При устройстве на работу обещали оклад и процент от монтажа. Через месяц, перед выплатой зарплаты, условия оплаты поменяли в одностороннем порядке. Снизили процент от монтажа и убрали оклад. т.е получил примерно 30 % от того, что должен был получить. При беседе с руководителем данной организации, ни чего толкового и по существу не услышал, в разговоре одна "вода". По мимо меня Подробнее>>
Работа в ООО ЧОП "Медведь - Е", различные обьекты, предоставляют жильё если это можно назвать жильём, квартира на 20 человек постоянное пьянство не отдохнуть после смены, в итоге после 20 дней вахты не заплатили ни копейки. в ООО ЧОП "Медведь - Е" ещё загоняют работников в долги если на обьекте что то пропало, после чего охраннику приходится бесплатно отрабатывать. Подробнее>>
Теперь обо всем по порядку, устроился в эту контору в декабре 14 года попал на склад сотовой компании связной, есть там такая Светлана Леонидовна Вотинова ей до пенсии осталось чуть меньше трёх лет и она старший охранник затащила туда свою дочь Бабенко Марию и накидывает пуху что Бабенко дочь некого начальника из конторы и она может работать так как захочет, Подробнее>>
Здравствуйте всем. Хочу предупредить всех коллег об одном сомнительном ЧОПе - ЧОП "МЕДВЕДЬ" по адресу ул. Косарева, 52-б. Отношение к охранникам - поверхностное. При предоставлении объекта могут предложить какой нибудь объект в котором отсутствуют какие либо удобства, а при отказе данного объекта, ничего другого не предлагают и даже не рассматривают. Нач.безопасности ЧОПа , не сдерживает какие либо обещания. По зарплатам, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда увольняешься рассчитывают по 21 рублю за час/ смены или вообще кидают, постоянно штрафуют ребят за всякую ерунду , работал на объекте трц «Пирамида» январь- март 2018 , кинули абсолютно всех, там новый нач охраны Михаил Ювенальевич полный пидор, я отстоял свою смену нормально он говорит оставайся ещё на сутки или штрафная на смену!!!!! Смена там стоит 1200 р за
Россия, Волгоград
Подробнее>>Когда увольняешься рассчитывают по 21 рублю за час/ смены или вообще кидают, постоянно штрафуют ребят за всякую ерунду , работал на объекте трц «Пирамида» январь- март 2018 , кинули абсолютно всех, там новый нач охраны Михаил Ювенальевич полный [censored] я отстоял свою смену нормально он говорит оставайся ещё на сутки или штрафная на смену!!!!! Смена там стоит 1200 р за Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На заставке Вашего сайта фотография белого медведя! А Ваши сотрудники убивают их садисткими способами! Не стыдно?! Не страшно?! А сотрудники Ваши – «герои» - настоящие мужики!
В канун Нового года хочется пожелать всей Вашей компании достойного вознаграждения за Ваши заслуги в Арктике! Адекватного и стабильного упадка Вашего благосостояния, чтобы оно было пропорционально мукам и доверчивости убитого Вами животного. Подробнее>>
Руководство быдловатое. Гребут себе в карман, а кадрах не думают. Одни нарушения. Ведь там все семейство Авдеевых, жены,дети убогие, братья. Всем в карман положить нужно. Семейство новые образовываются, денег нужно в капитал класть. На одни рожи , как не посмотришь, так и тянет к унитазу.Все круглые, жирные, как свиньи. О поведении и речи не стоит. Амбиций море. Культуры нет в общении. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сейчас в компании поменялось руководство, стало много хамства, интриг, нет товара, много просрочки, которую выкупают сотрудники. При увольнении стараются заплатить только официальную часть, а не ту которую заработал. В компании в верхушке стоят ,мягко сказать , неадекватные люди. Жалко, идейная была компания, а сейчас ....нормальные люди уходят. Тоже планирую уволиться.
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- во первых, зарплата серая. Официальная часть тысяч 10-11, остальное премия.
- план по продаже кедровой продукции - не выполнишь, вычтут из зп.
- получать зп необходимо в центре города, на Малышева,122н. Два раза в месяц. В свой выходной.
- постоянно дёргают на ярмарки и другие точки, так как большая текучка.
- придумали разносить листовки по подъездам. Не рекомендую, не тратьте своё время.
Екатеринбург
Подробнее>>