Южно-Сахалинск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Я уже сравнительно давно работаю в сети магазинов красная икра и за эти три года обсалютно не на что жаловаться! Гибкий график работы, слаженный коллектив, удобное территориальное расположение по отношению к месту жительства, лояльное начальство, всегда идущие на встречу продавцу....
Отрицательные стороны:
Не нашла
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличные коллектив и руководство! \\r\\nУправляющая, всегда помогает в экстренных ситуациях, говорю именно за наше направление!\\r\\nВсе поломки и ситуации решаются максимально быстро!\\r\\nХорошая заработная плата, что немало важно ! \\r\\nЗарплата выше, чем у большинства «семериков»\\r\\nЕсть учебный центр, где можно обучиться в спокойной...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая зарплата. Удобный график рядом с домом . Очень удобно торговать замечательной рыбой .
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зарплата по уровню города средняя, при этом обязательно будет бесплатное выполнение чужой работы. ваши возражения никто слушать не собирается. процветает принцип работы на "показуху" директору. директор это знает, но его это не волнует. отделы работают "абы как", потому что почти все руководители не имеют необходимого опыта. все косяки своей работы руководители вешают на нижестоящих работников, включая материальную ответственность. штрафуют по настроению руководителя. в последнее время нанимают откровенно неопытных и недалеких сотрудников, которые за "три копейки" работают и молчат. соответственно, контингент внутри компании унылый. кадры текут со скоростью света.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Деньги получили. Сроки прое...и трижды. Работу до сих пор полностью не сдали. Дополнительно брали деньги на материал, до факта перевода ипотеки, не смотря на договор займа так и не вернули. Работы выполнили не качественно.. От гарантийных рнтийны обязательств отмахиваются. Претензии по почте не получают, наши телефоны у них в черных списках. Судебные заседания игнорируют. Не верьте ни единому слову Тарасюка М. А. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оформления никакого.Обучения никакого.Зарплаты никакой.Отработал 2 недели, с переработками и без обеда,в итоге не заплатили ни копейки.Про условия работы вообще молчу.Шарага. Подробнее>>
Здравствуйте уважаемые дамы и господа!Я бы хотел оставить не очень положительный отзыв о сотрудниках Магаданского Филиала "Сахалин Саппорт Сервисез".Напишу Вам:Устроился я в их Общество 27 января 2012 года.Следовательно, они поселили меня в гостиницу Магаданского медколледжа, обьяснив, что 3 февраля у меня вылет на участок Купол.При этом они мне выдали талон на проезд такси от гостиницы до Автотека, от которого автобус Подробнее>>
кидают работников на заработную плату, не выплачивают з/п вообще, не оплачивают больничные листы и другие выплаты. Подробнее>>
Сахалин Энерджи хорошая компания с отвратительным и лживым менеджментом. Маша Якушева бездарность от Бога, кроме английского языка и 100 способов лизать зад начальству ничего не знает и не умеет. Пробилась наверх только исключительно благодаря этим качествам. Если вы умней ее она вас утопит и будет дальше давая вам плохую рекомендацию. Принимая оффер подумайте нужна ли такая компания вам Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральный директор - Заворотнев Александр Васильевич.
Основным видом деятельности является «Предоставление услуг по ремонту, техническому обслуживанию и переделке железнодорожных локомотивов, трамвайных и прочих моторных вагонов и подвижного состава».
Руководство московского офиса ужасное. Некомпетентный начальник отдела кадров - Соболева. Бывший руководитель охраны труда вдруг стала руководить кадрами. Безграмотный специалист и выскочка. Учиться ей и учиться. В кадровом производстве не знает НИЧЕГО. Людей отправляют за свой счет из-за ошибок в планировании. Идет нарушение ТК РФ. Увольняют людей из-за личной неприязни Генерального директора. Он не ценит специалистов. Он ценит подлизывание. В обособленных подразделениях низкая заработная плата, а руководство центрального офиса жирует. Люди сидят за свой счет, не получают премии, а они создают там видимость работы и гребут деньги. Не советую работать на этих людей ... Подробнее>>