Сходил на собеседование на должность "менеджер по продажам", в вакансии обещали: "Достойный заработок по результатам личной работы оклад 30 тыс. руб. + премия по KPI (суммарно 60-70 тыс.)." Собеседование проводили директор и РОП (Михаил и Михаил). По факту, оказалось, что в фирме решили создать интернет магазин для предприятий (при этом, в фирме существует огромный отдел давно работающих на рынке менеджеров по поиску клиентов), идёт набор менеджеров для работы с клиентами интернет-магазина. При этом, никакого KPI для менеджеров у них нет, а размер обещанной в вакансии премии будет определяться исключительно (цитата): "На усмотрение руководителя". Как я не пытался выяснить, как именно руководитель будет определять размер премии, которую я заработал, на основе каких показателей, мне ответили, что никаких показателей нет, как нет и никакого представления о размерах возможной премии. Объёмы работы тоже пока неизвестны, а цифра 60-70 тр. взята по средней ЗП менеджеров из отдела по поиску новых клиентов, на которую они выходят через год (!!!) работы (откуда, интересно, будут браться клиенты в интернет-магазине, если отдел по поиску работает уже много лет и основных потребителей данной продукции, наверняка, всех уже нашёл). У менеджеров же интернет-магазина размер премии руководитель будет определять исключительно по своему усмотрению, далее цитата: "может, это будет 5, может 10 тысяч, всё зависит от качества Вашей работы". Каким образом будет определяться качество моей работы, на основе каких показателей и каково будет их количественное выражение в рублях, мне так и не смогли ответить, снова сославшись на усмотрение руководителя. Сложилось впечатление, что они сами неуверены в успехе своего начинания, поэтому не хотят в него вкладываться и ищут дурачков, которые будут согласны работать исключительно за пространные обещания. Мне даже стало интересно, они в магазине так же говорят, типа "дайте мне чего-нибудь, я вам потом сколько-нибудь заплачу, по своему усмотрению". Я просто в шоке от наглости таких вот ушлых руководителей, живущих по принципу Попа из сказки Пушкина, который только и думал как нагрузить на своего работника Балду побольше работы и потом не заплатить за неё. Итог: людям с опытом работы в продажах там делать нечего, только время терять, а эти ушлые работодатели пускай дальше ищут бесплатных дурачков и потом не жалуются что бизнес не развивается.
не увидел
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Ужасная организация. Я работала там 7 лет. Ужасное руководство, людей просто не ценят и гнобят за всё. Постоянно лишают премии, оклад платят ,а вот премия, которая ежемесячно должна быть к окладу, ее может лишать руководитель по любому поводу. При этом... Подробнее>>
- О, здравствуйте, а вы знаете, что вас уже два месяца рызаскивают! - нет не знаю," - я имею права вас взять под стражу, так как вы находитесь в федеральном розыске и скрываетесь от сотрудников мелиции, но я не буду этого делать_))(улыбается), и так где деньги?" - какие?" -те которые вы украли у калибра и теперь скраваетесь" - простите( начинаю уже грубить, выше я писала, что нервы уже стали плохие), а разве уже был суд и судья вынес мне приговор???" - нет, но он будет и вас пасадят в тюрьму по статье 160.часть 3, машенничество в особо крупных размерах!" а теперь представте мою реакцию, когда я узнала Подробнее>>
тработала я там как говорится верой и правдой, получала премии как все и впервые за все существования этой фирмы получила грамоту, все шло как нельзя лучше, пока не пришел новый директор по маркетингу, ,,,,, вот тут то все и началось, с начало просто и как у всех списывая на то что в стране кризис, была уменьшена декабрьская зарплата( все без исключения перевыполнили свои планы, были и такие кто сделал более 180 процентов, лично я выполнила около 150), да согласна большая половина магазинов отгрузилась на отсрочку, но и наловых было не меньше..задала вопрос генеральному директору на общем собрании," где наши деньги???" Подробнее>>
Абсолютная честность работодателя. Лояльность к техническим новинкам. Уходил и возвращался по семейным причинам. Понимали без вопросов. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шаражкина контора, никаких норм не соблюдено в действительности, только на бумаге. Вытяжки еле работают. Здания не проверяются, по документам числятся как жилые, т.е.там проверок не бывает. Зарплата серая, по бумагам минималка. На самом деле не намного больше. Директор жадный, на собраниях любит посмеяться над кем то из коллектива. Смеются втроём: он, жена и дочь, которая по бумагам числится директором. Травление клинков происходит ядовитыми веществами, нормы не соблюдены. Вредное для здоровья и для психики производство. В выйгрыше только клиенты и начальники. Нормальным людям работать там строго запрещено
Положительные стороны:
Относительно свободный график, Если изделие сдаешь в срок, претензий нет к часам работы, можно сказать, наплевательское отношение, но работникам легче дышится
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как везде недостатки в организации... Денег конечно просто так чемоданами не насыпают. (хотя мне идея стать миллиардером в Калибре в голову не приходила). Выбившихся в партнеры тоже не припоминаю.Остальные проблемы решаемы лично. Хотя не сразу и не запросто. Считаю,что отрицательные стороны в этой компании может увидеть лишь тот, кто имеет амбиции, но не имеет желания создать свою контору. Ну или обижается на любимчиков. А где их нет ?
Плюсы в работе:
Абсолютная честность работодателя. Лояльность к техническим новинкам. Уходил и возвращался по семейным причинам. Понимали без вопросов.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Малая компенсация за связь и проезд. Ненормированный рабочий день, прогнёшься один раз и уже не слезут. Большая текучка кадров в течении года. Главный Калибр и СБ-сервис - это одно лицо, в костяке которого дружественно-семейный подряд, заинтересованный лишь в личном обогащении. Зарплата на большую половину чёрная, карьерного роста нет - некуда. Загруженность огромная. Некоторые сотрудники жрут алкоголь на рабочем месте и потом весь день смотрят на тебя взглядом доброго волшебника, потому что руки уже нечего делать не могут...
Плюсы в работе:
Стараются давать ЗП вовремя, хотя бывают и небольшие задержки.
Оформление по ТК. Есть хорошие Заказчики с именем. Вот, наверное, и всё.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив ужасный , зарплата черная, на больничный нельзя. Постоянно вешают на всех долги! Ужас!
Плюсы в работе:
Их нет! Сначала приветливые, а потом нападающие!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала админом в коворкинге. Считаю, что просто не сошлись с данным местом. Но, приходить на работу надо было за полчаса, чтобы … разложить печеньки. Обучения как такового не было, делала все по факту и в итоге получала выговоры. Арендаторы жалуются руководству на отсутствие улыбки, или еще каких то мелочей. Много каких то технических неудобств в работе (календарь, передача смены), сидишь
Москва
Подробнее>>Хотелось бы предупредить менеджеров, приглашаемых на работу в данное хм... заведение. Начиналось всё красиво, Директор, Зоткин Сергей Валерьевич, пытается вывести на новый уровень своё замечательное предприятие. Обещает оклад в 20 т.р. + процент от продаж за два месяца, типа на испытательный срок. Дословно- "Я готов рискнуть 40 тысячами за пару месяцев". Первый тревожный звоночек- вместо трудоустройства предложили подписать договор оказания Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ