Детский центр "Крошка Енот"

Отрицательные стороны

В августе 2018 года переехала в Краснодар с Дальнего Востока, в октябре 2018 года я устроилась неофициально (потому что в этом центре все работают неофициально, так мне было заявлено) в детский центр «Крошка Енот» на должность администратора и учителя английского языка. Имею 12 лет педагогический стаж, грамоты, благодарственные письма, защитилась на 2 разряд. Получила юридическое образование и четыре года работала в суде, являюсь юристом второго класса, работала в МФЦ специалистом по работе с населением, а также имею опыт работы администратором в имидж-студии. В обязанности администратора входило: открытие учреждения в 08:00, проветривание помещений, получение обеда, ведение кассы (приход/расход), встреча ребенка, который ходит на продленку, выполнение с ней всех уроков, кормление обедом, встреча каждого ребёнка и его родителя, приём оплаты за занятие, ведение абонементов, встреча группы детей на продлёнку с обеда, проведение с ними занятий, кормление обедом, запись на занятия по телефону, реклама учреждения по телефону, ведение расписания занятий на каждый день до 09:00 каждый день в рабочую неделю (с понедельника по пятницу) в Whats up. В «Крошке Енот» я проработала полмесяца, зарплату обещанную не получила, на словах было сказано, что она составляет 20 тр+50% от оплаты каждого ученика за уроки английского языка. Хозяйка данного учреждения Полина Павловна (8-989-850-47-77), девушка 26-ти лет от роду отдала мне половину групп своих учащихся на занятия английским языком. Дела в этом центре шли плохо, денежных поступлений было мало и с каждым днём становилось всё меньше, потому что детей ходило мало, хозяйку это злило, но она ничего не делала, чтобы центр расцветал, потому что ей было важно помочь своему другу открыть такой же центр в другом конце города. Я выполняла свои обязанности безукоризненно, в коллектив влилась легко, спокойно, вырабатывала больше положенных 8 часов в день, потому что живу в соседнем доме и была всегда у хозяйки на подхвате, а также бесплатно встречала ребенка, который находился в этом центре на продленке (за него родители ежемесячно платили 10000 руб). С этой девочкой я обязана была выполнять все домашние задания, в том числе английский, кормить её, развлекать и иногда провожать в школу. С родителями, которые приводили своих деток в центр быстро вошла в доверительные отношения, а некоторые детки так привязались, что даже после моего ухода пытались меня отыскать и через несколько месяцев у них это получилось, они перестали ходить на занятия к этой самой Полине Павловне (детям не нравятся занятия, которые проводит начальница) и теперь занимаются со мной. Полина Павловна позволяет себе на занятиях английского языка обедать, прямо перед детьми сидит с тарелкой супа или с чаем, сидит перед детьми на карточках и самое главное в её занятиях сделать детям распечатки заданий с учебника и по телефону как можно больше решить организационных вопросов. Это за гранью моего понимания. Об организации образовательного процесса в этом центре хочется написать отдельно. Никаких учебных программ у учителей и воспитателей нет, и начальница наличие документов даже не проверяет, специалисты работают без программы, без поэтапного хода уроков, занятий. Некоторые преподаватели не имеют даже должного образования (студенты и учащиеся средних общеобразовательных школ) и медицинских книжек (лично у меня есть, я медкомиссию прошла и допуск к детям имею), не говоря уже про опыт работы. Я сразу поинтересовалась какие документы они имеют и что по этому поводу отвечать родителям, мне объяснили, что ничего конкретного говорить не надо и лучше уводить разговор в другое русло. В центре нет даже доски с фотографиями и ФИО преподавателей, мне сказали, что это не обязательно. Я с этим категорически не согласна. Вообще в центре очень неуютно. Сразу на входе детей встречает черная стена, ничем не украшенная, можно было как-то её обыграть, но начальница об этом не думает. Дети многие ходят босиком, мёрзнут, жалуются. Выход есть - специальные современные покрытия для всех комнат можно было приобрести и застелить. В центре находятся дети на продлёнке, они должны питаться и никаких условий для этого нет, есть комнатка, типа подсобки, размером 2 метра на 1,5. Эта же комната является местом, где можно пообедать персоналу, разместиться там могут только два человека и то будет тесно. В общем, абсолютное несоответствие нормам Сан ПиНа. С 01.10.2018 по 08.10.2018 я обучалась ведению кассы, а с 08.10.2018 года я полноценно работала, примерно через две с недели начальница сказала, что вынуждена просить меня больше не приходить на работу в качестве администратора, потому что выплатить мне зарплату она не имеет возможности, денег в кассе нет, учреждение работает себе в убыток, сказала также, что в скором времени она меня пригласит снова на должность администратора. Я должна была ходить на занятия английского языка, группы за мной она оставила, но на нервной почве я сильно заболела. Я была так разочарована, я понимала, что эта работа за 2000 руб в месяц мне нужна, зачем мне ходить в этот центр ради 8 детей. Через пару недель я выздоровела и уже собиралась выйти на занятия, созвонилась с начальницей, на что она мне сказала, что освобождает меня вообще от работы и выплачивать зарплату мне не намерена. Я написала ей в сообщении, что так поступают только бессовестные люди и дала ей срок для выплаты мне честно заработанных денег до конца 2018 года. От неё до сих пор ничего не поступало. Я крайне возмущена.

Положительные стороны

нет

Комментарии: