Производство находится в одном из арендуемых помещений склада т.е. нет не каких удобств - туалета, душа. Зимой с псевдо отоплением температура в помещении не выше 12 градусов, зарплата задерживается на 2 месяца. Выплата проходит по черной схеме на дебетовую карту "как возврат заемных денег". Директор против оснащения лаборатории и при этом желает разработку новых продуктов.Отношение к сотрудникам повторяю его фразу-"рабы". Проверка качества получаемой краски оценивается по стеклу Выводы делайте сами
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
по цеху : задержка переезда в новый цех немного затрудняет создание и реализацию новых материалов..
по коллективу : чаще проводить тренинги , обучение и корпоративные выезды на отдых
Плюсы в работе:
Добрый день уважаемые соискатели и партнеры !
Правильно составленный отзыв , пускай даже отрицательный , должен побуждать работодателя что то улучшить в компании и быть полезным для других соискателей...а анонимные высказывания всегда были трусливы и ничтожны...
Хочу все-таки уточнить:
наше производство находится действительно в арендуемом помещении с 2008 года , уже более 4 лет на нем работает определенный "костяк" сотрудников .Проблемы с ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ