ООО «ИП Чижова» (Чижова Наталья) ТЯНЬШИ

Отрицательные стороны:
Читайте до конца! Жульничество с зарплатами. Факты и цифры! Моя работа в ГЧ начиналась неплохо. Коллектив замечательный, рабочие условия тоже что надо. НО: на работу мы не ради общения ходим, а деньги зарабатывать. Так вот, если вы, как и я, этого хотите - знайте, что в ГЧ такого не удастся. 1. Вранье на собеседовании. НИКТО в ГЧ ещё не получил ту зарплату, которую обещают на собкседовании. НИ ОДИН ЧЕЛОВЕК! Если вам обещали 20, 25, 30, 40 и так далее тысяч - максимум, что получите, это 15-16. По статистике 11 сотрудников разного профиля. 2. Мнимые ориентиры. Вам могут заливать про "зарплату по личной результативности". Это обозначает +500 рублей, да и то крайне редко. 3. ЗП по факту ниже, чем в любом другом месте. Зарплата делится на официальную и "премию". Офиц. - минималка (до 10 тыс), с неё берётся налог. ... Подробнее>>

Основной офис компании называется ООО "Галерея Чижова" и находится в Воронеже, основатель - депутат Госдумы ФС РФ Сергей Чижов. прикидываясь крупным холдингом, эта шарашкина контора - настоящая дыра. руководство строит свой бизнес по правилам "лихих" 90-х. к сотрудникам отношение, как к мусору. постоянная текучка, людей увольняют без предупреждения сразу по истечении испытательного срока. те, кто поумнее, надолго там не задерживаются. те, кто продолжают работать, ежедневно получают на свою голову ушат помоев от начальства, которое само не блещет интеллектом. так, Андрейчук Марина Александровна - яркий пример непрофессионализма и огромных амбиций. на свой пост директора попала благодаря давней дружбе с депутатом Чижовым, Подробнее>>

Очень недобросовестная компания! основной офис сидит в Воронеже, называется ООО "Галерея Чижова", всех, кто устраивается работать в Москве к депутату, сразу оформляют на воронежскую контору. Проработала там год в отделе связей с общественностью, была пресс-секретарем в их московском офисе, т.е. занималась освещением деятельности их депутата Чижова. С самого начала удивило отношение к сотрудникам - по роду деятельности нужно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прочитав отзывы-передумала идти на собеседование, спасибо
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эту компанию нужно занести в черный список работодателей! Берут всех без разбора в контакт центр, каждую неделю новые сотрудники, а потом увольняют не заплатив ничего.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зп маленькая, премия тоже маленькая так как она из продаж идёт, а руководству частенько все равно есть ли у вас товар или нет:)) вам будут высказывать за, то что вы не смогли сделать очень высокие продажи,но похвалить вас могут конечно за выполнение плана,но только словестно,а лучше бы в виде денег! оборудование частенько тупило, айтишники и 1с - ники вообще толком ничего не знаю, кассиры и менеджеры и то больше них разбираются, туалеты часто сломанные бывают, как подработку можно рассматривать зп будет серая/чёрная
Положительные стороны:
обед час, коллектив, когда людей нет можно своими делами заниматься, официальное трудоустройство
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда бывают маленькие проблемы, но все это незначительно

Воронеж

Отрицательные стороны:
Их много, но пожалуй два самых жирных недостатка это заработная плата и обязанности. При устройстве на работу говорят одно, но спустя небольшое количество времени говорят другое, мол ты должен делать теперь и это и то ( допустим вы продавец кассир и вам говорят что уборщиц нет и теперь ты должен мыть полы и блин, вот охранника тоже нет, теперь ты будешь после смены охранять точку.. ну не бред же?) зарплата низкая, да еще и вычитают из 12ти часов время обеда и им все равно ел ты или нет.
Положительные стороны:
Коллектив!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не идите в этот лохотрон! зп очень низкая, а работать заставляют так будто ты за 100к ,просто потратите нервные клетки
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Зарплата: для налоговой мрот, бонусная часть через кассу, задерживают, сейчас даже мрот не платят, официально у всех сотрудников рабочий график 48минут в день. Что происходит не понятно, людей с опытом, образованием меняют на студентов средничков. Руководсто: из непосредственных компетентных осталось единицы, уходят один за одним, взамен набирают людей низкой квалификации. Есть личности вроде как приближенные к основателю, у которых весь карт-бланш почему-то выполняют функции надзирателей, т.к. на более интеллектуальную работу они не способны. Которые в свою очередь набирают серую массу, не умеющую думать, а только тотально подчиняться и соглашаться делать всё что скажут. Ну и наверное чтобы на их фоне выглядеть более презентабельно. Обязанности: толком ничего не понятно, т.к. людей выживают

Россия, Воронеж