Отзыв сотрудника о работодателе нти-технология

Замечательный коллектив (которого с каждым днём всё меньше и меньше), чего не скажешь о руководителе. Кормит обещаниями, не выплачивая заработную плату в полном объёме и своевременно. Плетёт интриги, заставляя сотрудников писать друг на друга докладные. Страдает манией преследования, подозревая каждый "столб" в воровстве "коммерческой тайны". Наделяет вас функционалом нескольких сотрудников сразу, при этом не предоставляя вашего утверждённого функционала и должностной Подробнее>>

Компания занимается производством оборудования для научных исследований http://www.ntmdt.ru/ Я проработал в компании более 5 лет. Всё это время зарплата работникам выплачивается серая. При чём белая часть составляет не более 25-30% от полной. С выплачиваемой белой зарплатой невозможно взять кредит во многих банках под разумный процент. Кроме того, в течение последних полутора лет задерживают зарплату. Подробнее>>

ООО "Технология" (торговая марка REZIDENT) - за внешней учтивостью и благожелательностью скрывается банальное "кидалово" - Вы в течение испытательного срока перетряхиваете вверенный Вам регион (холодные звонки), а затем Вас увольняют, даже если Вам удалось продать, Вас все равно увольняют. За 2,5 месяца работы в этой компании я наблюдал смену трех менеджеров: каждому вновь прибывшему давали новый регион, и срок работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вздумайте работать в компании Технология она же Возрождение в Бронницах, это сомнительная группа компаний, найдут тысячу причин чтоб вам не заплатить, на производстве и на монтаже работают в основном узбеки, будьте готовы, что вы хотя бы на обратную дорогу домой заработаете, а могут еще и в долги вас загнать так, что будете месяца два бесплатно работать. Там Люди Не нужны, нужны рабы! Подробнее>>

Деятельность компании «Технология» охватывает множество направлений, начиная от деревообработки и заканчивая сборкой готового дома. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да об этой компании можно писать много.Такого жестокого цинизма, такого хамства,такого унижения, такого порабощения - все это в центре г.Москвы. Таких компаний, я думаю, по России не найти.У меня только один вопрос - обманутые люди в поисках справедливости бегают по инстанциям- где наши службы: Прокуратура г. Москвы, Департамент Правительства Москвы,Государственная инспекция по труду,Депутаты Гос.Думы, Уполномоченный по правам человека РФ.Почему руководство позволяет всё??? Угрозы его "крыши" и все это продолжается 7 лет. Когда это закончится?
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Задержка зарплаты 3 месяца, и это уже не смешно. Отношение к работникам ниже среднего. Кормеж обещаниями. Завтра, послезавтра. З/п черная. Налоги не платятся. Куда милиция смотрит? Не советую тут работать. Надеюсь дождаться своей зарплаты и пулей со свистом отсюда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дробнов Олег - скотина он кидает на деньги и вовремя вообще их не платит, кредиты хрен с ним заплатишь, какими то кусками кидает и то выгрызаешь из него их, организация труда никакая, материала нет для работы, покупается одно и делается другое, сам Дробнов О Ю вообще не понимает ничего в своей работе, правую петлю от левой не отличает !!!
Положительные стороны:
да ладно Вам хаить Оленя, все же пополизы, лижем ему попу дальше и не выступаем ... Подробнее>>

некоторые сотрудники работают без трудовых договоров - никаких налогов и никаких соцгарантий соответственно. Беременную женщину запугали и вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. При увольнении нарушают сроки выдачи трудовой книжки и расчета. Подробнее>>

Кибернетические технологии – ЗАМАНУХА и КИДАЛОВО - тест показал! Я протестировал - Вы не попадайтесь! Не выплачивается вовремя зарплата - задержка два месяца. Не выдаются расчётные листы по заработной плате (квитки), нет возможности проследить за количеством и полнотой начислений. Не доброжелательное отношение руководителя к работнику. На сайте http://novosibirsk.rabotavgorode.ru наткнулся на объявление - Вакансия: Инженер-сборщик оборудования. Заработная плата: от 20 000 Подробнее>>