Светлана:
Отрицательные стороны:
Тоже имела неосторожность взять кредит в данной компании. Некомпетентность сотрудников и чрезмерные проценты - вот негативные последствия!!!

Киев.

Отрицательные стороны:
Дорогие ребята, с удовольствием поделюсь с Вами опытом (как потерять полторы недели своего времени на некий мираж, который представляет собой компания Яблуком). Меня пригласили на собеседование (стандартные вопросы, сообщили что нужно будет поработать 2 дня, а далее официально оформят на стажировку 1 мес.). Итак, мой первый рабочий день: мне не выделили пропуск, посадили на рабочее место отсутствующего работника и ВСЁ... больше никакого внимания со стороны начальника и сотрудников не было....я сидела и изучала сайт, читала информацию...). Второй день: удивилась что начальница умеет разговаривать, пообещала меня ввести в рабочий процесс, и так, я писала уникальные тексты и помогала сотруднику в его работе, тоесть новый человек должен сам искать чем заняться на новом рабочем месте...чесно, чувствовала я себя там не ловко, словно призрак (никто с тобой не общается, при попытке завязать разговор явно увиливают от общения и что-то недоговаривают..). На третий ... Подробнее>>

Алексей Титаренко:
Отрицательные стороны:
Имел неосторожность связатся с данной компанией так как компания которая мне ставила окна сотрудничала с "сучасным факторингом".Негатив: - Вас сначала обберут на процентной ставке, а потом долгое время будут доставать СМС-предложениями, от которых никак нельзя отписаться!

Киев.

Ужас. оформляют на пол ставки, платят мало. план не выполним. помимо этого работают жуткие люди в глав офисе. фирма луганская, сбежали все в чернигов. Помимо того что ты обязана, ты делаешь половину обязанностей риск-менеджера (ты должна сама звонить, и выпращивать потом у клиента ту инфу, которую бы риск-менеджер хотела бы получить), все контакты с клиентом - тоже твое дело. то, что Подробнее>>

-Компания использует своих инженеров в качестве грузчиков и курьеров. Заставляет таскать тяжелые запчасти и расходники для банкоматов в руках по всему городу. -На 20 инженеров 4 машины, которые почти все время в командировках. -Понятие "обед" это скорее время дня чем время для еды или отдыха. -Переработки не оплачиваются вообще. -Охрана труда и техника безопасности - только роспись в журнале, инструктажи Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Торговля напоминает спорт, «Прайд» же можно сравнить только с шоу, работа в этой компании напоминает смесь «Слабого звена» и фильма «ДМБ». Попробуйте, уверен, сходство вы найдете… Какое же состояние дел можно наблюдать в компании на данный момент: - в компании постоянно работает около 15 сотрудников, из них 3 места периодически вакантны. - вода в офисе бесплатная, уже можно не скидываться, спасибо русским инвесторам))) - на начало июня этого года прайс по основной ТМ Jonnesway сократился до менее чем 1000 позиций. Для сравнения прайс ближайшего конкурента Toptul составляет около 4200 позиций присутствующих на складе. Представьте, вам приходит заявка от клиента на 10 позиций, а вы ее можете закрыть только на треть, если повезет. - треть остатков составляют – неликвиды, некоторые позиции лежат уже по 5лет без движения, хранится просроченная химия, потекшая гидравлика. - в общей массе продажи не растут, курс доллара вырос вдвое и ... Подробнее>>

Есть в Киеве такая компания как Свит Тепла, находится на ул. Бориспольская, 7, занимающаяся отопительным и сантехническим оборудованием. Есть горький опыт работы там и потраченное зря время. Хочу поделиться с людьми об этой компании, которые ищут работу. Итак, начну с того, что руководители компании муж и жена, которые любят играть со своими сотрудниками в злого и доброго полицейского, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания иностранная но внутренне - украинский колхоз.Твое мнение не интересует ни кого, нужно быть ручным песиком для Светланы и исполнять все что тебе скажут. Продавать гнилые помидоры, закупать туалетную бумагу и всякую хрень а не работать с супермаркетами как они планировали. Системы нет, везде свои родственники которые на бумаге менеджеры а по сути ни хрена не делают. Все утверждают Испанцы из за этого согласование счетов очень затягиваются и с нашим плавающим курсом это ведет к удорожанию. Подтверждают только самое необходимое, горящее. Хвастаются что работают с Макдональдсом но система работы как в колхозе, куда идти куда бежать, что делать? Текучка кадров большая,раз в месяц кого то увольняют по приезду Испанца Джозефа причем без обоснований на след день ты уже не работаешь. Короче, если кого то устраивает стабильная выплата ЗП идите, но если будете подымать голову- Вас уволят. ... Подробнее>>

Номер договора 315257113 (сад моей мечты:легко и доступно)считать не действительным! !!! ИРИНА ГРАНКИНА объясните пожалуйста какие штрафные санкции, какой долг? Я не получала издания САД МОЕЙ МЕЧТЫ:ЛЕГКО И ПРОСТО указаные в вашем письме, номера изданий 41, 83, 86 платить за не существующий продукт я не буду . Будите угрожать обращусь в прокуратуру.ЯСНО!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выходных действительно 6 в месяц и их количество может сокращаться в зависимости от потребности начальства и поставленных ними задач.Будьте готовы к переносам выходных или отлагательствам их на светлое будущее. Отпуск могут перенести без Вашего ведома (ничего особенного, если что). Переработка обязательна и сама по себе разумеющаяся (если не перерабатываешь, значит ты плохой сотрудник, с вытекающими последствиями касательно з/п).Недостачи вычитают из з/п помесячно у всех и всегда (кроме стажеров, но это до первого пересчета, потом как и всех) .Переработку не оплачивают, ночные пересчеты оплачивают как обычный рабочий день, а не по двойному тарифу(как положено).Рабочий день может составлять 8,5 часов, а может и все 14 часов, как карта ляжет.Продавец там, действительно, внимание: Грузчик,уборщик,строитель,приемщик,дизайнер,ревизор,дед мороз,снегурочка и даже милый эльф...короче раб!))Вывод могу сделать один...человек ко всему привыкает, даже к таким виражам)),но если Вы не хотите чтоб Вас ломали, туда идти не стоит! ... Подробнее>>