,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Рыба гнеет с головы. Административным директором, в этой конторке, называет себя некая женщина, единственным аргументом, за то что она получает деньги, является..., да - она просто жена одного из собственников - основателей этой сети гостиниц. Соответственно главное её личное качество - непробиваемая глупость и тупость, при огромных претензиях на знание законов и юридическое образование. Не тянет своих задач, от слова: совсем. Постоянно в поиске подчинённых сотрудников, - на кого бы повесить свои обязанности! Характерно: постоянная оплата услуг адвокатов и разных юридических агенств, с целью получения консультации, что собственно только подтверждает её некомпетентность. Ни в коем случае нельзя даже задумываться о работе под её "руководством", - бездарность, которую, в силу указанной причины, никогда не уволят...
Положительные стороны:
Вроде в коллективе ещё попадаются нормальные люди. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора говно. Зарплата , как у дворника
Положительные стороны:
Не обнаружил ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусов не заметил
Положительные стороны:
Работал в техслужбе, все устраивало, адекватное руководство, "белая" заработная плата. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
таких не обнаружено вообще
Положительные стороны:
Динамично развивающаяся сеть, дружный молодой коллектив, нет проволочек в решении вопросов, налажен электронный документооборот, "белые" выплаты", регламентированный рабочий день, есть возможность работать удаленно. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну вот и пришло время рассказать о сети отелей " Станция" ( Рога и Копыта), в которой я продержался 4 дня, которые позиционируют себя самой "честной" и "прозрачной" конторой на планете. 1)Сразу не оформляют, говорят 1 день бесплатно, но если всех всё устроит, то человек оформляется и первый день учитывается. Сами же через день работы предлагают поработать неделю без трудовой книжки и оформления, а потом если уйдёте просто кинут на часть зарплаты. Вот Я отработал 4 дня включая праздничный день, но рассчитали меня не полностью мотивируя, что раз не оформился и не договорились о сотрудничестве, значит можно отжать часть заработка. Вот такая самая честная и белая организация. Хорошо были доказательства и Я пригрозил Трудовой инспекцией и судом. Сразу всё отдали, как миленькие. 2) Отсутствие рабочего места или мастерской. Компанией подразумевается, что человек должен работать нон-стоп. 3) Обеденный перерыв ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ