филиал ФГУП СКБ ТИТАН

Отрицательные стороны:
А вот и первый отзыв в Калининграде. Очень странно, что нет отзывов в данном городе. Ситуация такая же, что и в других местах.я откликалась на вакансию оператором по продажам,начинающий специалист.в требованиях указывают, что стаж работы и опыт не требуется.При отказе сообщают, что ищут человека с большим стажем работы, уровня миддл и специальным образованием.( читала отзывы других людей)но! По моему резюме Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не фантазии, а крик, подтверждённый показаниями сотрудников. Переступив порог данной организации для трудоустройства, вы тут же столкнётесь с ложью и обманом! Вежливые сотрудники отдела кадров и последующие начальники, с которыми вы будете «собеседовать», ласково будут обещать Вам высокую з/п, повышенные премии, «не пыльную» работу, удобные графики, сплочённый коллектив, и другие «заманчивые» преференции, лишь бы убедить Вас трудоустроиться! Всё дело

Северодвинск

Всем привет. Пришел я сегодня на собеседование в эту конторку. Во-первых там все убито внутри. Александров Александр Михайлович - директор этого филиала, который проводил со мной собеседование вел себя очень по-хамски, раскачивался на кресле, ноги чуть ли не на столе, так при все при этом еще дает понять, что ты для него пустое место и [censored] Просит рассказать о Подробнее>>

Основное название: Филиал СКБ-Строй ЗАО СУ-155 Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Страна: Россия Адрес: г. Москва, Домодедово Рейтинг компании: Рейтинг 2,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 4 Описание деятельности: Две вахты отработал ноябрь и декабрь по 15 дней а зарплаты на карточке 0.00 А по договору до 10 числа должна быть зарплатаю. Хотя и договор на руки не дают. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В основном бездарное руководство в лице Александра Михайловича Александрова - наглейшего и тупейшего директора, которого я встречал на своем жизненном пути. Все проблемы этой фирмы вытекают из него: - мизерная зарплата - отсутствие толковых руководителей среднего звена, это ведущие инженеры, технические директора и т.д. (никто просто не хочет работать за гроши и бороться с маразмом директора) - продукт фирмы: охранные системы для российского военного флота - оборудование низшего класса качества, продаваемое за сумасшедшие, бешеные деньги - производимое оборудование продвигается за счет откатов. В этой схеме участвует проектная организация "Алмаз" (не знаю полного названия). Львиная доля денег, выделяемых Министерством Обороны на проект, оседает в карманах менеджеров "Алмаза" и, конечно же, директора Александрова. - наглая эксплуатация низкоквалифицированного труда выпускников вузов, неуважительное отношение директора к своим сотрудникам - проправительственный пафос, который смотрится нелепо на фоне всего вышеописанного. Фирма позиционируется руководством как чуть ли не ключевое КБ для Морфлота, но ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С 2014 года задерживают зарплату. На данный момент должны деньги за май 2014, июнь 2014. При увольнении отказываются выплачивать расчет. Нельзя получить справки 2НДФЛ, 4ФСС за 2014 год, так как даже не посчитана зарплата. Генеральный директор Моисеев Владимир Сергеевич. Работа в Подмосковье, транспорт не предоставляют, оплаты мобильной связи нет.
Плюсы в работе:
Официальный трудовой договор. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
уже 2 месяца не платят зарплату. как дальше жить - кредиты платить нечем.
Плюсы в работе:
хорошая фирма ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, никогда на собеседовании и при устройстве на работу Вам не скажут, что вы будете работать не с 8 до 20, а с 7.45 и до 22-23.00 (при мне и позже уходили). Во-вторых, зарплата упала, наверное, ниже плинтуса. Мне на собеседовании в ОПС сказали про оклад, как начала работать - на тебе, сделка! Это при том, что народ может приходить по одному человеку в день, потому что почти все уже давно пользуются Интернетом и E-mail. Что касаемо меня, попалась начальница просто последняя свинья и сука, меня еле уволили, докопались к больничному, что там нолик исправлен, по причине отсутствия регистрации вообще его принимать не хотели (всем наплевать тут на Ваши проблемы, причем о том, что в Москве должна быть регистрация обязательно, они почему-то умолчали, хотя все документы видели!). Короче, не советую за такие деньги там сидеть. То вообще на обед не попадешь(которого, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зам руководителя ИТ отдела абсолютно не способен что-либо организовать и сформулировать свои требования или претензии внятным образом перед начальством и подчинёнными. Ни внятных требований на испытательный срок или инструкций по работе от него не услышать. Отсюда естественные ошибки сотрудника, потому, что о самом важном, касающемся работы сотрудник узнаёт из отчитываний своего начальника, когда сотрудник по незнанию допустил ошибку. Ещё один сотрудник, вроде как знающий всю систему, которая естественно никак не задокументирована. Впрочем, это не избавляет вас от необходимости знать всё и сразу. И желательно задавать по меньше вопросов. К тому же этот "знающий всю систему" работник большой любитель побездельничать и не способен нести никакую ответственность или работать в команде. Любая стрессовая ситуация, коих в ИТ отделе бывает полно, вызывает у него гнев. Задания составляет так, что если он отсутствует на работе (что случается довольно часто), невозможно их не выполнять, потому, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к стрелкам, со стороны начальства всех уровней. Бардак в графиках несения службы, самодурство нач.команды, коллектив ужасный распространенио стукачество, люди работают по 3-4 сменны подряд при этом отдыхают 2 часа в сутки, большая текучка.
Положительные стороны:
Зарплата вовремя ... Подробнее>>