Тегола Украина

Отрицательные стороны:
Всем привет, коллектив менеджеров компании разыскивает некоего менеджера Питерского филиала, Базарнова Станислава Витальевича, назанимавшего денег и до сих пор скрывающегося от заёмщиков. Ведёт предпринимательскую деятельность в московском регионе, так же с мошенничеством, судя по интернету. Известен своими похождениями в компании с нетрадиционной ориентацией. Пишите, будем рады любой инфе. Подробнее>>

А*******я:
Все устраивает. Заработная плата выше средней, выплаты стабильно 2 раза в месяц.

Казань, Качалова, 76

Хочу написать о компании ЗАО "Тегола", если честно неприятно вспоминать эту компанию. Есть у них практика брать на испытательный срок, соответственно с минимальным окладом сотрудника и по истечению данного срока, дабы не увеличивать оклад, просто расставаться с ним. Неприятненько было. "Опыт" получила колоссальный. Будьте аккуратнее с данной конторой. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предостережение для соискателей. Руководство компании ООО " Тегола-Казань" очень красиво рассказывает о всех плюсах работы в компании, обещает золотые горы - 100-150тр минимум. По факту ВСЁ не так гладко. Корпоративная этика и обучение на высоте, НО выливается это в бюрократические проблемы - постоянные согласования, пересогласования, заполнение таблиц и отчётов. Отношение к сотрудникам почти как к рабам. Вам могут дать ЛЮБЫЕ поручения. Дворник, курьер, грузчик, техничка - это те обязанности которые могут и будут от ВАС требовать. Заработная плата - 20тр + 10тр компенсация ГСМ и мобильной связи + % со сделок. Это при том что ВЫ будете работать в качестве Индивидуального предпринимателя и платить налоги ВАМ придётся самостоятельно! Фактически 100тр заработать получится при удачном стечении обстоятельств, в разгар строительного сезона и при условии что бухгалтерия или руководство не протеряли сопутствующие документы. А такая радость может случиться 2-3 раза в год. Так же ВЫ не сможете контролировать ... Подробнее>>

Нахождение в штате компании супруги директора, которая житья не дает ни кому, позволяя себе кричать и унижать сотрудников( она же одна профи, а остальные все идиоты), что ведет к постоянной текучке кадров,хотя,Извините за грубость, сама дура невоспитанная Подробнее>>

положительная сторона компании: Четкая выплата зарплаты отрицательная сторона компании: Дерьмовое отношение к людям. Приветствуется подхолимаш, отношение как к рабам! Хорошо живут только долгожители! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал несколько лет назад в компании почти 2 года, потом начались задержки зарплаты на несколько месяцев, а это в сезон! Когда самые высокие продажи и зарплаты соответственно! Поговорил с руководством, но в ответ ничего объективного, одни отмазки. Тогда собрались мы с коллегами и открыли собственную компанию, зарабатываем сейчас в разы больше) Спасибо Теголе, за то что умеет подбирать адекватные кадры!) До сих пор с ними сотрудничаем, менеджеры дольше года никто не задерживается, видимо по тем же причинам. А может быть ещё потому что начальник отдела продаж у них сейчас очень скользкий. Насчёт отклика из Краснодара по поводу ИП, то же что то подобное слышал про Казань.
Положительные стороны:
Более или менее приличный офис. Адекватные менеджеры. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
поддержу Анонима из Краснодара: в московском офисе энтой кампании такая же хрень - открывай ИП и работай с ними по договору. Искатели работы! Не тратьте своё время на эту "шляпу" и обходите стороной эту контору.
Положительные стороны:
от метро ходьбы минут 12-15 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Изначально, приходя в компанию, на собеседовании коммерческий директор сказал, что 100 тысяч рублей зарабатывает нерентабельный менеджер, а нормальные сотрудники зарабатывают больше. За 2 года работы в компании 100 тысяч было только 1 месяц, в сезон, хотя по итогам года я была рентабельным менеджером и даже перевыполняла план продаж. Даже знаю, что меня ставили в пример другим сотрудникам. В конце 2014 года на общем собрании коммерческий директор заявил, что все менеджеры должны написать добровольное заявление на увольнение, открыть каждый свое ИП и заключить уже договор о дальнейшей работе между ИП и Теголой. Меня подобная реорганизация не устраивала полностью. Я решила договориться с руководством и уволиться по соглашению сторон. После этого и начался неимоверный прессинг: 1)измеряли длину ногтей, с силой запихивая линейку под ноготь!!! В ходе этих пыток выявили превышение допустимой длинны ногтя в 1 мм и грозились оштрафовать. 2)руководство требует выполнения установленных внутренних ... Подробнее>>

Изначально, приходя в компанию, на собеседовании коммерческий директор сказал, что 100 тысяч рублей зарабатывает нерентабельный менеджер, а нормальные сотрудники зарабатывают больше. За 2 года работы в компании 100 тысяч было только 1 месяц, в сезон, хотя по итогам года я была рентабельным менеджером и даже перевыполняла план продаж. Даже знаю, что меня ставили в пример другим сотрудникам. В конце 2014 Подробнее>>