Адрес: Екатеринбург
Автор: Аноним
Проходил как-то собеседование у этих клоунов. До собеседования выполнил тестовое задание, которое их устроило (потратил на это не пять минут и не пару часов, естественно). После собеседования они молчали, пока не спросил, что они решили, на что мне ответили, что решение по моей кандидатуре положительное, просто пока не определились с моей ролью. Ещё через некоторое время (исчисляемое неделями) я опять спросил у них, что они решили, на что получил гениальный ответ, суть которого заключается в том, что они уже взяли другого человека. В результате я потратил на них немало времени в напрасном ожидании, и навсегда добавил эту шарагу в свой чёрный список.
Как соискатель смог ответить разве что неплохое интервью, хотя...
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Возможность удалённой (гибридной) работы; Адекватное начальство; Классный дружный коллектив; Своевременная выплата зп; Гибкий график; Возможность карьерного роста
Отрицательные стороны:
За время работы не выявила
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала несколько раз с компанией как внешний рекрутер удаленно. Хочу отметить качество и оперативность обратной связи от отдела HR, также качественное взаимодействие с руководителями подразделений. В компании нет затяжных этапов и бюрократии, решения принимаются быстро, что очень упрощает процессы. Компания исполняет свои обязательства по договору в срок, гонорар за работу получила максимально оперативно.
Отрицательные стороны:
За период сотрудничества не заметила существенных минусов в компании
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании говорили о премиях по результатам kpi, но по факту их не было ни у кого. Слишком высоко планка задрана, даже норму никто сделать не мог. Обсуждали эту тему, а они премию на переработки подменяют. Переработки постоянные, каждые выходные просили подежурить. Людей не хватает, в будни тоже много работы. Иногда в будни просили остаться поработать. На собеседовании говорили о Подробнее>>
Положительные стороны:
Чаек и вкусняхи на кухне.
Возможно использовать удобный график.
Нет дрескода.
Нормальное отношение начальства и коллег в коллективе друг к другу.
Возможен карьерный рост - тестеры, аналитики, ведущие специалисты. Я не видела, что бы взяли кого-то со стороны на эти должности, продвигают своих.
Многому учат (например в тех. поддержке уровень начинающих в ИТ), есть специалист по обучению.
ЗП всегда во время, оплата больничных, отпуска.
Удобные рабочие места - удобные кресла, нормальные компы и мониторы.
Wi-Fi в офисе для сотрудников.
Спокойно относятся к студентам, сессиям.
Офис в центре.
Демократичная атмосфера.
Екатеринбург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Но уже сейчас могу скачать, что "решение по кандидатуре положительное" должно быть подтверждено оффером со стороны компании, где будут изложены: роль, проекты, деньги, подробно описан компенсационный пакет и варианты развития. Если кандидат не получал письменный оффер, то со стороны компании никаких обещаний не было. Мы не ограничиваем кандидата в поисках лучших вариантов.
Ваше недовольство сроками проверки скорее всего обосновано. Мы стараемся успевать проверять тестовые задания в течение трех рабочих дней, однако, высокая загрузка в проектах, не всегда позволяет техническим специалистам найти время на проверку. За это мы приносим извинения.