Компания возглавляемая Кочкаровым Маликом Вахидовичем представляет собой классический вид компании помойки. Владелец выросший на фильмах о решении проблем как в лихие 90-е не чурается угрожать как своим сотрудникам так и подчинённым, партнёрам, клиентам. Методы использует различные. От найма для выполнения "работ по перевоспитанию" специалистов, до чёрного пиара. Если Вам дорого свое время, то советую не связываться с этой конторой.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
2021-07-28 Амбассадор
Отрицательные стороны:
Переработки, стукачествр, кумовство, нереальные планы продаж, тупой самодур- хачик во главе компании, которой зная свое гнилое нутро пытается пустить пыль доброго и человечного.. При увольнении пытается не доплатить, а , если и выплатит, и типа расстались на позитиве, будет всем говорить, что воровали, не работали и тд Тупой узкоглазый вояка оскорбляет подчинённых, орет на них, заставляет приложенных стукачей (такие есть в каждом отделе) писать хвалебные отзывы. На собеседование обещает Одни зарплаты, по факту другие
Положительные стороны:
Вид на Неву
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в компании мерчендайзером. После увольнения денег за последний месяц так и не выплатили. Ни каких обьяснений так и не получил тк перестали выходить на связь. Выяснилось что это нормальная практика в этой компании и уже были подобные случаи.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное кидалово,обманывают во всем,обещают золотые горы и карьерный рост,но этого там не будет.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка есть, но это не минус компании, а скорее минус тех, кто не слышит, не хочет слышать или не умеет сопоставлять озвученные на собеседовании требования с собственными возможностями
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не заметила как таковых, переработки есть, но не катастрофические
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании собственник, он же директор, обещает развитие, хорошую зарплату. По факту, уже на этапе подписания договора тебе подсовывают доп соглашение о том, что уведомить об увольнении надо за 2месяца! Если уведомить за 2 недели, то расчитают по белой зарплате! Каждый месяц надо согласовывать свою зп с руководством, выплачивают обычно немного больше минималки. Неофициальную часть постоянно задерживают.Собственник сотрудников не уважает, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наобещали золотые горы, перспективы, зарплату. По факту особых перспектив нет, на что пришел - на том и останешься, компания небольшая, нет вакантных должностей. По зп - чтобы ее получить по максимуму, куча всяких условий, если например, документ (накладная) от клиента не вернулся - минус 500р. (сумму точно не помню, но как-то ощутимо). По факту зп небольшая. Я постоянно задерживалась на работе, работа не выстроена, кое-как все, заказы сети прислали в 17.00 и сиди делай, домой не пойдешь. Склад -ужас, такие дыры в стенах, там раковины можно через щели выносить, наверно и воровали - не знаю. Начальник склада сказал, что хочет по -быстрому свалить, надоело. Холод, зимой на складе нечеловеческие условия, конечно, если работают таджики и узбеки, можно не заботиться о людях. На момент моей работы коллектив был странноватый, сотрудники как из ПТУ - со странным говором, манерами, неумением ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По увольнении всех обвиняет в сговорах и кражах. Делает все чтобы не доплатить. Любит тех , кто выбивает свои же деньги. Неуравновешенный хам и самый большой самодур. Будете получать три копейки, а высеры слушать постоянно. Планы нереальные, товара постоянно нет, при этом планы не корректируются
Положительные стороны:
Все положительные отзывы ниже заставляет писать хачик- директор своих шестерок- старых сотрудников. Спросите кто сколько работает, те кто долго те и стучат, те и пишут.
Подробнее>>
Сергей:
  Стали клиентами Гермеса еще пять лет назад. За это время наладили хорошее сотрудничество. Не смогли отказаться от столь широкого выбора сантехники. За это время компания сильно выросла в плане сервиса. Не откидывают на задний план качество продукции. Также постарались над подбором сотрудников. Ребята работают слаженно и добропорядочно. Здесь нет отказов и нерешаемых вопросов. Это высший класс. Так держать!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Сотрудник компании:
Отрицательные стороны:
Первый вопрос, который стоит задать на собеседовании в т.н. группе компаний Гермес, состоящей из 2 гермесов и "помойки" с космическим названием должен выглядеть так:
-куда делся предыдущий сотрудник? после ответа в духе "он не тянул", поэтому 3-6 мес ему хватило, поинтересоваться куда делся сотрудник, который был до "предыдущего", скорее всего ответ будет "проворовался/не справился" и т.п. Плавно поинтересуйтесь как в других отделах обстоят дела и сколько проработал сам собеседующий (если это конечно не Малик В.)
Это должно Вас навести на определенные мысли, не вдаваясь в подробности я рекомендую крепко задуматься. Т.к. прийдя компанию, через 2 недели вы поймете, что 90% отзывов были вовсе не обидой бывших.
После чего уйти будет проблематично, т.к. выплата черной з.п. идет с отставанием в месяц, а подход М.В. к выдаче заработанного весьма своеобразен, больше напоминает торги на восточном базаре, кроме того в его понимании если подписал трудовой договор ты уже обязан работать минимум 2 месяца. Кроме этого человека в компании никто ничего не решает, поэтому вся работа заключается в бесконечных совещаниях, где, стуча по столу пальцем Вам по 1,5 часа рассказывают, что делать, что нужно уже было сделать и т.п. Основной идеей М.В. является как сделать
Санкт-Петербург, Революции шоссе, 69 - 406 офис, 4 этаж
Подробнее>>