Поиск отзывов
Результаты поиска
Babyphotostar
Отрицательные стороны
Проще уволить куратора который получает зарплату 3000 грн, чем отдать недовольной маме сумму 10 000 грн, за контракт который она заключила. Именно такое отношение к сотрудникам в этой компании. Именно такие фразы звучат на постоянной основе от начальства в лице Наташи Иваховой. Фраза, что у нас есть «какая то семья», и все равно что есть «какая то семья». Рабочий телефон должен быть включён круглые сутки, даже если родители какого то ребёнка звонят в 7 утра или в 3 часа ночи, все равно как муж на это реагирует, главное чтобы начальство было довольно! Отношение начальства к своим работникам просто отвратительное. Твой труд не ценят ни капельки, ты пашешь с утра до вечера за зарплату 3000 4000 грн. Каждый день слушаешь недовольство от родителей, слёзы детей, да ещё и кучу го*на от начальства. Меня уволили после одной неудачной съемки. Стоило маме поплакать в трубку что к ее ребёнку не нашли подход, как меня, куратора,тут же уволили! При том что ни фотографу, ни стилисту, даже не дали замечания. Хотя вина была всей команды. Но разве в этом кто то разбирался? Главное чтобы эта недовольная мама не разорвала контракт, кто же тогда будет возвращать ей 10 000 грн? Родители, говорю как человек который работал в этой компании, говорю как человек который знает как здесь все работает, не ведитесь! Не ведитесь на слова что вашего ребёнка выбрал партнёр, что вы прошли кастинг, это все развод! Берут всех и каждого кто платит деньги! Причём кто платит больше,понятное дело что и отношение совсем другое. Короче что тут говорить, вы даже не представляете что на самом деле стоит за таким привлекательным названием как детский продюсерский центр Babyphotostars. Змеиное кодло да и только, которое только и умеет что унижать своих сотрудников и лизать *опу родителям которые кормят эту дыру.
Положительные стороны
---
Киев
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет
Положительные стороны:
Работаю совсем недавно, но с первых дней работы поняла, что это именно то, что нужно. Коллектив отличный, хочется приходить с утра на работу. Условия отличные, компания действительно заботится о сотрудниках, это на сегодняшний день большая редкость. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все трудности и проблемы, это дело времени. Точно могу сказать - ничто не остается без внимания.
Положительные стороны:
Сразу скажу, что у меня есть!! с чем сравнивать. И что попала сюда считаю, для себя не случайностью. Скорее бонусом за пройденное, с чем приходилось сталкиваться. Для себя вижу все четко и ясно, вижу приоритеты и развитие. Первое - атмосфера коллектива, само пребывание каждый день. А работаю я почти два года, поэтому можно оценить практически все. Второе - ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для меня нет отрицательных сторон. С удовольствием хожу на работу.
Положительные стороны:
Мне повезло, что я попала в компанию, которая находится на этапе бурного развития. Это возможность и себя проявить и обучится новому. Чувствую себя на своем месте. С удовольствием использую в своей ежедневной работе личный опыт и знания. Также для меня очень важны такие показатели, как дружный (правда!) коллектив, замечательная творческая атмосфера и порядочное руководство. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Офис находится в 130 км от моего дома, но это мои личные проблемы, которые я с удовольствием каждый день преодолеваю )))
Положительные стороны:
Работаю в "Babyphotostar" уже почти 2 года. Интересно, весело, обожаю свой коллектив! Раньше работала в другой компании от звонка до звонка, занималась документооборотом (инструкции, приказы, табеля, командировки) - скучно, все по стандартам, надоело... Решила кардинально сменить работу. Хотелось чего-то нового, креативного, динамичного, с достойным уровнем з/п. И сейчас я работой довольна! Лично мне нравится то, что у руководителей ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Я работаю в компании сравнительно недавно (3 месяца). На собеседовании довольно долго общались с руководителями компании. На мой взгляд - это очень правильный подход при подборе сотрудников. Человек реально может оценить с кем ему предстоит работать, и, работодатель, в свою очередь, тоже видит подходит ли ему сотрудник. После собеседования мне перезвонили через несколько дней и предложили должность, которая ... Подробнее>>