АНО Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения

Отрицательные стороны

Посетила собеседование с Морякиным Петром Васильевичем ( руководителем ),так же на собеседовании присутствовало 2 тренера по продажам.Должность мне предложили продавана на холодные звонки корпоративным клиентам.От данного собеседования осталось неприятное впечатление не профессионализма самого руководителя и его недоброжелательностью к соискателю.Сложилось впечатление,что Петр недоволен жизнью,ощущение что я не соискателю,а работаю уже давно в отделе и косяк на косяке,в общении не чувствовалась заинтересованность и расположение. С самого начала собеседования Пётр начал себя вести крайне не профессионально,он достал свой мобильник и начал заниматься своими личными делами.Далее собеседование строилось не лояльно,не было расположения от сотрудников,никто из них троих не рассказал что хорошее у них в компании и чем они привлекательны для соискателя ,наоборот создалось впечатление,что цель всего этого сборища было потопить и распрощаться.Хочу заметить,что я специалист с многолетним опытом,который постоянно посещает тренинги читает литературу,с опытом работы в международных организациях и конечно же я сразу ощутила уровень данного Института,он остался в далеком прошлом,ведь такие агрессивные собеседования имели место быть лет 10 назад докажи,выпроси это место и тогда может быть я дам тебе зарплату,если захочу мой раб ))) Но это огромная ошибка,так относится к соискателю,ведь грамотный руководитель знает,что цель найма это найти специалиста,что будет приносить прибыть в его организацию,а не принять слабого человека,который будет подчиняться за копейки.Хороший продаван знает себе цену.Обычно я не пишу отзывы,но такое собеседование отпечаталось во мне как грубое и совковое и не смотря на то,что hr Елена и Ольга очень любезные и адекватные люди,но руководитель ведёт себя как будто он не наемный сотрудник,а собственник ип.

 

Положительные стороны

---

 

Тула