом "перезвоню". На протяжении 20 минут сделал еще несколько попыток связаться, но безрезультатно. В результате, так никакой обратной связи и не было!!! Для меня лично-это говорит о многом! Сделал для себя определенные выводы! В том числе об элементарном уважении к людям! Надеюсь данная инфо поможет другим потенциальным соискателям при выборе данной организации...
Положительные стороны:
Не увидел ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договорились о собеседовании. Приехал, но дозвониться с проходной до директора по персоналу не удалось! Внутренний телефон никто не брал, а сотовый скинули и прислали смс со словом "перезвоню". На протяжении 20 минут сделал еще несколько попыток связаться, но безрезультатно. В результате, так никакой обратной связи и не было!!! Для меня лично-это говорит о многом! Сделал для себя определенные выводы! В том числе об элементарном уважении к людям! Надеюсь данная инфо поможет другим потенциальным соискателям при выборе данной организации...
Положительные стороны:
Не увидел ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась на одни условия,а по факту пришлось столкнуться с произволом в этой конторке! Руководитель(ница) в отношении с подчиненными ( которые не пришлись ей по душе, по разным на то причинам) перегибает палку, ведет себя вызывающе, грубит, отказывает в отпуске,назначает штрафы без веской на то причины,урезает зарплаты ....что приводит к значительной потери в доходах .Злоупотребляет при распределении работ, в результате чего на более выигрышные позиции в работе ,назначаются близкие и лояльные к ней, но некомпетентные и безответственные в производственных делах лица. В результате страдает производительность, а план огромный на своих плечах вытягивают лица ( не угодные ей ). И где справедливость? Кому то хорошо, а кто то выполняет работу за троих. Страдает половина коллектива от действия одного человека,что сказывается на производительности. Труд по ее инициативе в конечном результате получается неблагодарным. Огромные физические нагрузки за эти копейки. Зп задерживают!!!!! Текучка ... Подробнее>>