Далее, минусы: 1. дремучее хамство руководства с подчиненными и в коллективе между собой. 2. обман по зарплате:- будут обещать больше, получите в результате окладную часть 67 т. р без премии, премии будут платить, только если очень в вас будут нуждаться на период сдачи. 3. семейственность: есть несколько десятков семейных династий, так сказать, это хорошо видно из справочника почтовых адресов. 4. Ввиду того, что эта организация-дочка РЖД, то в ней нет ништяков самой РЖД: нет льготной ипотеки,нет путевок в санатории и прочее.5. постоянные переработки: в рабочее время в день по 2-5 совещаний, а работать работу тоже надо)). 6. канцелярщина во всем: понятно становится это при увольнении - если вам повезет, обходной лист в 20 подписей пройдете за неделю. 7. В договоре размер премий не обозначен никак, просто стоит оклад 67 т.р. на руки и упомянуты премии, на которые у Вас устная договоренность с шефом. 8. Качество производимого продукта ужасно, отсюда, кстати и постоянные проблемы со сдачей проектов. Вообщем, есть куча шаражек, где хотя бы на один негативный пункт меньше. Тем более, в преддверии грядущей приватизации РЖД, слабо верится, что владельцы, которые проплатят РЖД, захотят себе такой балласт. Предвижу, что РЖД неким образом перестанет быть учредителем НИИАС.
Проработал больше года 2015-2016, системный аналитик, подразделение НТК ПРИС. Итак, плюсы: индексация окладной части (67 т.р.) зарплаты-2.3% в год, , мед обслуживание, 1 раз в квартал оплата проезда в электричке только до определенного радиуса в определенных рамках (~2000р.). Не знаю, кто бы пользовался.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
- криминал. руководство выводит деньги на свои фирмы, сотрудников заставляют расписываться за какие-то странные работы или просто подделывают подписи, а потом отголоски этих схем видны на данных ПФР
- древний офис
- советские методы управления
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в НИИАС в НТК ТИО дежурным специалистом. сутки через трое.
Работа не пыльная, ее не очень много, и ночью можно вздремнуть, в связи с чем нам постоянно накидывают временные или постоянные новые обязанности, о которых не написано в служебных обязанностях.
Ну например :
Когда зарывалась техническая поддержка нам приходилось в авральном режиме отвечать на звонки и перенаправлять клиента на почтовый ящик ну и по возможности отвечать на его вопросы, если есть знания. (Убегая вперед скажу ,что эта обязанность как раз напрямую относилась к зависимости величины наплыва клиентов к нашей работе, но ее не заметили и премии от нее небыло). Месяца четыре нас пилили звонками точно, но сотрудников тех поддержки больше не становилось...
Ввели доп обязанность (ее нет в обязанностях дежурного смены) отвечать на телефонные звонки и письма для заказа пропусков клиентам.
Открылись 3 региональные точки, у нас появился доп монитор и нам ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обычная госкомпания, у которой нет никаких целей. "Стиральная машинка" для отмывания денег РЖД.
Полная некомпетенция в сфере разработки ПО. Несмотря на убогость и никчемность систем , которые НИИАС разрабатывает, заказчик (РЖД) "успешно" принимает их, а железнодорожники на линии потом мучаются...
В плане профессионального роста в данной компании получить нечего.
Белую часть часть платят исправно, серую время от времени.
Положительные стороны:
Наличие заказов от РЖД
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Далее, минусы: 1. дремучее хамство руководства с подчиненными и в коллективе между собой. 2. обман по зарплате:- будут обещать больше, получите в результате окладную часть 67 т. р без премии, премии будут платить, только если очень в вас будут нуждаться на период сдачи. 3. семейственность: есть несколько десятков семейных династий, так сказать, это хорошо видно из справочника почтовых адресов. 4. Ввиду того, что эта организация-дочка РЖД, то в ней нет ништяков самой РЖД: нет льготной ипотеки,нет путевок в санатории и прочее.5. постоянные переработки: в рабочее время в день по
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Политика
Проектное управление, вернее, его отсутствие
Низкий оклад (не платят обещанную надбавку)
Про премии я только слышал
Убогий офис
Положительные стороны:
Местоположение
Стабильный белый оклад
ДМС
Некоторая возможность творчества, возможность попробовать новые технологии
Интересный сложный проект
Какие-то льготы от РЖД
2 раза в год небольшое увеличение оклада (1-2%) по инфляции
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькие оклады, отсутствие карьерного роста, организация работы через одно место, конкуренция между отделениями.
Молодым специалистам не советую идти туда, только время свое потратите!
Положительные стороны:
ДМС
Вовремя оплачиваемая з/п
Хорошая столовая
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ОАО "Нииас" не ценит своих работников, отношение скотское!
Перспектив никаких! Работал хорошо старался, а что толку сократили!
Плюсы в работе:
Низкая но стабильная з/п
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Институт очень хороший хороший коллектив.Но есть одно но в секторе твс и К отдела ээо и тэс АХУ.есть начальник [М.] а.в. который вообразил себя маленьким царем ему уже давно пора отдыхать а он все что то из себя строит .Да и его подчиненный [В.] в.н. ничего из себя не представляет ни как человек ни как специалист своего дела нахватался вершков Подробнее>>
Плюсы в работе:
Местоположение
Стабильный белый оклад
ДМС
Некоторая возможность творчества, возможность попробовать новые технологии
Интересный сложный проект
Какие-то льготы от РЖД
2 раза в год небольшое увеличение оклада (1-2%) по инфляции
... Подробнее>>