Отрицательные стороны:
Белова сажать давно пора, как и тех кто его крышует. Человек небольшого ума, но лихой хапуга.Когда же уже коммиссия из Москвы посетит сие чудесное заведение и проверит документы?Директор, научись уважать тех, кто у тебя работает, а свою ненависть к женщинам заткни подальше. Псевдохристианин с кучей детей и любовниц с неустойчивой психикой. Если надумаете идти работать к этому товарищу забудьте про Подробнее>>

Положительные стороны:
Сработались с данной компанией Подробнее>>

Положительные стороны:
Приятно было работать, ответственные люди Подробнее>>

Положительные стороны:
Нашли общий язык с хоккеистами, выполнили свои обязательства в установленный срок Подробнее>>

Услуги: - учебно-тематические экскурсии и путешествия, - телевизионный холл, - камера хранения, - междугородний телефон, - актовый зал с медиа аппаратурой, - учебные классы, - компьютерный класс, - библиотека, - различные экскурсионные программы, - тематические по профилю мероприятия.     За многие десятилетия в России сложилась и действует система туристско-краеведческой работы. Организационно-методическое руководство этой деятельностью осуществляет в настоящее время Федеральный центр детско-юношеского туризма и краеведения Министерства образования и науки Российской Федерации (ФЦДЮТиК).     Центр создан в 1918 Подробнее>>

Ни за что не идите туда работать! мало того, что у руководителей вечный пмс, так еще и платят копейки! Народу со сменой уволилось около 40 человек!Понятно, что это бюджетная организация, но заставлять людей работать на выходных, практически без отгулов( о компенсации речи быть не может) Подробнее>>

В доме творчества работает педагогом некая Дмитриенко Т. которую с предидущего места работы уволили записью в трудовой книжке за несоответствие занимаемой должности. А теперь она учит наших детей!!! Позор!!! Руководитель примите меры!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тимичев Николай Николаевич руководитель отдела капитального строительства, бывший вор, но как все знают бывших воров к сожалению не бывает. Данного руководителя не первый раз увольняют из ритейла, из-за проблем с службой безопасности. Тоже самое он делает и в данной компании. Завел большую часть своих подрядчиков с которых берет мзду. Прошу руководство компании ввести систему Полиграфа на руководящие должности. Вы теряете свои денежные средства. Пожалуйста будьте внимательны при выборе руководителей. Тем более таких, которые вообще не обладают компетенциями в технических вопросах, а также в вопросах бюджетирования. Постоянно снимает с

Санкт-Петербург

Привет из Технического отдела:
Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты, не дают Трудовые договора при трудоустройстве, отстаивать свои права при возникающих конфликтных ситуациях очень проблематично, при увольнение не отдают зарплату и трудовые книжки!...УГРОЖАЮТ! Пытаются оказывать психологическое давление...все попахивает 90-ми годами! Процветает воровство на всех уровнях. ТС - как они еще ездят??... и еще обслуживают КАД Санкт-Петербурга!!!!Здесь в Северо-Западном регионе еще были попытки содержать технику в рабочем состоянии, вот до Валдая и Сочи руки так и не дошли или не дали дойти (((, Отношение к водителям и к остальному персоналу СКОТСКОЕ! Водителей обвиняют в воровстве топлива, да это есть, но причины этого?... задержка зп от 2-х до 3-х месяцев, график сутки через сутки. Есть над чем подумать будущим кандидатам! Доходило до того, что даже бумагу для принтера приходилось покупать за свой счет, чтобы сделать документы для выше стоящего руководства. (Деньги так и не вернулись, случай не единичный) Спрашивается где ФЕДЕРАЛЬНЫЕ деньги??? Охрана под предводительством Логинова Ю.В. не отличается ни умом не сообразительностью, многие сами находятся в сговоре с лицами, которые занимаются кражами на предприятии. Будьте осторожны в общении с Повалишиным В.А., сливает всех и вся Назарову П.Р., сам гражданин Назаров

Москва,

Гость:
Дозвольте спитати В’ячеслав Вікторович, а коли наступне підвищення заробітної платні відбудеться Подробнее>>