Sun InBev (Сан Инбев)

Отрицательные стороны:
В канале современной розницы в день по 12–14 визитов, реально получается привести в порядок 5–7 магазинов, нечеловеческий объём работы, полностью убрали мерчандайзеров, а это порядка 10 человек на город было, зато добавили 2 ставки торгового представителя. Руководство полнейшее дно, сидит в офисе, но скорее дома и занимается бестолковой аналитикой, не понимая реальной ситуации в полях, обязано проводить полевое обучение, но на практике не проводит, новых людей поручает обучать работе старичкам торговым, а само тупо ездит

Тюмень

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудности работать в данной компании начались около двух лет назад, с приходом нового дсм Полторак Елена, каждый понедельник с 8 утра начинается с пушения, раздачи пендалей, и высказываний в адрес тп не пристойных для работы выражений и это всё в буквальном смысле. Здесь не дорожат сотрудниками, их увольняют несмотря на достижения этих самих сотрудников на своей территории, хамское общение. Планы самой Елены Полторак выставляются не реальные, те планы что выставляет завод можно выполнить и соответственно заработать бонусную

Россия, Архангельск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Планы невменяемые, требований столько как будто зарплату платят 150 кусков минимум, а на самом деле [censored] с утра до ночи за 30 с копейками и это в лучшем случае, руководство такое чувство будто работали раньше на зоне, а теперь пришли барыжить пивом. Смениться руководство, тогда будет всё идти в гору.

Россия, Архангельск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю давно в компании, не думала уходить, сейчас работаю и ищу новую подходящую работу. Устала от негатива Полторак, людей держит за рабов, зп получаем оклад 25000 до вычета ндфл, а про бонусную часть можно забыть её не реально заработать. Изменения в лучшую сторону начнутся когда смениться дсм, потому что все тп скоро сами сбегут.

Россия, Вологда

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бонусную часть зп не выплатили за 2 месяца. Работаешь за белый оклад 25000 до вычета ндфл. Работа тяжёлая, требований с каждым месяцем все больше и больше. На зп говоря русским языком кидают.

Россия, Череповец

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят, у руководителей денежная пелена на глазах, торговые боятся место потерять, ни чем не помогут, у них руководитель другой) Отношения к персоналу хуже ни чего не видела. Свои деньги потратила на интернет и проезд, з/плату так и не получила, заблокировали и не отвечают. Приходила поздно, руки до сих пор болят от нагрузок, ни кому до вас дела нет, одна вы или многодетная.

Россия, Междуреченск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал на данном заводе с мая 2016 до октября 2016 водителем автопогрузчика. Отношение руководства к своим сотрудникам отвратительное, не дорожат ими вовсе. Набирают сотрудников только на летний сезон, а когда сезон заканчивается начинают массовое увольнение за малейший пустяк!!! Чтобы не сокращать, и не платить три месяца по сокращению, мастера смены начинают подставлять водителей погрузчиков, говорят что машину нужно грузить так, а после погрузки тебя вызывают к старшим и отчитывают за то что грузил не правильно, при этом мастеру смены НИЧЕГО, а тебя без разговоров увольняют!!! Я считаю себя ценным сотрудником, каторый без отказно выходил на все подработки по любой их просьбе, даже когда нужно было выйти обычным грузчиком, не прогуливал никогда и не имею вредных привычек. В отличае от других сотрудников, каторые вышли на смену, отработали 2 часа, устали и пошли домой, а я выполнял двойную работу за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уже попадая в проходную,ощущение какое-то гадостное...вроде, вначале не понятно,почему...потом понимаешь-кругом чванливое тупое бездельное быдло.на работающее нижнее звено,большая часть из которых подрядчики,которые парии бесправные в этой шарашке,на каждого из работяг десяток толстожопых начальников критинов.взаимная ненависть как нигде.зарплаты у занимающихся "мозговым штурмом" и более ничем раздутого штата менеджеров и рабочих(не подрядчиков) очень высока для мордовии.поэтому все за место держатся....вообще-то много никчемных поганых человечков .потому и атмосфера поганая.даже вахтерши такая шваль.больничка.
Положительные стороны:
Пнх,уроды. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отрицательное это то что зарплату начал не до получать,вместо обещанных 22 т.р, последние месяцы начал по 15-16 получать. на вопрос почему где остальное, получал тупые ответы мол торговые план не выполняют,а мерчи привязаны к ним . вот такие умники сидят у них в руководстве .а на вид то кажется что компания приличная , из за этого Мерчи в этой компании на долго не задерживаются ,1-2 месяца, я по дольше задержался потому что в начале все норм было.
Положительные стороны:
Положительные моменты были первые пять месяцев ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительный HR в Санкт-Петербурге, конкретнее - HR менеджер Дарья...считаю что из-за таких "компетентных" сотрудников компания страдает в квалифицированных кадрах. ИЗ основных "косяков": 1. Задает шаблонные вопросы по книге, если ответ будет не как в учебнике, то это минус соискателю 2. В беседе перебивает, не дает ответить на вопрос который сама же и задала 3. Не умеет выстраивать собеседования, вопросы не структурированные, а вырваны кусками из разных тем.
Плюсы в работе:
не увидел ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала мерчендайзером,обещали з/ п 16500-6000 бензин,т.е 10500,8-9 магазинов в день,заплатили 13500,где ещё 3 т.р????? На этот вопрос не услышала ответа,очень наглое и плохое руководство!!!!!Таскать ящики и бить машину бесплатно!!!!УВЫ!!!!!Заставляют работать в воскресенье бесплатно+ тратишь свой бензин!!!!!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания от буржуев!!!причем на даный момент все филиалы отданы дистру, который как хочет вертит вашими деньгами...причем з/п один раз в месяц....еще много причем...по договору у дистра прописано 7800руб. з/п . если уходишь сам и еще с разногласиями, то есть большой риск вообще ничего не получить...ток белую 7800 на карту упадет, а про остальное можешь забыть...Что еще отметить.холодильники везутся по месяцу и больше. т.к. у дистра другие приоритеты.в жару за +30 рубашка ,галстук и брюки-и в этом одеянии умираешь(мерчишь) на холодильниках.куча задач и заморочек на не очень достойную плату...+отношение поганое.супервайзер попался моральный разложившийся урод...ток у него может быть свое мнение.не разговаривает ,орет причем нецензурно.хотя сам сопляк и работает чуть больше тебя...видать им мозг хорошо промывают наверху...как инбевовца увидишь сразу видно ,что зомбак...руководству-это все до лампочки, лишь бы планы выполнялись...
Плюсы в работе:
да пожалуй их и не осталось, после того как передали дистрибьютору... ... Подробнее>>

Почему компания не изготовит тару которая вызовит моции у конечного потребителя, так как это сделал (сармат) белый медведь,жигуль,и все такое они реально рвут рынок.,и денег дают на устоновки хш,и разлив ,мебель,есть все,почуму у нас такие проблеммы? Прочитайте и дайте обратную связь! ... Подробнее>>

дистрибьютор данной компании в Ижевске - ИП Саетов Ф. Ф. Директор не умеет разговаривать с людьми. Каждый день начинается с криков. каждого служащего офиса по очереди вызывает к себе и начинает материть. причем за то, за что сотрудник и не должен отвечать в принципе. с бухгалтера спрашивает (все с красными глазами от крика) о превышении лимита ГСМ на грузовые автомобили. есть же механик. с механика - дебиторку. главный бухгалтер ничего в бухгалтерии не понимает. АБСОЛЮТНО!!! отличных сотрудников выживает. очевидно, конкуренции побаивается. фирма валится. хороших работников практически не осталось. в отпуск не отпускают. компенсацию за неиспользованный отпуск также не выдают. Подробнее>>

натуральная секта, и мозги не хило промывают. планерки утром и вечером, сначала терпел, а потом сил не осталось) для опыта пойдет, но человек со здравым умом и твердой памятью там работать долго не сможет. Подробнее>>

Компания успешных людей! Корпоративный образ мышления позволяет действуя в стиле IN BEV достичь невозможного! Безценный опыт! Мой куратор - руководитель Александр Бабакин весь переиод моей работы поддерживал во мне и в моих сотрудниках веру в - компанию, руководство, себя! Грамотная мотивация и четко проработанная система контроля за результатами - залог успеха и процветания компании!!! Если бы не кризис....... Если мои бывшие коллеги прочтут это, то всем привет!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну во первый супер попался лизоблюд конкретный,которого мягко говоря ненавидят многие и даже не с нашей площадки.Чтобы рвать очко и идти годами хоть к какому-то повышению и за поглаживание по головке,приговаривая какой он молодец,идет по головам людей. Нет разницы для него каким способом достигать своей цели.Ну он еще не конченый,с деньгами хоть не обманывает,уволился нормально.А так к парням уважения никакого.Все очень важно у него постоянно,тысячи целей которых и быть не должно,но очко-то рвать надо!В итоге уходят люди и порой даже кто давно работал,сильные торговые.Из-за тысячи разнообразных целей получается сосредоточиться не можешь не на чем.Планы у компании вечно амбициозные и в итоге торговым заработать дают слишком редко.Бонусов для точек никаких нет а со своими смешными программами лояльности для точек они нахер никому не нужны уже.Просрок в итоге не меняют,хотя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с недавних пор комапния СанИнБев начала переводить всех торговых представителей в штат дистра. вроде бы ничего такого но, перевод выполнялся путем увольнения или сокращения по собственному желанию, а потом трудоустройством в др компанию. начну с того что как эта компания коварно все провернула. не говоря возможных вариантов что мол кто не хочет может официально уйти по сокращению или компенсацией в три оклада.часть зп становится черной, а точнее половина и больше. дистр в свою очередь ставит новые условия, не выплата больничных, штрафы за ДЗ и т.д. сам проработал там 2 года. скажу работал на износ. всегда были хорошие показатели ну и соответственно зп. когда компания повела себя как обычная шарашкина контора - решил уйти. на данное время знаю что цели ставят больше, спец задачи раздули из к примеру 4 до 8. в общем ничего хорошего. былой компании СанИнбев уже нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ ВИДИТЕСЬ на зарплату указанную в вакансии ,торговые которые работают от 0 до 7 лет , больше 50т.р. не получают!!! никакого кар. роста нет (если вы не из тамбова), планы ставят такие чтобы все тп сидели на окладе . народ веселый есть командный дух, что очень радует . в остальном беда, уходить некуда везде сокращения вот и ждем у моря погоды , жалко только одно ,что время уходит ((((
Положительные стороны:
белая зарплата + топливная карта ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
планы ставят из расчета, что получишь только оклад, но спрашивать будут по полной, причём увеличить могут просто на 50% по сравнению с предыдущим месяцем, зарплату выплачивают с задержкой в месяц, хотя в ТД прописано про выплату 2 раза в месяц(находка для трудовой инспекции и возможность поиметь с этой компании денег). Брак не меняют, во всех точках негатив, обещают обменять каждый день, холодильники в точки месяцами везут. Недоплачивают премию (которой и так мало) Супервайзер Роман Мистрюков необразованное быдло, которое только умеет истерить по любому поводу. Это худшее место для работы, лучше пойти в дворники, чем туда! Работать заставляют в выходные дни в порядке нормального, но никто за это не заплатит ни рубля, даже спасибо не скажут.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительный HR в Санкт-Петербурге, конкретнее - HR менеджер Дарья...считаю что из-за таких "компетентных" сотрудников компания страдает в квалифицированных кадрах. ИЗ основных "косяков": 1. Задает шаблонные вопросы по книге, если ответ будет не как в учебнике, то это минус соискателю 2. В беседе перебивает, не дает ответить на вопрос который сама же и задала 3. Не умеет выстраивать собеседования, вопросы не структурированные, а вырваны кусками из разных тем.
Положительные стороны:
не увидел ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала мерчендайзером,обещали з/ п 16500-6000 бензин,т.е 10500,8-9 магазинов в день,заплатили 13500,где ещё 3 т.р????? На этот вопрос не услышала ответа,очень наглое и плохое руководство!!!!!Таскать ящики и бить машину бесплатно!!!!УВЫ!!!!!Заставляют работать в воскресенье бесплатно+ тратишь свой бензин!!!!!
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вам придется поселится на работе, компания буквально ненавидит тех, кто уходит домой согласно ТК РФ, запомните в этой компании у Вас рабочий день не нормирован! Мало того Вы там ночуете, так Вы должны выходить на работу и в праздники и в выходные -закрывать то месяц, то квартал, то год, то неделю...Ситуации бывают разные- но долго там мало кто выдерживал, очень напряженная обстановка. Все покрыто коммерческой тайной, на западе вероятно так заведено задать такую обстановку в коллективе, где царит недоверие. Не буду высказываться о руководстве, так как очень много отделов крупная компания, есть хорошие люди, есть не очень. Работать можно, если у Вас нет семьи , детей и личной жизни, либо- вам очень нужны деньги и Вы готовы этим жертвовать. Удачи всем кто идет туда работать! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного ничего написать не могу. Даже жалко было уходить из Сан ИНБЕВ. Но нужно идти вперед и строить свой бизнес... Работал я в канале КА, всегда выполнимые задачи, если не выполнялись планы по независимым от тебя причинам, всегда можно было решить вопрос в положительную сторону.Отличный супервайзер, всегда поможет, подскажет, горой стоит за своих сотрудников, Старенков Виталя привет. Но руководитель который пришел в начале 2014 RKA в сети, развалил напрочь всю систему работы в сетях, сделал территориальное деление сетей, торговые перестали выполнять планы, процент закрытия не превышал 75-80 %, сеть Капитал про.рал, сеть Горожанка про.рал, Балты практически во всех сетках нагнули инбев по контрактам, спасибо тебе Рыжый. Но справедливость есть на земле и Рыжего с треском пнули с компании, на его место встал грамотный менеджер, который уже начал исправлять его ошибки, Родион привет. Если ты грамотный торговый это компания для тебя, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась мерчандайзером в одну компанию, но когда начала работать в "Ленте", оказалось, что мой работодатель - компания Сан Инбев. И с этого момента начался бардак. Сначала изменили график с 2/2 на 5/2 с понедельником и средой выходными, сократили второго мерча, пообещали повышение оклада. Зарплату за первый месяц (за пару смен в июле) я получила нормально:пришлось сделать пару звонков (тк непонятно было, кто платить будет), немного понудить, и з/п перечислили на счет. Далее история с з/п гораздо печальнее и начинается с того, что после испытательного месячного срока, когда подошло время официального трудоустройства, меня поставили перед фактом, что устраивать меня будут на какое-то московское кадровое агентство, которое и будет начислять мне зарплату. И вот тут все пошло под откос: на момент официального трудоустройства я работала с разливным пивом двух компаний, одна из которых меня контролировала в плане графиков, поставок и тп, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На этом плюсы заканчиваются, будете премию получать плюсом тысячи 5-7, а обещают зп до 70000, ппланы ставят, так что денег таких никогда не получите. Привлекать точки смысла нет, холодильники не доставляют в новые точки, брак меняют раз в 2 года, супервайзеры зомби пробирочные, от которых толка нет, никакой помощи и наставничества, только в офисе сидят вечером и дома гасятся в течении дня, грубо общаются с сотрудниками, в качестве наказания , что не привезли дневной план могут заставить сидеть на планерке вечерней до 8 вечера, РСМ Леня вообще предлагал сделать шапку с надписью "я лох" для тех кто не привезет дневной план. Не теряйте своё время на данную компанию, если вы не мазохист и не любите чтоб вас унижали. ... Подробнее>>