Офис менеджер/менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
На собеседование приходят люди и работают для них бесплатно, тратя свое время. Все спланировано, каждый день соискатель обзванивает для них клиентов, якобы послушать голос. Не стоит идти. Не советую!!!!!!!

Москва, Электродная, 9

Менеджер по продажам и обслуживанию:
Увидела их вакансию, решила откликнуться. Почти сразу же перезвонила девушка и пригласила на собеседование. На собеседовании рассказывали как чудесно у них работать, какая они крупная компания и т.д и т.п. Когда сказала что мне все подходит, предложили сразу пройти к руководителю. Руководитель молодая барышня, ещё раз задала шаблонные вопросы после чего предложила пройти стажировку. На стажировке наставником была ещё более молодая девушка которая двух слов связать не может какое уж там научить. Постоянно ныла как ей плохо, что она отправилась, хотя от самой несло хорошим вечером... По сути ничего не говорила, только поливала грязью каждого клиента и своих коллег. Потом посадила меня на свое рабочее место и ушла ходить по залу. В общем, впечатления крайне негативные... И на следующий день мне позвонил руководитель и сказала что по словам наставника у меня нет должного стремления к работе. Хей, вы там адекватные вообще?

Москва,

менеджер по продажам:
Сама всегда делаю выбор ,основываясь на отзывах, поэтому решила оставить свой. Но в 2014г почитав много негатива про эту компанию, честно говоря, опасалась устраиваться на работу. Общее впечатление хорошее. Плюсы: 1)з/п выше средней (по крайней мере в нашем регионе), хорошие премии, все выплаты белые - в этом плане все четко и по закону. Была даже приятно удивлена, что после 3-х годового декретного отпуска, написав заявление на увольнение получила еще и отличные отпускные на которые не рассчитывала, будучи не работающей уже 3 г (а в декрете). 2) очень повезло с коллективом, именно в моем филиале. Да и о московских коллегах ничего плохого сказать не мог, за 5 дней обучения в Москве ни от кого негатива не видела. 3)опыт именно как продажника (ранее не имея опыта) 4)интересные командировки (если бы не дети..) 5) соцпакет (подарки на праздники, детям). Был момент неудовлетворения работой, когда приезжало руководство с критикой и подстегиванием к большему, но оценивая позже, понимаю, что все по делу, никаких придирок просто так не было, грубости и не уважения не слышала. Для дальнейшего продолжение работы 3-е детей стали препятствием. И

Москва, Перова Поля 3-й проезд, 8 - БЦ Перово Поле

Менеджер:
Отличная компания. Работаю в ней больше 3 лет. Сначала устроился в "срочный" отдел, проработал там 7 месяцев. Все платили как обещали,хорошие менеджеры, нормальная з.п. если работаешь а не халтуришь. Потом уволился по собственному. Все рассчитали как положено. Примерно через год мне позвонила и пригласила опять на работу в связи с приходом нового большого клиента. Я согласился и проработал на этой должности еще 7 месяцев. Далее мне предложили повышение и вот уже больше двух лет работаю в офисе. Так что если Вы хотите работать и зарабатывать то мы всегда Вам в этом поможем. У нас много клиентов и мы нуждаемся в хороших курьерах. Если Вы хотите делать 1-2 доставки в день то это не к нам, это в другие курьерские службы где надо что то продавать или таскать по 20 пар обуви. У нас есть срочные(от 5 в день) и районные(от 5 до 40) доставки, реальная зарплата у курьеров от 15 до 45 т.руб на руки. Как бонус, карьерный рост. 90% сотрудников офиса в прошлом курьеры.Поэтому мы знаем, что такое доставка и заботимся о своих сотрудниках.

Москва, Часовая, 28

менеджер:
Отрицательные стороны:
Это полный пиздец. Компания ужасная. Руководство ебанутых баб. Простите, но другие слова тут не напишешь.Орут на персонал целыми днями. Совершенно психически неуравновешенные личности.Условия как на зоне,даже поесть нормально нельзя, т. к . все время должен наговаривать трафик. Можно писать долго,но нет смысла. Если себя уважаете ,то Вам туда не стоит устраиваться.

Москва, Кожевническая, 14 - 7 этаж, БЦ Black and White

Менеджер:
Отрицательные стороны:
Никакой субординации и системы обучения. Если попадаете в отдел, где руководителем подразделения работает девушка, уходите сразу. Закомпоексованная, некомпетентная, не воспитанная (привет А.), и дерганная. Обучать не будет сто процентов, и её не напрягает, что в неделю несколько сотрудников новых может уволиться. Орут матом, оскорбляют, мнения личного не приемлют. Если ты любишь унижения малолетних и не очень начальников - тебе туда

Москва, Кожевническая, 14 - 7 этаж, БЦ Black and White

Региональный менеджер:
Отрицательные стороны:
О как ребят припекло. Хорошие отзывы посыпались. Не ведитесь. Весь отдел продаж уволился, который работал там долгое время. О чем тут можно говорить.

Воронеж,

Менеджер:
Отрицательные стороны:
Работа состояла в обмане наших клиентов. Я выезжал на выезд и ходил по подъездам, звонил в каждую дверь. Когда человек соглашался, я кое как мерил эти окна и забирал деньги. Совесть замучила и я ушёл из этой компании.

Москва,

Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Наhhотликнулись намоё резюме. Позвонили ипредложили продавать услуги еще непостроенного склада. Изначально яобрадовался. Прошел удаленное собеседование имне прислали задание: составить план продаж суказанием клиентов иихобъёмов. Я5 лет продавал складские услуги иготов был написать реальный план. Нонавсякий случай решил уточнить какую уровень зппредлагают. Намое письмо спросьбой обозначить зпяполучил ответ что договор они подписывать пока неготовы ипредложили созвониться. Япозвонил ипрежде вежливая женщинаHRа, невыслушав меня, начала грубить: никакой уровеньЗП янеозвучу потому, что унас 2 кандидата ивдруг вынеумеете работать накомпьютере. Намое возражение, что день работы посоставлению реального плана продаж суказаним клиентов стоит информации опредлогаемойЗП она просто попрощалась иположила трубку. Вот так яустроился.

в Московской области,

Менеджер:
Устраиваясь на работу, очень часто в вакансиях указывают такой параметр как «стрессоустойчивость». Отсутствие этого пункта в анкете зеркальной фабрики несколько напрягало. Считала, компания, работающая с большими объемами продаж, занимающая лидирующее положение на рынке - это однозначно большая текучка кадров. Однако, устроившись и проработав в компании более года констатирую следующее: Готов работать и зарабатывать – на фабрике тебе дадут и то и другое. Эмоциональная составляющая, взаимоотношения в коллективе. Если ты сам нормальный и адекватный человек, имеющий чувство такта и соблюдающий нормы приличия, уважающий тех, кто тебя окружает получает в ответ все тоже самое, а именно - внимательное отношение вам, как к человеку, симпатии коллег и лояльность руководства. Руководители, на фабрике в основном это женщины, действительно строги. Эмоции они оставляют дома, на работе только задачи и выполнение этих задач в указанные сроки. Порой может показаться что это фурии в юбках, но на деле все не так плохо. Как сказали бы наши заокеанские друзья – это просто бизнес. И эти самые бизнес леди приходят на фабрику зарабатывать, и никак не подтирать сопли подчиненным, уговаривая выполнять поставленные задачи. Что касается карьерного роста. При мне 3

Москва, Ленинградский проспект, 7 - 2 этаж