Отрицательные стороны:
Абсолютная некомпетентность и неадекватность руководства! Начальник снабжения Шатилов не берёт на себя ответственность ни за что, принимает, мягко говоря, неадекватные решения, затем спихивая всё на исполнителей. Любимое выражение спроси у коллег. Новых сотрудников не то, чтобы не вводит в курс дела, а даже не знакомит с коллективом! Не умеет отстаивать собственную точку зрения, подставляет своих же сотрудников. К слову, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не устраивайтесь в Автосалон 152,они же дилеры geely. Собственник Железнов о. в. Редкий кидальщик и упырь, денег не заработаете у него. Крайне мерзкий жаднющий кровосос. Работал в этой шараге, текучка постоянная, зарплата чёрная, может вообще не отдать, никаких гарантий. Жду, когда его привлекут за его делишки.

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
При приёме на работу обещают одно, по факту другое.в отделе закупок творится беспредел. Начальники позволяют себе орать на подчиненных, рамки приличия и адекватности отсутствуют вообще. Субординации по отношению к подчиненным нет от слова совсем, за людей подчиненных не считают, для руководителей подчиненные купленные за разную заработную плату. Считают, что человек продал себя, а компания купила и может пользоваться работником по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень не советую там работать без скрепления договором где четко будет прописано денежное вознаграждение, в 2 экземплярах. Данная "шарашкина контора" уже несколько лет просто кидают людей на зп! Директор хам и самодур, запои и синдромы похмелья выливаются в необъяснимый гнев. вполне нормальным считается послать матом и сказать какое вы [censored] без разницы пола. Унижения и оскорбления норма. За каждые 10

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Ненадлежащее оформление договора. Договор заключается у диспетчера во время выдачи путевых листов. Ознакомится нет времени, т. к. в спину дышит очередь. Основу составляет таблица штрафов. Свой экземляр я так и не дождался. ВОДИТЕЛЬ! Если Вы много страдали и полюбили страдания, то работа в ооо "мк-152" для Вас. Зарплата не соответствует заявленной 45-60 тыс. руб. В карьере на один экскаватор 12-14 самосвалов. Организация разъездов на дороге плохая. Нет расценок на 1 ходку , поэтому нет возможности считать зар/плату. Размер твоей зар/платы является служебной тайной для тебя самого! Зато есть норма и КТУ. Путевка рассчитывается ежедневно. Ремзона в ненастную погоду - месиво глины с песком. На все авто и тяжелую технику 1.5 набора ключей и 1.5 набора головок. Спецодежда не выдавалась. Объясняли ее отсутствием. Инженер по охране труда и т.б. должен был бы обратить внимание на эту проблему, а не ... Подробнее>>