Стэп Модуль

Отрицательные стороны:
Добрый день дорогой соискатель работы. Довольно много отзывов о производственных участках и о «рыжей бестии», но ни одного о итр составе. Интеллектуальная составляющая руководства деградирует с бешенной прогрессией. На должности руководителей берут совершенно не компетентных людей (не во всех отделах этой компании), особенно заметные и яркие личности расположились в технологическом и конструкторском отделе, но и самая яркая личность это замдиректора

Нижний Тагил

Ооо "Майкон" одно из старых названий конторки парочки жуликов Пратасевича Павлика и Кондрюшиной Юли, ныне назвавшихся Про-модуль и модуль-про, читайте отзывы об этих конторах, в кратце кидают и сборщиков и менеджеров, находят повод задуинуть выплату ЗП, вынуждая уволиться, не ведитесь на "сладкие" условия, проходите мимо! Документы: Screenshot_20210716_004426_com.android.chrome~2Screenshot_20210716_004515 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительно, обходите стороной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Месяц мурыжили с собеседованиями. Собеседования для галочки. Ответ окончательный так и не дали. Считаю что если ответ отрицательный, все равно не ссыте и сообщите. Чтоб человек не ждал. По результатам таких собеседований понял что взяли давно уже своих. Ибо они ответ дать не смогли на каком основании отказ. Есть опыт, стаж,даже пошел на встречу и несмотря на долгие годы опыта согласился на должность ниже и зп меньше. Все равно не взяли. Причину отказа не могут озвучит. сидит на должности начальника малолетка которые умные слова выучил. А смысла ноль. Не рекомендую ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Компетентность" сотрудников данной компании поражает при собеседовании сразу же. Конструкторов собеседует некий Станислав, который настолько не знает нормативных документов, абсолютно не соображает в расчетах и конструкциях, что становится смешно, что он работает руководителем. Причем, руководитель одного человека. Т.к. в такой шикарной компании всего лишь два конструктора на всю страну. Станислав смотрел на расчет, который прошел Главгосэкспертизу и пыжился сказать что-то умное, вроде того, что расчет выполнен неверно. При этом он признался, что в данной расчетной программе не работал никогда. Это было смешно. Я бы посоветовал компании гнать взашей "умного" Станислава и найти грамотных и компетентных людей, тем более на собеседования.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты постоянная, не только серую не выплачивают, но и белую задерживают. При увольнении серая зарплата и отпускные никому не выплачивается, НИКОГДА. Постоянные переработки и работа на выходных. Постоянная спешка и огромное количество работы, которую нужно сделать сейчас, обедаешь прямо во время работы, не отвлекаясь ни на минуту. Генеральный директор постоянно ругается с заказчиками и поставщиками уже не осталось в Санкт-Петербурге поставщиков и заказчиков, которые хотят с ним работать. Всегда кидает подрядчиков, которые на него работали. Постоянные суды с недовольными заказчиками и подрядчиками. Отвратительный работодатель!!!
Положительные стороны:
НЕТ ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Черная компания. Постоянные задержки ЗП от 2- до 3 месяцев. Руководитель целая куча, еще оказывается в компании ООО «СТЭП» ИНН 7826715654 директор (Номинальный человек, Дворянский). Рулит и начисляет (выплачивает) деньги по ООО «СТЭП» директор компании ООО «СК БИС» ИНН 7813310523 Прохоренко. Постоянно приходится ждать свои заработанные деньги. Не рекомендую компанию ООО «СТЭП»
Положительные стороны:
НЕТ ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обьект Свеза Великий устюг .тех документации нет совсем .нач. уч Кузницов гуляет по ночам в клубах .типа Мята.Утром спит на работе у Директора проекта Столетова .прораб Блохин Павел каждый день выпивает после аботы с утра с перегарищем на работе.в документах не чего не понимает решает вопроы о проведении пожаро-тех-ких коммуникаций не смастерами подрядчиков. а с низкоквалифицированным персоналом типа монтажник. как лучше провести линию трубы. .текучка кадров кладовщиков.Надеюсь порядок наведет руководства СТЭП питерцы
Положительные стороны:
соц пакет ...

Москва, Санкт-Петербург, Вологда

Отрицательные стороны:
Компания хочет позицианировать себя под девизом Constructive minds, а с простыми соискателями отдел по подбору персонала даже не соизволит общятся. Сказочная компания. Ваш девиз destructive minds!

Какая разница