ООО "НПП "НЕФТЕГАЗИНЖИНИРИНГ"

Нету Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откровенный обман: опубликована вакансия, на hh.ru. Я откликнулся. Получил приглашение (на собесед). Звоню, чтобы узнать детали, и слышу, что "набор временно прекращён". Ещё: в вакансии указано женское имя. А трубку снимает мужчина. И он же сообщает информацию о вакансии.

Уфа

Отрицательные стороны:
Абсолютное не уважение к сотрудникам граничащее с преступным безразличием. Важен факт, что вы на объекте т. е. Отчётность перед работодателем ( ИНК) О НАЛИЧИИ работника, а то что нет никаких подчеркиваю никаких бытовых хоть каких-то удобств (отсутствие воды, душа, бани,) никого не заботит. Лишение части з. п. под надуманными предлогами ( ни один специалист отработавший вахту не уехал без 20-30% лишения з. п.) И совсем уж факт избиения специалиста старшим группы инженеров Прокловым А. В. Пожилого инженера ,с молчаливого согласия и больше того, поддержки директората НГИ. ЭТО ВСЁ факт а не глупая месть за что-то там.
Положительные стороны:
Нет таковых. ...

Москва, Уфа, Новый Уренгой, Иркутск

Отрицательные стороны:
Конченная контора!проработал там много лет, сначала было все хорошо, потом у генерала поехала крыша, перестал платить день сотрудникам, поставщикам и т.д.при увольнении кидает с зарплатой всех сотрудников, заставляют бесплатно ездить в командировки на север в самую [censored] не хочешь иди увольнялся.два года назад все началось, потом пришел романов зам директора и [П.] нас цеха, второй полный чёр по другому не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не руководствоваться в лишении % премии по суб"ективным причинам, а именно за выражение собственного мнения или личного отношения к сотруднику, или в связи с трудным финансовым положением предприятия, без предупреждения сотрудников заранее, вовремя выплачивать зарплаты, и тем более, не задерживать оплаты сверхурочного времени, а в некоторых случаях не позволять себе не оплачивать их вовсе, ю сотрудникам, уволившимся по собственному желанию.

Уфа

Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали одну зарплату на время испытательного срока, а испытательный срок у них не маленький 2 месяца, а после устроим официально и зарплату поднимем. В итоге официально так и не устраивают и зарплату не повышают. В отделе кадров один ответ: "у директора на подписи.

Россия, Уфа

Ирина:
  К сожалению, я недолго проработала в компании НефтеГазИнжиниринг, по личным обстоятельствам. Но все, с кем я контактировала по работе, были отличными вежливыми людьми и грамотными специалистами. Не забывайте, как вы к людям - так и люди к вам! В офисе все условия для работы - столовая с комплексными обедами, кто не хочет комплекс - есть возможность разогреть свою еду и с комфортом покушать. Термоспот и кофемашина в кафе - в любое время можно пить напитки. Кабинеты маловаты, по много человек сидит вместе, но с другой стороны - в коллективе веселее. Работы много, да, никто воздух не пинает. В производственном цеху - чистота и порядок, брендированная спецодежда у рабочих. Очень все достойно. Недовольные пишут больше, а довольным некогда писать отзывы, они работают, так что не верьте злопыхателям.

Уфа

Отрицательные стороны:
Неудобный заезд через ж/д пути.
Положительные стороны:
Сильный коллектив специалистов, достаточно быстрый рост для талантливых руководителей. Динамично развивающаяся компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После собеседований с руководителями направили в отдел кадров заполнять анкету: долго ждал работницу ОК, потом в коридоре заполнял анкету. После этого указали на необходимость собеседования с генеральным директором и сотрудница ОК сказала что позвонит и назначит время собеседования. Ждал больше недели, но так и не дождался.
Плюсы в работе:
собеседование сначала проводил заместитель директора: вопросы по существу, четко объяснил обязанности и функции, обрисовал фронт работы. Потом общался с начальником цеха: провел по производственным площадям, объяснил суть и нюансы работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такие, к сожалению, тоже существуют: 1. Убогое здание офиса с некомфортными условиями для работы 2. Софт на рабочих компьютерах зачастую нелицензионный 3. Нет никаких премий и стимулирования, чтобы подняли зарплату надо написать заявление на увольнение, сверхурочные тоже не платят 4. Командировочные по России 300 руб (!), за такие гроши не больно то хочется ездить. Иногда бывает что перед поездкой начислят минимум денег на карту с обещанием потом дослать и забывают, харчуешь на свои кровные. Со спецодеждой тоже определенны проблемы. 5. С планированием неважно, часто меняют задачи и приоритеты, не знаешь за что взяться 6. В коллективе каждый сам по себе, разобщенность. Какая от размытая ответственность, могут поручить задачу которая не входит в твой функционал 7. Про отдел кадров, соглашусь с предыдущим отзывом, работает крайне невнятно 8. Бухгалтерия непонятно как начисляет зарплату, отпускные и больничные вычисляются по какой то хитрой формуле, естественно в минус к ожиданиям 9. Существуют значительные задержки ... Подробнее>>