"Искра плюс", "Вакоби", "Аргыс голд", "Индголд"

Индголд, искра, искра-плюс, кигок и тд - это все Удовкин Валерий он же Удав. Не вздумайте к нему идти работать - условия ужасные и вдобавок кидала редкостный. В газетах пишут что он из бывших бандосов, но я уверен что это не так - такого кидалу никакие бандосы не потерпели бы. Сколько работников оставил без честнозаработанных денег - даже не сосчитаешь. Подробнее>>

Заказали ковролин, 9 августа, взяли предоплату, срок поставки был 27 сентября, на сегодняшний момент никто не перезванивает - до директора Олега Эдуардовича и Игоря Кулика - менеджера не дозвониться, то занят телефон, то в офисе нет, то в машине едет, уже 100 раз оставляла свой телефон - без результатно, магазин, в котором заказывали ковролин - закрыт (на Комендантском проспекте).Сегодня поеду в главный офис в Мебель-Сити2. О результатах - напишу! Подробнее>>

Внимание! В Искрасофт сейчас действительно СУПЕРЦЕНЫ! ПОКУПАЙТЕ и ПРОДАВАЙТЕ только из НАЛИЧИЯ!Видишь, трогаешь товар - продавай, покупай... Если товар под ЗАКАЗ - отдайте свои ДЕНЬГИ в БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ! Подробнее>>

для работы нужно хорошо уметь врать и не краснеть потом на слезы или крики покупателей. Пример: Клиент приобретает двери (ванну, паркет, плитку и др.) большинство товаров продаются по предоплате под заказ, объявляется срок заказ от 1.5 недель до 3х месяцев, фактические сроки исполнения 2 месяца - пол года соответственно. Товар чаще не качественный, но при этом дорогой (по результатам мониторинга розничного рынка города). Менеджеры рекламации работают плохо. В случае конфликтной ситуации отдуваться будет сам консультант. Формы оплаты за работу в разных магазинах разные, хитрят, системы объявляются точно при приеме, а по факту рассчитать свою з/п заранее никогда не удастся, сумма Подробнее>>

Если зарплату не заплатят магазины с понедельника работать не будут Подробнее>>

ЛЮДИ! Если вы делали заказы в магазинах Искрасофт, откликнитесь. Магазины закрываются. Ни заказов, ни денег вам не вернут. У меня заказ на 400 000 рублей. Деньги мне возвращать несобираются.Есть еще 1 человек с такой же суммой невозврата. Мы собираемся завести уголовное дело, но для этого необходимо собрать 12 человек. Искрасофт закрывает все свои магазины. Эта информация из достоверных источников. Мой телефон 8 921 743 01 57 Подробнее>>

В компании не может заработать только бездельник, которому лень оторвать зад и правильно обслужить клиентов. "Текучка" персонала практически отсутствует. Увольняются либо те, у кого возникло закономерное желание развиваться в чем-то дальше, либо неудачники, которые не нашли себе места под солнцем. При приеме на работу всегда озвучивают подробный расчет зарплаты и если умеешь держать калькулятор в руках, то зарплату можно довольно точно посчитать. Никто не урезает проценты и не нарушает условий договоренностей. Если ты не создан для продаж, то нечего и жаловаться на нестабильность заработка, ведь у всех продавцов зарплата зависит от того, сколько продал. Неудачники заранее знают, что не сделав Подробнее>>

Ребяятааа... Кто не доволен - поработайте с полгодика в Норильском Никеле... О***ете. Отношение, как к рабам, а тут сю-сю-му-сю... Всё очень ченловечно и очень добродушно, а кроме того.. А чего уж тут, сами всё знаете. Подробнее>>

Согласно трудовому законодательству, оплачиваемый отпуск предоставляется сотруднику только, если его на учебу отправил работодатель. В других случаях, предоставление оплачиваемого отпуска только на усмотрение работодателя либо, если это указано в трудовом договоре, либо в коллективном соглашении между объединением (профсоюзом) сотрудников с работодателем. Подробнее>>

Специально для Alex.К сожалению, вы слишком плохо знаете трудовое законодательство, если делаете такие выводы. Откройте статью 173 Трудового Кодекса. Там много чего интересного написано. Например, что на время сессии заочникам предоставляется оплачиваемый отпуск в ЛЮБОМ случае: "Работникам, направленным на обучение работодателем или _поступившим самостоятельно_ в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка..." Подробнее>>