Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "ОСК-Сервис"
Отрицательные стороны
Не видитесь на то, что вам расскажут на собеседовании, они заманивают людей, которые сбегают оттуда через несколько месяцев. В компании ужасная текучка!1. Проходила собеседование с одной женщиной (руководителем отдела) в первый рабочий день пришла и меня знакомят с другой, говорят, что теперь она руководитель отдела, а ту женщину перевели в другой отдел. Для компании считается нормой то, что тебя взяли в отдел к человеку, которого ты в глаза не видел.2. При подписании трудового договора, оказывается, что у тебя ненормированный рабочий день, о чем, естественно, на собеседовании никто не упомянет. А зачем? Гораздо умнее ведь втихую прописать этот пункт в тд, работник же уже ушел с предыдущего места работы, куда он денется с подводной лодки?3. Обещания по зарплате тоже берут с небес, надежда на то, что тебе пропишут в тд оговоренную на собеседовании сумму равна нулю. Но зато тебе скажут: "Мы будем смотреть, решать, как себя покажешь, так и заплатим". Так что готовьте показательные выступления, стойте на голове, читайте стихи! 4. Ввод в работу? Не, не слышали. Вместо помощи и обучения на первых этапах, ко мне прикрепили женщину о., которая на каждый мой вопрос закатывала глаза, цокала, всем видом показывая, что ей это в тягость. Зато когда она не закатывает глаза, она круто пополняет твои познания русского языка! "Ихний", "ЗвОнит", "Шо" просто сказка для ушей. Но руководство ее, конечно же, ценит, потому что так искусственно смеяться над плоскими шутками и так подмазываться надо уметь. Практика, выработанная годами, дает о себе знать. К ней в придачу идет ее подружка к. и это просто космос. Выпученные глаза, ржет как лошадь на весь кабинет (серьезно, это смехом назвать нельзя), умничает по поводу и без (больше без).5. Зарплата, прописанная в тд, выплачивается по 25 и 10 числам. В многочисленных лна, которые ты подписываешь при оформлении, указано, что при попадании дня зарплаты на выходной день, деньги выплачиваются накануне выходного дня. Стандартная такая практика, тем более для белой компании. Так вот, 10 января был выходной день, и последний рабочий день перед ним у нас был 30 декабря. Вопрос когда должны были выплатить зарплату? Правильно 30 декабря. А когда выплатили? А выплатили 11 января, чудеса, да и только. Мало того, что компания нарушает свои же правила, платит штрафы, так еще и считает это нормой. На вопрос коллеги 30 декабря "Во сколько придет зарплата?" руководитель отдела спокойно отвечает "Не знаю, 11 го наверное". Людей оставили без денег перед Новым годом, даже не считая нужным предупредить об этом. Само собой, ни о каких премиях речи тоже нет. Сотрудников даже не поздравили с наступающим Новым годом, все, что смогла компания это сделать рассылку открыток на эл. почту от разных отделов, вот это поздравления, от души! Сотрудники сами себе скидывались на пиццу, видимо чтобы хоть как то поднять себе настроение в последний рабочий день без поздравлений и положенных денег.6. Зато вам сделают подарок, сказав перед Новым годом, что первую неделю после праздников готовьтесь оставаться вечерами и ночами, на ваши планы, личную жизнь и дела всем плевать. Ах да, вам дадут три дополнительных дня к отпуску за ваше угробленное здоровье и нервы, отдохнете от души!7. Плохо себя чувствуете и хотите день два отлежаться? Забудьте как страшный сон, вам поставят условие или берите эти дни за свой счет, или берите больничный. Человеческое отношение для этой компании несвойственно.8. Ну и напоследок, если вам все таки не повезет устроиться в данную компанию, берите с собой чай, кофе, сахар, салфетки. Для компании, которая занимается ведением бух. и нал. отчетности для крупнейших судостроительных заводов России это непозволительная роскошь. Выхода в Интернет, кстати, тоже нет, видимо руководство не в курсе, что там не только вконтакте можно сидеть, но и получать полезную и актуальную информацию для работы.Категорически не рекомендую для трудоустройства!
Положительные стороны
---
,
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Ну что, братцы, могу выдохнуть! Эти черти из "ОСК 1520" наконец-то вернули нам наши кровные! Полтора года мы, "СпецСитиСтрой" (а мы, на минуточку, не какая-то там шарашкина контора, а серьезные партнеры РЖД с 2014 года, делаем сложнейшие электромонтажные работы на железных дорогах, с выручкой почти в 10 миллиардов!), бились за свои законные 5% гарантийных удержаний. Это же наши деньги, заработанные потом и кровью! Больше 16 миллионов!"ОСК 1520" – это, конечно, гигант, с их-то выручкой в 136 миллиардов и армией сотрудников. Они, видимо, думали, что мы, маленькие, испугаемся и забьем. А ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Росгосстрахе и уже просто сил нет бороться с этой бюрократической машиной в лице Южного военного округа. История максимально бредовая: их боец на контракте, некий Абакаров, летел по трассе в Крыму и разнес в щепки ГАЗ нашего клиента. Казалось бы, ну бывает, оформите страховку и разойдемся. Но нет! Выясняется, что у целого Командования округа техника выходит на дороги общего пользования вообще без полисов ОСАГО. То есть им закон не писан, а обычные люди потом должны за свой счет машины восстанавливать. Мы, как честная страховая, своему клиенту ущерб выплатили — ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора — полный финиш. Если хотите работать за спасибо и слушать сказки про «денег нет», вам сюда. Бардак начинается с ИТ-инфраструктуры: одни сидят в Битриксе, другие в 1С, данные теряются, задачи висят. Ответственности — ноль, на тебя вешают чужой геморрой со словами «тебе что, сложно?». Оформляют через самозанятость, чтобы вертеть твоей зарплатой как хотят. Мой KPI за ноябрь я выбивал ногами в бухгалтерии до конца января. Руководитель просто переводил стрелки на других, мол, «они не подали ведомость». А в...
Положительные стороны:
Единственное, что удерживает людей в этом аду на какое-то время — это возможность иногда работать из дома. Удаленка тут есть, но за нее вы заплатите своими нервами и вовремя не выплаченными деньгами. Больше ничего хорошего в ОСК я не увидел, гнилая контора от и до.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наша молодая компания относится к своим клиентам как к дерьму, не выполняя абсолютно никакие обязательства по договору, просто всё прератилось в какую-то блатную шарагу в которой все сотрудники просто для количества. Ремонта давно нет и запчастей тоже, равно как и нет сопровождения печати, все гниёт благодаря непонятно откуда взявшимся высеркам Фроловой и Ветряку.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Отсутствие работодателя стимулировать к работе. Ночные неоплачиваемые дежурства
Семёнов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
бывают длительные согласования по функциональным вопросам, как в бюджетных организациях
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это как раз та компания из которой люди убегают:
- постоянные кидки с зарплатой (там видители грейды и показатели эффективности - прямо, дорогой друг у тебя на смартфоне в их го*но-приложении)
- с какого-то х*ра РЖД решило, что если вывести разъездных в оутсорс и платить им копейку, то всё закрутися и завертится, не, них*я, всему п*здец, люди бегут при малейшей возможности.
- я как в бывшем HR из культурной столицы, могу только вас предостеречь от этой шараги, так как вас ждут: переработки, обман с заработной платой и домогание на рабочем месте, причем
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ну так-то внизу кое-кто прав, у вас НИ секунды не будет свободного времени. вас в любой выходной достанут, да просто потому что работать некому! про свою личную жизнь можете забыть, из вас выжмут всё и выбросят на улицу, так как внезапно окажется что у вас не трудовой договор - а ГПХ! я даже не думал что в такой корпорации как ржд, такой дикий беспредел. ну а зарплата внезапно оказалась минималка - те МРОТ, при моей попытке что-то вякнуть выкинули на улицу!
Пенза
Подробнее>>