Отрицательные стороны:
В 2014 году я досрочно погасила кредит, тем самом исполнила все обязательства перед банком. Совершенно случайно узнала, что почти за три года у работников банка не нашлось времени сообщить в бюро кредитных историй об этом. 16 января 2017 года я подола заявление с просьбой урегулировать проблему, мне обещали до 31 января все решить, но так ничего не сделали. 2 февраля 2017 я пришла узнать результат и тут начался бег по кругу. Менеджер Ксения (отд. на Прибрежной ул.) позвонила куда-то, там посоветовали позвонить туда-то, а сообщили, что девочка завтра Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы когда нибудь слышали понятие "змеиный клубок"? Это про банк ,а точнее про филиал в г.Ставрополе.Но начнем по порядку1. Вас берут на работу и для того что бы оформить (после месяца стажировки по гпх) Отправляют в Ростов,где сидит неадекватный начальник отдела кадров ,который цепляется к каждой бумажке и отправит вас домой исправлять их. И так вы будете путешествовать пока у Подробнее>>

Вы когда нибудь слышали понятие "змеиный клубок"? Это про банк ,а точнее про филиал в г.Ставрополе. Но начнем по порядку 1. Вас берут на работу и для того что бы оформить (после месяца стажировки по ГПХ) Отправляют в Ростов,где сидит неадекватный начальник отдела кадров ,который цепляется к каждой бумажке и отправит вас домой исправлять их. И так вы будете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Этот банк состоит из одних недостатков.Работа была на филиале №4 в котором управляющая совершенно не понимает что она должна делать,только запугивает и угрожает а еще банально капризничает если ей что то не нравится. Была еще бухгалтер переведенная из Ростова,которая представляет собой психически не уравновешенного человека ,не профессионального,и очень скандальная которая при любом удобном случае будет на вас стучать. Если она Подробнее>>

ЗЕМЛЯНОВ - он же "Омега"траст инвест - этот тот же самый скрывающийся Подробнее>>

Положительные стороны:
Будем трезво смотреть на мир и оперировать фактами. Показатели работы у компании впечатляющие. Работа с жителями поставлена хорошо. Мне нравится работать в компании. Я женился и взял ипотеку. Это уже... Подробнее>>

Так же директор ООО «Двинской город», ООО «СтройСервис» зам. Бобков Сергей Сергеевич и соучредитель УК «Норд-Сервис», ООО «Капитал Сервис» , ООО «Арх-Строй», ООО «Новострой», ТСЖ «Дзержинского,27» отказались оплачивать выполненные работы, игнорируют решение арбитражного суда, угрожает физической расправой. Две новостройки обманутых дольщиков..Овчинников был фигурантом уголовного дела о мошенничестве в крупном размере. https://www.echosevera.ru/scandal/2016/09/29/2280.html Если забить в поисковик " овчинников архангельск кинул " можно узнать Подробнее>>

Ведет строительство "каспийская долина", жил.комплекс "Эдем". Работа с серой зарплатой, большие задержки в зарплате, на требование погасить задолженности по зарплате, кинули официалку и послали "лесом". Так же не заплатили большому количеству субподрядчиков. Подробнее>>

а теперь всем внимание! в марте месяце АПК-ИНВЕСТ сокращает маршруты по доставке людей на работы, некоторые вообще убирает. людям говорят:хотите работать добирайтесь как хотите. это касается автобусов мясокомбината следующие по маршрутам из Димитрова и Красноармейска, в Константиновке для животноводческих комплексов сокращают маршрут и убирают остановки, как людям ездить. ещё есть инфа по Новогродовке- убирают маршрут, а люди и от туда есть. короче таким образом несложными подсчётами можно увидеть немалую сумму. пример: на расчёт подают 3000 человек, каждому не выплачивают премию полностью за месяц, где-то 1000 грн. посчитайте сколько это выходит в деньгах. ну как сумма? также собираются ввести оплату доставки на работу и те «бесплатные обеды». не один здравомыслящий и себя уважающий человек не будет работать в этом аду. кто-то написал выше в комментах про хороших начальников: жополизам они только хорошие. одни людей за людей не считают, другие блядство ... Подробнее>>

начальник юридич.отдела испытывает физическое наслаждение, унижая подчиненных. Иначе нельзя объяснить ту частоту, с которой она это делает. У всех сложилось единое мнение, что причиной являются психолог. комплексы. Очень любит истерить и топать ногами...физиономия при этом превращается в отталкивающий, злобный оскал. А причиной взрыва обычно бывает в лучшем случае какая-то мелочь, но обычно то, за что адекватный начальник выразил бы благодарность. Здесь принято такое отношение, руководство считает самой эффективной мотивацией быть всегда недовольными работой и при этом прстоянно орать. Крики, раздающиеся из кабинетов, здесь не исключение, а правило. Руководство подчиненных не уважает, а считает за рабов, зачастую прямо об этом заявляя Подробнее>>