- отсутствие карьерного роста, если он и будет по баблу вы это едва заметите
- оформление по ТК
- за каждым сотрудником закрепляется достаточно удобное оборудованное рабочее место
- адекватное руководство и коллеги (в большей части), если конечно вы не ушлепок (или обама), от которого вся смена стонет
- в офисе и на территории БЦ есть столовые и вендинговые аппараты - с голоду не умрете
- научитесь играть в поле-чудес угадывая буквы, поймете о чем я, когда будете авторизовывать клиента
- научитесь объяснять клиенту почему карбюратор не сосет, даже если его в машине нет
- на базовом уровне будете знать устройство автомобиля
- лучше работать 1/3, тогда имея титановые яйки, сможете ночью заниматься своим самообразованием или учиться в вузе на дневном (учиться мля! именно учиться, а не проплачивать всё и вся)
- есть возможность брать дополнительные смены
- отсутствие строгого дресс-кода
г. Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Дезинформация о заработной плате. Собственно моя история:
1. Устроилась на работу,вакансия простая, зп соответствующая. Все логично.
2. По просьбе руководства меня переводят на другую должность, с большим объемом работы и вообще другим отношением. В следствии чего зп ( по словам руководства) становится больше .
3. Проработав некоторое количество времени, меня насторожило то, что договор с работодателем не перезаключался (что является обязательным пунктом в белых компаниях при переводе на другую должность).
4. Условия труда не соответствуют банальной логике ..не вдаваясь в организационные вопросы, могу сказать то, что ТАКИМ образом люди не работают. У каждого должно быть персональное рабочее место, настроенный комп и все необходимые условия для качественной работы. Там этого не было.
5. И вот настал час Х-мой разговор с руководством по данному вопросу. Выяснилось несколько интересных моментов: а. моей новой должности попросту нет и по договору я остаюсь на прежних условиях. б. платить оговоренную сумму ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Хочу добавить объективный отзыв к своему прошлому отзыву за ссылкой http://orabote.net/feedback/show/id/276420 . Вскоре, после написания прошлого отзыва(который оказывается нельзя удалить) , мой вопрос по мотивации был решен Начальником отдела в лучшей форме, за что я ей сильно благодарен и прошу так же меня извинить за возможно немного вспыльчивое поведение в данном вопросе и считать данный неверный расчет по мотивации ошибкой,
Отрицательные стороны:
Все описано в положительной стороне ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была сначала на собеседование на Кожуховской,там такая клуша менеджер по персоналу,жесть.Потом на собеседование в Химки поехала,там тупые чучелы две Ольги,страшные,задают такие тупые вопросы,воббщем компания говно.
Плюсы в работе:
Недалеко от дома.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проводят собеседование на одну позицию а обучение вообще на другое.
Все позиции это горячая линия.
Не соответствует действительности.
Слова ветер
Плюсы в работе:
Чисто в офисе.
Пыли нет.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
- оформление по ТК
- за каждым сотрудником закрепляется достаточно удобное оборудованное рабочее место
- адекватное руководство и коллеги (в большей части), если конечно вы не ушлепок (или обама), от которого вся смена стонет
- в офисе и на территории БЦ есть столовые и вендинговые аппараты - с голоду не умрете
- научитесь играть в поле-чудес угадывая буквы, поймете о чем я, когда будете
Отрицательные стороны:
- отсутствие карьерного роста, если он и будет по баблу вы это едва заметите ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лупанова Елена (менеджер по персоналу) надменная личность. Очень плохо относится к людям. Видимо у нее не все в порядке в жизни, так она издевается и над соискателями.
Плюсы в работе:
Их нет
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
как везде.
Отрицательные стороны:
В РАТе одни раки. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оклад 12000 остальное сколько заработаете это в Ростове-на-Дону у Мальцева Германа Михайловича! Значит остальная зарплата зависит от продаж ДОП оборудования на пункте, но заработать не дают так как ставят план осмотра машин такой что вы не вытенете, а если вытяните то Герман Михайлович заберет почти всю часть себе а вам фиг с маслом! Кроме того он имеет откат с оренды помещения, с эвакуаторов с технической помощи на которой он к стати заставляет работать БЕСПЛАТНО помимо основной работы эксперта текучесть большая увольнятся тоже заставляет по собственному желанию, так что шараж монтаж! НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ БУДЕТЕ КАК РАБЫ!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая оплата труда. Оклад плюс премия, которая могут срезать в любой момент, что твоя зарплата станет такой маленькой, что выгоднее работать в пятерочке. Премии за хорошую работу, годовую премию забудь, такого в рат вообще не существует. Карьерный рост. Можно стать вип оператором . Или через 5 лет работы стать главным оператором. Получить власть над обычными операторами( отчитываться за их косяки), Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С первых минут стали морочить голову! Оформлял через них кредит на покупку машины.И так профессионально развели на разные дополнительные услуги, я и оглянуться не успел, как уже всё подписал. На бумаге всё гладко было, конечно. А на деле… они ко мне интерес потеряли сразу же, как только деньги мои в кассу ушли. Когда им звонишь, на том конце провода такое Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На любой работе- человек раб начальника. Если отсутствует собственная цель, то не интерес ни высокая зарплата не сделают вас счастливым. Недостатки- это внутренние барьеры каждого человека. В фирме их нет. Все, что обещается-все выполняется. И даже более чем.
Отсутствует продвижение по карьерной лестнице, т.к. есть рабочий персонал и есть руководители подразделений. Расти в фирме не куда. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компенсация своих расходов за счёт зп сотрудников. При увольнение мне должны были по мимо окладной части выплатить честно заработанную премию в размере больше 20 т руб, но вместо этого мой бывший руководитель по телефону ответил кратко и емко - оклад получил? -да- а премию не получишь! Обьсняя тем что так решило руководство. Махинации с подарочными картами и присваивание их себе(руководителю) и подручным "по братски" тем кто молчит, зная что патрон выручит. А те кто работает лучше остальных и не согласен с позицией урезания зп - на финансовую "обочину". Карьерного
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал около полутора года в компании, менеджеров по продажи клубных карт. Работал не плохо, но бонусов ни каких, Администратор отдела по маркетингу Анна Никита тупая как пробка. слушать идеи не хотела, развивать продажи вообще не ее, сидит на Большой попе ровно и не нужны ей эти обьемы продаж. Присваивает себе бонусные карты, деньги компании и говорит, что в этом месяце не было конкурса, хотя бонус в каждом месяце есть. Есть и та кто ей "Стучит" за это стукачу бывает карта перепадает ,кость кинутая в угол". карьерного роста никакого
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет роста, максимум вип оператор и все. Правит семейные кланы, Руководитель отдела и его жена оба в должности, заместитель их общий друг, ну а жена заместителя куратор на горячей линии. Все друг друга кроют, поэтому неугодным роста не будет.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто дно. Ни порядка, ни руководства с опытом.. Просто дом 2, кучка непрофессиональный рукой водителей, которые увольняют неугодных и продвигают своих. Нет необходимости уделять личное время. Зарплата ниже уровня за миллион требовний
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в этой компании один большой недостаток. В описании вакансии - зп указана одна, по факту - это оклад + некая эфемерная сумма премии, которую всячески будут урезать, навешивая все косяки по любому поводу. Причем у сотрудника контроля качества раздвоение личности. Она сначала скажет одно, через месяц окажется другое - результат "жалоба", за которую отрежут зп. Ведущие специалисты колл-центра клали большой болт на все, что происходит в коллективе. Весь коллектив - сборище бывших любовников или семейных подрядов. Все другу другу дуют в одно место и прикрывают друг друга. Новому сотруднику влиться крайне сложно. Руководитель колл-центра и его жена - две шишки ведущего звена. Жаловаться на них - бесполезно, зато они тебя буду драть и в хвост, и в гриву. Сотрудник контроля качества будет орать на тебя на все колл-центр, так что звонящие клиенты будут бросать трубки, ...
Москва, в Московской области, Казань, Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
Уровень зарплаты на начальном уровне полностью соответствует и даже выше, чем в любых других крупных автомобильных компаниях. Местоположение офиса не так уж и далеко, как многие пишут. Ходить надо чаще ножками т.к. вам там 12 часов ещё сидеть придётся))) Оформление полностью по ТК. Компания даёт огромный опыт работы в автобизнесе в разных направлениях и опыт работы с известными ...
Москва, в Московской области, Казань, Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала от компании РАТ на территории компании Форд.Отношение РАТа просто отвратительное.Задержка зарплаты,мотивации-это стабильность.Только одни отговорки,что в стране кризис.Зато руководство покупает себе новые джипы.Слушать обычных сотрудников совсем не хотят.если уходишь на больничный или в оипуск-это вообще трагедия.Такое ощущение,что ты еще должен компании,потому что вычиты неимоверные(еще месяца 2 будете лапу сосать,потому что плучите копейки).сейчас люди увольняются оттуда поголовно.большая тякучка кадров.Так что подумайте 10 раз прежде чем соглашаться на работу в этой компании.
Положительные стороны:
Хороший коллектив на территории компании Форд ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Довольно далеко от метро ( 5-10 мин на транспорте) , 20-25 мин пешком.
Положительные стороны:
Пожалуй самый большой плюс в компании - лояльное руководство. Абсолютно по любым вопросам можно обратиться и вместе с руководителем решить данный вопрос. Всегда идут на встречу если нужно отправиться или взять отгул (конечно необходимо будет отработать). Коллектив отличный, любой готов помочь , если что-то непонятно. Возрастной контингент разный, но практически все адекватные и открыты. Зарплата всегда вовремя, был ...
Москва, в Московской области, Казань, Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходил обучение на позицию оператор колл-центра. Сразу оговорюсь, что опыт работы на звонках у меня достаточный. Однако по результатам обучения мне сообщили, что я им не подхожу, т.к. директор подразделения обнаружила в моих тестовых звонках критические ошибки. HR обещал, что в случае появления других вакансий, со мной свяжутся, т.к. впечатление в целом произвел хорошее. Не дождался. Вот чисто по-человечески объясните, как можно с другой работы срываться, а потом слышать, что Вы нам не подходите. РАТ совсем не оправдывает свой лозунг "своих не бросаем".
Положительные стороны:
Коллеги показались адекватными ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была сначала на собеседование на Кожуховской,там такая клуша менеджер по персоналу,жесть.Потом на собеседование в Химки поехала,там тупые чучелы две Ольги,страшные,задают такие тупые вопросы,воббщем компания говно.
Положительные стороны:
Недалеко от дома.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бабанин Максим Владимирович - тщеславный хахаль. Немного глуповатый и трусливый. Но это все ерунда. Если бы он не лез под юбку абсолютно к каждой девушке, работала бы там и дальше. А так пришлось искать более адекватное начальство.
Положительные стороны:
Удобное расположение к дому
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лупанова Елена (менеджер по персоналу) надменная личность. Очень плохо относится к людям. Видимо у нее не все в порядке в жизни, так она издевается и над соискателями.
Положительные стороны:
Их нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В РАТе одни раки.
Положительные стороны:
как везде.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ожидала менеджера по персоналу на час позже оговоренного времени, но это ладно, это время прошло с пользой, т.к. сидела напротив переговорной в которой "руководство" обсуждало страттегию продаж и "впаривания карт лохам". Все сводилось к тому, как бы половчее нагреть лоховатого покупателя и уламать купить карту, а дальше проблемы клиента не их забота. Собственно и помощь на дороге в большей степени заключается в виде сочувствующей девочки в телефоне. Все это сопровождалось быдловатым гоготанием. В качестве клиента никогда бы к ним не обратилась и никому не посоветую.
Положительные стороны:
Хорошо простроенная система выманивания денег у доверчивых лохов, которые поведутся на обещания и слова. Такая работа минус к карме.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
заставили заполнять анкету собрали какие только можно сведения
собеседования провели для виду 1 мин
отказали без объяснения причин
повод задуматься а есть ли на самом деле вакансия?
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>