Отрицательные стороны:
http://orabote.net/feedback/show/id/274975#comments - кто чей клон не известно.
Плюсы в работе:
Разводка)
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Компания уже давно существует. Есть и хорошее и плохое. Для начинающего специалиста работа в этой компании хороший старт, так как большинство бывших работников Кворума переманивают к себе банки на более привлекательную зарплату. А вот костяк конечно руководство старается беречь, молодых берут охотно, но если те уходят, не цепляются за них. Про руководителей знаю немного, вроде не конфликтные и спокойные. Если
Отрицательные стороны:
Руководство, как и везде, хочет побольше заработать и сэкономить на персонале, но даже не смотря на это, на корпоративы и праздники тратятся. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Колектив отличный, стабильная зарплата, переработок нет, только у тех. персонала и то оплачиваемые. Руководители (по сравнению с преддыдущими местами работы) очень толковые, к работникам относятся хорошо, без самодурства.
Отрицательные стороны:
пока нет. ... Подробнее>>
Валери:
Отрицательные стороны:
Компания "Кворум" - новое название бывшей фирмы Gliobal Forum. Известная мне (и моим однокурсникам, заблудившихся на собеседованиях в этой конторке) еще с 2014 года, компания Кворум занимается организацией и проведением(так и не поняла, проводит ли?) бизнес-конференций, тренингов, семинаров. На первый взгляд сие ивент-агентство может показаться известным, уважаемым в своих кругах и заслуженным (первое знакомство - это сайт компании, в принципе неплохо выполненный). Однако! Как только работодатель заинтересуется Вашим резюме и пригласит Вас на интервью, картина начинает очень стремительно трансформироваться, приобретать кардинально иные краски и вызывать не очень приятные эмоции...
В 2014 году я и моя добрая подруга-журналист поочередно ходили на собеседования в этот Global Forum. Делились впечатлениями и достижениями. В первую очередь, стоит отметить кадровика - некомпетентный, поверхностный, мало чего понимающий в бизнесе и должностных обязанностях кандидата.
Мне повезло, и я прошла дальше hr. побеседовала с руководителем одного отдела, потом другого, третьего... Сотрудники компании так и не понимали, куда же меня приткнуть. Если изначально я пришла на позицию продюсера конференций (так как имела достаточный опыт аналогичной работы), далее мне предложили должность бренд-менеджера, маркетолога, ну а заключительным фейерверком было несказанное предложение - менеджер по
Москва, Кожевническая, 7 ст1 - 1 этаж
Подробнее>>
Серж:
Отрицательные стороны:
Воровская компания , наживается на школьниках, инвалидах и т.п ... Делает втридорога, соотв с откатами ... Руководство, как и везде - непрофи с амбициями, но есть и исключения!
Москва, Кожевническая, 7 ст1 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Продюсеры не могут донести до кандидатов преимущества своих "мероприятий". Итог-кандидат не может грамотно сработать на тестовом задании. Хотят энтузиазма от людей, которые пришли попытаться быть в команде, сами не испытывают оного.
Положительные стороны:
Более-менее приличный офис. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с собеседования. Компания позиционирует себя как серьезный игрок конференционного рынка, с собственным форматом, собственными темами, аудиторией и т.д. Несколько этапов собеседования, проходной кейс, очень серьезный упор на соответствие ценностям, словом, все как у взрослых дядей. На деле, два человека, один нестриженый и возомнивший себя гуру в чем-то непонятном, но очень изотерическом, второй родственник его жены, вечный студент, который не может определиться кто он в этой жизни, или HR, или операционный директор, или психолог, или руководитель отдела продаж или черт с горы. Короче, в моей голове к нему прилипло определение "козлик". Так вот собеседование. Было две встречи, сначала дул щеки козлик, сопоставлял с ценностями и всячески тестил на компетенции, в которых, как сам сказал, разбирается как заяц в геометрии. Через неделю позвали к гуру, он копался в мечтах, вероисповедании и взглядах на жизнь и на труд вообще. Потом ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство. Муртазин Азат - самое нелепое, бесталанное, неразумное существо, которое управляет сейчас парадом. Лицемер, жополиз, любит залезать без мыла и с вонизмом, плохо разбирается в продажах. Уважаемые, если хотите, чтоб у вас постоянно стояло над душой татарское начальство и диктовало,что делать и как - велком к Азату .Пешком на 7 этаж Его все в коллективе ненавидят, смеются тайком, но деваться некуда.
Положительные стороны:
центр Москвы, коллектив - коллеги ... Подробнее>>
В вакансии говорят, что работа называется " менеджер по продажам". По факту это обычный телесейлз или оператор на телефоне. Работа нудная, сидячая. Соответственно и сотрудники должны быть аналогичными. Директор компании мягко говоря странный, но конкретику описывать не стану. По деньгам- как правило выплачивают все. Но фишка в том, что как бы вы ни старались, это будут копейки. Денег там нет. Все, что обещают на собеседовании- делите на 2. Подробнее>>