Проработал в этой организации 4 месяца и этого было достаточно, чтобы понять, что организация так себе. Есть конечно и плюсы- бесплатные обеды от компании, возможность повысить свою зп (правда, не на много: 2-3 тыс. р.) развоз домой, но только если ты работаешь до 23 и позже (и не факт, что ты будешь быстро дома, так как твой адрес может быть последним в списке развоза). Из минусов- обширная система штрафов, нельзя разговаривать в зале с сотрудниками (несколько раз до смешного доходило – нельзя было словом обмолвиться с определенным сотрудником, ну это реально смешно, ребята)))). Штрафы если не дай бог забудешь приклеить наклеечку на товар, который может продаваться в этом магазине, не смотря на то, что у охраны есть чек, есть видеозапись о том, что ты реально его купил, а не украл – все равно будет штраф, хоть ты и не вор. Менеджеру твоему часто все равно, что с тобой происходит, хоть он и делает вид, будто наоборот. Его не заботят твои проблемы, такие как необоснованные штрафы. Ему руководитель говорит, что вот у такого- то штраф, он просто соглашается и деньги вычитаются из зп сотрудника. Нет бы разузнать за что штраф, при какой ситуации это случилось, реально ли сотрудник виноват- так работает нормальный менеджер, у которого в подчинении есть люди. Хоть они и говорят про карьерный рост- при мне несколько раз человек хотел на другую должность- ему не предлагали, а тот же менеджер даже не выдвигал кандидатуру этого человека на должность, что говорит о личном отношении этого менеджера к сотруднику. При всем при этом, компания забывает, что сама штрафная система, имеющаяся в организации, не имеет право на существование- она незаконна, почитайте Трудовой кодекс, ребята. Это один вопрос, а второй – если с сотрудников вычитают деньги, то по какой статье приходуются данные денежные средства в кассу организации? Никто вам не скажет этого. Напрашивается вывод, что это все идет в карман руководству. В общем, обещают много хорошего, на самом деле не оправдывая ожиданий.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Попукалов С.:
Спасибо дорогие , за то как вы оценили мою квартиру выражаю вам огромную благодарность и презент уже завез к вам в офис )) Узкопрофильные специалисты!)
г.Екатеринбург Студенческая 1а
Подробнее>>
Положительные стороны:
Лайт вариант почистить карму, но можно не выбирать такое сотрудничество Размещена вакансия о сотрудниках отдела снабжения.Набор людей для расчетов тендеров с полным заполнением за 1000р. 7 922 188-10-49 от компании Форвард Чистоты (Ликвидирована) ИНН 6671278608 Запись 04.06.2014 Прекращение юридического лица(исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица)А также ООО МАГНИТ [email protected] 7 (343) 328-10-49Назимов Альберт Рафикович Генеральный директорНазимова Альфия Асляхетдиновна ДиректорПредлагает рассчитать пробную и актуальную заявку, после расчета, проделанной работы с поиском и предоставлением поставщиков, цен и контактов говорит, что платить не будет, уже не надо и сам давно всё посчитал.Не тратьте ...
Отрицательные стороны:
Одни "плюсы". Всё в описании.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: За последние несколько лет “полечили” много багов в процессах компании. В работе постоянно что-то меняется, и как правило, в лучшую сторону. Если раньше оценивал на 4/4, то теперь твердая 5.
Минусы: пока был на другой должности - не удавалось проявить себя. Сейчас пошел на повышение - гораздо уверенней себя чувствую.
Екатеринбург
Подробнее>>
Аноним:
  2 года в маркетинге Яблока и это супер интересно, потому что все придумываем и делаем сами. Постоянный креатив и достойная зп, мечта любого креативщика. По бытовым условиям офису поставила б 10 звезд из 5 возможных.
Екатеринбург
Подробнее>>
:
  Зарабатываю хорошо, беру допником смены, выходит вообще выше уровня в нашей нише, вкусно кормят, да есть недостатки - это нервные тети, которым не дали пробник или скидку, но такое есть в любой сфере обслуживания, я знала, куда иду. Да, дисциплина, улыбка и невозмутимость на лице обязательны, но это не самые худшие условия, которые я встречала в своей карьере. Подробнее>>
Никита:
Тут прям большое разнообразие проектов, поэтому не скучно. Работаю на удаленке, и при этом, нет никаких контролирующих/отслеживающих ПО-устройств. В коллективе комфортно - все дружелюбные, нет “токсиков”. Подробнее>>
Panfilov:
Считаю, что Яблоко - отличное место работы, которое особенно подойдет джунам. Помогают, учат, не просто тыкают в ошибку, а направляют на пути ее решения. Лояльное руководство, открытое к новым идеям и мнениям. Загруженность - приличная, но зато каждый раз что-то новенькое, это позволяет развиваться, и расти как специалист. Коллектив - классный, все очень дружелюбные. Подробнее>>
Лиана:
Нравится график работы, коллектив, уровень зп. Успеваю работать и учиться, люблю коллектив, все молодые и веселые, а это оч важно. Подробнее>>
Валерия:
-Можно работать фулом, а можно почасовой график и доп.смены. Если есть пожелания по сменам - они иногда учитываются. - Есть повышения по зп. Раньше поднимали только при определенных условиях, да и то - не всегда, но сейчас все меняется в пользу сотрудников. - В коллективе все дружелюбные, но при этом, все равно соблюдается субординация (все равно все зависит от коллектива - у нас так) - Нет системы штрафов - По работе - нет монотонности, в течение дня выполняешь много разных задач. - У сотрудников есть скидки на продукцию Подробнее>>
Аноним:
Маркетолог тут это семирукий человек о двух головах, если по нагрузке судить, но мне нравится и я получаю 100% отдачу в виде эмоций и денег. Пришла обычным сммщиком, но тут дают возможность роста. Вообще у нас сильная и крупная компания, а в таких всегда есть текучка, обиженные и недооцененные. Но это минимальнейший процент, в массе позитива и плюсах работы тут он совершенно теряется. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ