Отрицательные стороны:
В КТК наблюдается деградация качественного уровня сотрудников. Некогда высокопрофессиональный состав заменяют приспешники прошлого и нынешнего руководства. Так в МТО прижились Б*******я (которая работала у поставщика), Николаев (родственник босса) и пр., пришедшие с прошлым правлением и ничего из себя не представляющие. Выживают коллег, которые мешают им делать свои дела, идет постоянное инфомирование прошлых покровителей, проработка поставщиков, угрозы и пр. с вполне понятными целями. Непонятно куда смотрит служба экономической безопасности, давно пора обратить внимание. Обидно как люди могут быть столь двуличными и мерзкими. Надеюсь, что на пост обратят внимание и проведут чистку в рядах!
Положительные стороны:
ЗП ...

Москва

Уважаемый Тулеев Аман Гумирович прошу вас разобраться с проблемами и руководством на предприятии ОАО "КТК". Руководство предприятия постоянно задерживает зарплату работникам,а также снижает зарплату из-за того,что город снизил оплату предприятию.Директор собрал собрание и предложил затянуть пояса по туже.Если финансирование действительно снижено,то возникает вопрос,а зачем нам нужно УЕЗТУ, которое просто кормится за счет транспотников..У нас на предприятии прошло сокращение,были сокращены масса Подробнее>>

Кашин козел! Федорищева тварь! Добро пожаловать в рабство. Федорищева сказала, что ее обидели, зарплату не жди. Ее муж отработал два месяца и сбежал, и это [censored] бегает, ищет виновных. Кто хочет поработать??? Начальница супер, даже муж сбежал. Зарплата отличная, только если ее заработать, один недовольный взгляд Михайловны - и Вы без зарплаты... Подробнее>>

ООО "КТК Ярославль" (также РТК, Актив Групп) это непрекращающийся кошмар (и днем и вечером и даже ночью). Режим работы с 08.00 и до .....сколько времени в сутках. Любимый график руководства 24 через 0))))). Заработная плата, конечно великолепная, но....ни какие деньги не могут заменить уважения и здоровья. Уважения к самому себе т.к. сотрудника постоянно ну или периодически унижают, даже могут звучать Подробнее>>

Деньги платят хорошие , но .....пожалуй и все. Компания состоит из людей , дрожащих и боящихся начальника. Да и повод есть . т.к. что не так стоит крик с нецензурной бранью. Понедельник начинается с нервов и пятница заканчивается нервами...режим работы с 08.00 и до........кто как сможет . Уходить во время с работы не принято , чем дольше посидишь тем руководству Подробнее>>

Организация по установке торгового оборудования, поиск места и т.д "магазины под ключ" (также рестораны, кафе, дизайн, и многое др.). На собеседовании обговаривают з.п. от 10 т.р. + %, в общем 15 000 на должность офис-менеджер в отдел по развитию. Бесплатная стажеровка 3 дня обязательно (что незаконно), после первой бесплатной стажировки выяснилось, по составленному договору, что заработная плата будет 8 тысяч Подробнее>>

Привлекают высокого класса специалистов на низкие должности, при этом требуют как от главной позиции, пользуются работниками более 3,7 лет, без повышения заработной платы и должности, а потом увольняют в один момент, заявляя, что больше нет работы, увольняйся, либо уволим по статье. При этом сокращать должность и выплачивать пособие по сокращению не практикуют. Им не важно, что у тебя нет сэкономленных Подробнее>>

Добрый день, соискатели! Тоже решил оставить отзыв о КТК, чтобы другие не наступили на "грабли". Сразу скажу, я там не работал, но ходил дважды на собеседование и представление сложилось. Во-первых, предыдущий пост с утверждением, что КТК пытается привлекать высококвалифицированных специалистов на низкооплачиваемые должности - чистая правда. Во-вторых, подозреваю, что частенько они нанимают людей по срочном договорам, т.к. не Подробнее>>

Добрый день, соискатели! Тоже решил оставить отзыв о КТК, чтобы другие не наступили на "грабли". Сразу скажу, я там не работал, но ходил дважды на собеседование и представление сложилось. Во-первых, предыдущий пост с утверждением, что КТК пытается привлекать высококвалифицированных специалистов на низкооплачиваемые должности - чистая правда. Во-вторых, подозреваю, что частенько они нанимают людей по срочном договорам, т.к. не хотят нести обязательств Подробнее>>

За чей счёт работник должен проходить медицинскую комиссию, работая на общественном транспорте...Так администрация КЭТК, КТК (ОАО АТП-3)-заставляют своих работников проходить мед.комиссию за свой счёт, иначе не выпустят на линию...А тем кто уже прошел не возвращают потраченные средства...Законно-ли это? И какие последствия грозят работнику если он не прошел мед.комиссию за свой счет.. Подробнее>>