Поиск отзывов
Результаты поиска
МИА Россия сегодня
Отрицательные стороны
Со мной взаимодействовала девушка по имени Дарья Еременко. Насколько я знаю, она не кадровичка, а местный редактор. Так что если Дарья будет собеседовать Вас будьте начеку.Со мной проводили беседу она и еще одна дама, имя которой, как и должность, к сожалению, не запомнила. Вопросы задавали довольно странные, из серии "Почему вы учились тут, а потом учились там?", опытом интересовались в меньшей степени. Потом спросили: "а вы знаете, кто мэр в Москве?" Эм, я конечно, понимаю, что меня зовут в отдел городских новостей, но это как то слишком:) Тем более, что я москвичка, еще бы не знать.Далее меня потащили на тестовое задание. Состояло оно из рерайта пресс релиза и теста на грамотность. На подгон релиза под формат сайта "риа" мне отвели час (o_o), что было как то необычно для такого места. С другой стороны, коллеги по опен спейсу тоже особо не рыпались, так что я только пожала плечами про себя. В общем, вылизала текст до запятой за это время. В указанный час меня снова подняли и повели за тридевять земель на тест. Он, кстати говоря, достаточно своеобразный. На тридцать, кажется, вопросов, нужно ответить за час. Причем задания в некоторых случаях вообще не тестовые. Например, на определение основного смысла текста, где предлагаются варианты. Они сформулированы таким образом, что выбрать один нереально. Но это, может быть, я придираюсь. Не очень понятно, почему в проверке на грамотность есть блок по написанию новостных заметок, не проще ли проверить эти знания на первом этапе тестового задания. Высокий балл за тест получить не так просто. У меня был, помнится, 8.25. Дарья снисходительно ответила, что такой балл они еще готовы рассмотреть (при том, что 8 проходной). Но самое интересное было впереди.В конце тестирования, уже на выходе, прощаясь, Дарья выдала, мол, впервые такое видит, конечно, чтобы заметку час писать. Я изумилась: а не сама ли она мне выделила именно такой интервал времени до следующего тестирования? На это я получила следующий ответ: "Ну, я думала, вы еще что то напишете..."То есть, ты думала, блин? А мне об этом сказать нет, никак?! Как я должна была догадаться, что из себя конкретно представляет задание, тем более, оговорены были только рерайт и тестирование? Индюк тоже думал, как говорится. Может быть, я чего то не понимаю в этой жизни, но коль уж я прихожу к вам на тестовое, играю на вашей территории по вашим правилам, то давайте договариваться обо всем на берегу. И лучше обсудить все нюансы сразу, так честнее, в конце концов. Может быть, это была проверка моей инициативности, которую я не проявила, потому что затупила и сама не догадалась. Но вообще то это не дело, из за этого тестовое задание смело должно считаться несостоявшимся. Ну а тем, кто пойдет на собеседование, должна сказать: не стесняйтесь, требуйте "добавки". Потому что госпожа Еременко очень занята сидением в телефоне, пока находится рядом с Вами.
Положительные стороны
---
,
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании 02.09.2021 на вакансию "Бухгалтер на авансовые отчёты". Собеседование проходило с начальником отдела и представителем отдела персонала. На следующий день раздался звонок от отдела персонала: "Мы одобрили Вашу кандидатуру, передаем анкету в Службу безопасности на проверку". Анкету я заполнила и передала в электронном виде 07/09/21. Через неделю, 14/09/21, позвонила в отдел персонала с вопросом: "Проверили мою анкету" Получила
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальник отдела тех поддержки имбицил с гуманитарным образованием)
Сложно уйти в отпуск из за начальника(отговорки а кому еще работать)
Уровень зп оставляет желать лучшего(два года не было индексации зп)
Москва,
Подробнее>>
соискатель:
Отрицательные стороны:
В интернете публикуются различные вакансии этой компании, но что-то даже пройти собеседование на них не получается. В июне звонил по вакансии редактор-стилист английского языка ( по требованиям полностью подхожу, даже больше). Месяц тянули с ответом, потом сказали,что некое начальство отказало мне . Однако вакансия обновляется каждый день. С другой вакансией, где даже не требуется опыт практически тоже так.
Москва,
Подробнее>>
Полина:
Отрицательные стороны:
Болезненно воспринимают отказ со стороны соискателя.
Звонят, чтобы "отказать", когда и резюме, и отзыв давно удалены :).
Москва,
Подробнее>>
Светлана:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Радмилы. Крупная и известная компания, казалось, всё будет на высшем уровне. И всё понравилось,но очень смутило само собеседование: оно длилось достаточно долго , и ни одного вопроса на выявление профессионализма: ни вопросов по компетенциям, ни кейсов. Компания сферы «медиа» просто обязана брать только грамотных сотрудников, но лицо компании — hr-менеджер сама говорит на ломаном русском. Как так?! Её фразы то и дело резали слух. Вот одна из запомнившихся: «…и поэтому кандидатам идёт большая уделённость времени.» Учитывая, что она ведущий менеджер по персоналу и работает там уже много лет...
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все остальное. на собеседование пришли три мымры и оно было похоже на допрос. За достаточно огромное количество обязанностей одновременно нищенская подачка в 40000 р а понтов столько как будто 100000 будет. Мнят из себя прям крутых перцев и хотят за такие копейки нанять суперспециалиста. Смех и только
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В то время, когда я работала оформляли на договор ГПХ на неопределённый срок. Сложные вакансии.
Положительные стороны:
В управлении кадрового потенциала работают профессионалы и люди влюблённые в свою работу- это ощущается , когда работаешь там. Каждую минуту есть возможность получить огромный опыт! То , что на собеседовании не задают вопросы по компетенциям не делает собеседование - не профессиональным. Это огромная компания в которой сложился тип собеседования, который должен быть- общее биографическое интервью по большей части ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Радмилы. Крупная и известная компания, казалось, всё будет на высшем уровне. И всё понравилось,но очень смутило само собеседование: оно длилось достаточно долго , и ни одного вопроса на выявление профессионализма: ни вопросов по компетенциям, ни кейсов. Компания сферы «медиа» просто обязана брать только грамотных сотрудников, но лицо компании — hr-менеджер сама говорит на ломаном русском. Как так?! Её фразы то и дело резали слух. Вот одна из запомнившихся: «…и поэтому кандидатам идёт большая уделённость времени.» Учитывая, что она ведущий менеджер по персоналу и работает там уже много лет...
Положительные стороны:
Хороший офис, интересная сфера ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Болезненно воспринимают отказ со стороны соискателя. Звонят, чтобы "отказать", когда и резюме, и отзыв давно удалены :).
Положительные стороны:
Руководство доброжелательно, любит поговорить. ... Подробнее>>
Основное название: МИА Россия сегодня Другие названия: ФГУП РАМИ РИАНовости Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания Сайт: ria.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 4,80/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 2 Автор: соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: редактор-стилист английского языка Дата собеседования: Июль 2015 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>