Отзыв сотрудника Мистер о компании ТД Албес

Отрицательные стороны:
Я сама уволилас и мне не дают деньги 3 тыс.рублкй. Плохие люди не честные.
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

Обещания радужные: офиц. трудоустройсво(после испытательного срока), стабильная зарплата, достойные условия труда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официального трудоустройства нет, постоянные претензии, штрафы и соответственно "КИДАЛОВО". Мне так и не заплатили зарплату за последний месяц. В этой компании никто не застрахован от угроз, хамства и безразличия
Плюсы в работе:
Обещания радужные: офиц. трудоустройсво(после испытательного срока), стабильная зарплата, достойные условия труда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На следующий день собрался проходить мед. комиссию, заплатил за это деньги, уволился с предыдущего места работы, и в 17:00 !! позвонила некая светлана и сказала что не нуждается в моих услугах, причём без объяснения причины... Хотя вакансии обновились в 17:21... Так и осталось загадкой почему отказали ) хотя соответствовал всем требованиям указанным в вакансии
Положительные стороны:
На собеседовании хорошо пообщались с менеджерами по персоналу ( Светлана и Марина) , затем показали производство, дали направление на мед. комиссию вобщем всё хорошо но лишь сначала... ... Подробнее>>

Компания молодая, работаю у них техслужащей по совмещению с постояным местом работы уже около 1,5 лет штраф не выписывали зп всегда вовремя привозят вовремя.менеджеры девочки добродушные вежливые. С директором тоже общалась, под новый год дали примею и подарки детишкам не соверенолетним ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал полтора месяца. Вывод: ущербная компания , нехватка кадров высокая . По зп параша , черное и левое , но платили исправно. Договоренность была работы на цветном бульваре, по факту пришлось ездить в видное! А теперь отдельно про генерального директора и людей его окружения! Товарищ Герасименко , если вы это будите читать , то хочу вам сказать спасибо, т.к. таких слабых руководителей я не встречал. Абсолютно неопытный человек для управления такой компанией. Неадекватен, груб , неграмотен , абсолютно не обладает пониманием производства и процесса, на собеседовании пытался выпендриваться знанием основ валидации, одним словом очень не приятный человек ! Ближайшее окружение это люди, которые все на всех доносят, что вызывает такое же отношением к ним как и к товарищу Герасименко. Компания с большим с большим потенциалом и перспективой в данный момент представляет собой неорганизованную шарагу! Хотел бы отметить , что для людей проходящих по три собеседования ,оно того ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не тратьте своё время!Я в вернулась в жутком негативе даже просто после собеседования!Куча непонятных анкет,которые менеджер по персоналу даже не посмотрела.Взглянув на меня она мне сказала-у вас же нет опыта совсем.На что я ответила, что в анкете указано ,что стаж у меня приличный.Когда она вернулась к анкете, сказала,да,я просто не увидела.Уже 4 месяца с лишним они ищут секретаря.Видимо никогда не найдут с таким отношением.Или анкеты у них просто для коллекции.Идти пришлось туда через строики с рабочими-так мне объяснили маршрут.Впустую потрачено время и нервы.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Мистер:
Отрицательные стороны:
Встретил на днях приятеля, который хочет устроится в Албес, и тут меня понесло, поделился всем что у меня было на душе относительно данного предприятии. В конце 2015 года устроился СПЕЦИФИКАТОРОМ в архитектурно проектный отдел, и проработал на не понятной должности около 4 месяцев. За это время найти общий язык с руководителем отдела, Еленой Александровной, так и не получилось. Властная, авторитарная особа, которая абсолютно не обладает управленческими качествами. Постоянно в отделе всех контролировала и отчитывала: куда ходили, почему пользуются личными телефонами на рабочем месте, о чем и за чем общаться с коллегами из другого отдела, предоставили информацию на отчёт не в том виде (хотя при уточнении формы отчета я получил ответ - можешь сделать в свободной форме) и т.д. Позже я узнал, что на данном месте люди не работают больше полугода, так как каждый уважающий себя человек не будет терпеть такое отношение к себе. На планёрках у вышестоящего руководства, в место того что бы признать свои ошибки, прикрывалась своими подчинёнными. Политика у этого руководителя такая, я занята супер пупер проектами, а вы тут сами по себе по вникайте и поучите продукцию которую мы продаём. На встрече HR описывал интересный функционал, задачи

Москва

Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работала в компании ТД Албес несколько месяцев в архитектурном отделе руководителем проектов. Руководитель отдела - Торбоненко Е.А. , и хуже руководителей в своей жизни я не встречала. Абсолютно неадекватна. В буквальном смысле изводит людей, провоцирует, плетёт интриги, текучка дикая, очень много людей приходили офигевало и увольнялось. В последний(!!!) день перед моим увольнением запретила идти к доктору, к которому была записана за месяц, потом пришлось отрабатывать вечером до 8

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Получил приглашение на Hh. Созвонились, назначили встречу в 11.30, приехал, ой извините, но руководство принять не может - все на совещании, мы узнали об этом в 10.30, (именно в это время я выезжал на собеседование). Назначают следующую встречу через день, точное время сообщим сегодня вечером по телефону. Вечером звонка не было, звонок на следующий день в обед - извините, мы не готовы сделать Вам предложение .... Это значит, что решение было принято ещё до того, как я приехал в первый раз. Я нормально отношусь к отрицательным ответам и к накладкам (в этой жизни всякое бывает), но я очень негативно отношусь к людям, которые так бесцеремонно относятся к чужому времени. Как правило политика Отдела персонала определяется политикой высшим руководством всей компании. Как говорится, делайте выводы.
Положительные стороны:
не видел ... Подробнее>>