Аноним:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Аноним:
Отрицательные стороны:
we.r.signs Много воспоминаний об WRS. Всякое было. Не знаю как сейчас , видно не очень. Бывшие коллеги скинули ссылку на отзывы. Не скажу что удивилась ,в принципе, все так и есть. Согласна, карьерного роста нет. Работа в этой компании практически без перспектив, но работать можно. Зарплата чуть ниже средней, по Москве. О каком социальном пакете может идти речь, если даже сотрудников не оформляют по ТК, не заключают договорные отношения. На точках сотрудники работают по 1-2 месяца, оклад ( и то без официальных документов) ниже прожиточного минимума по России. Единственное , задержек по зарплате редко было. Слышала дела сейчас у них не очень. Стараются выплыть из затянувшего кризиса. Будут меньше пилить деньги, аппетиты снизят, тогда справятся. А, Андрей Владимирович Никулин всегда отличался своим высоким тестестероном. Кто работал или работает в wrs - не новость. Голодными глазами осматривал новых девочек. У него на лице отпечаток от его веселой и сумбурной жизни. Грех не гулять от таких жён... Как то из сотрудниц его видели в одном заведение с грудастой девушкой с лицом как будто ее покусали пчелы . Обнимал за талию... Ворковал. Если Андрей Владимирович парился по этому поводу то был бы
Москва, Барабанный пер, 4
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Не теряйте время Проработав в компании ООО ВРС ПРИНТ WERSIGNS (We.r.signs )1,5года, не достигнув никакого карьерного роста, я уволился. К слову, сотрудники живут в каменном веке и вовсе не развиваются. К низкобюджетным кампаниям относятся наплевательски, клиента не ведут до конца. Работают исключительно на скидке, которую предоставляют владельцы или подрядчики. Проценты от продаж мизерные, на выходе официальной зарплаты практически нет. Все основное в конверте. Друг друга обманывают .Работают с точки зрения налогов - не честно. Пользуются новыми сотрудниками, сплавляют на них пыльную никому ненужную работу. Затем, когда сотрудник понимает, что на самом деле из себя представляет данная компания, увольняется. Очень большая текучка. Либо там сидят сотрудники с начала открытия компании, которым, по сути, менять уже ничего не хочется и терпят до последнего. Либо новички, которые позже понимают, что оттуда надо бежать. Не советую идти туда работать. Готовы каждую копейку забрать у сотрудника. Уже не знают за что вычесть. Вначале могут показаться совсем неплохими ребятами, но это иллюзия. Жадные на все. Если вы готовы пахать на приобретения недвижимости в Европе( Италии), на покупку квартир в центре Москвы, на их порше,на тусовки ,на досуг с девочками в том числе с которыми выезжают под
Москва, Барабанный пер, 4
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Шарага. Зарплата черная, и еще надо побегать с оформлением по окончании испытательного срока, соцпакета нет. На испытательном сроке дают договор на переставшую существовать фирму.
Юрлица меняют каждый год.
Наставничества нет, сам вынужден добиваться всего от нежелающих сотрудничать отделов.
Не теряйте свое время, перспектив здесь нет Шарага. Зарплата черная, и еще надо побегать с оформлением по окончании испытательного срока, соцпакета нет. На испытательном сроке дают договор на переставшую существовать фирму.
Юрлица меняют каждый год.
Наставничества нет, сам вынужден добиваться всего от нежелающих сотрудничать отделов.
Не теряйте свое время, перспектив здесь нет
Москва, Барабанный пер, 4
Подробнее>>
Александр:
Отрицательные стороны:
Постоянная текучка.Никто не задерживается . Штрафы за все. Не удивлён почему годами весят одни и те же вакансии. Руководство жадное. Только и хапают. Проработал пол года и ноги сделал .
Москва, Барабанный пер, 4
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания ООО "ВРС-ПРИНТ"(We.R.Signs),находящаяся по адресу: г. Москва, Барабанный переулок, дом 4, стр.4. Эта компания на рынке более 20 лет, самое простите за выражение"дебильное" рекламное агентство, которое не ценит своих сотрудников и клиентов, а совет Директоров там что ни на есть самый забавный (Журавлёв, Никулин, Арбузов, возглавляет эту цепочку самый жадный "бывший таксист Нью-Йорка" Марк Лангман). Видели бы Вы какие Новогодние подарки вручаются постоянным клиентам компании (ручка и блокнот), все сотрудники стучат друг на друга и друг друга подставляют, заработная плата выплачивается "чёрным налом", некоторые подразделения состоят на учёте по другому юридическому адресу (лихо уходят от налогов, которые уже капитально засветились в государственных учереждениями по месту постоянной регистрации. На карточку переводятся"белые гроши", а "чёрная", которая идёт практически через месяц после расчётного периода. Были неоднократные проверки этой компании аудиторами и службами отдела по борьбе с экономическими преступлениями. Уважаемые соискатели, не связывайтесь пожалуйста с этой компанией (там вы для себя ничего интересного не найдёте, возможность карьерного роста напрочь отсутствует, хотя на собеседовании обещают "золотые горы", а заказчикам (которые уже многие смеются над этой"захудалой конторкой) держаться от неё подальше. А заинтересованным службам советую заглянуть на"огонёк" туда, Вы найдёте для себя массу интересного... Компания ООО
Москва, Барабанный пер, 4
Подробнее>>
Р*****ь:
Отрицательные стороны:
Сейчас переживает далеко не самые свои лучшие времена. К сожалению, руководство так и не смогло принять грамотные антикризисные меры: попытки были, но очень сомнительные и безрезультатные по итогу. За все время работы у меня сложилось мнение, что руководящие люди не совсем понимают что нужно рынку (в лице заказчиков и потенциальных партнеров). Возможно мешает высокое самомнение и желание выделиться из рыночной массы конкурентов. Результат вышеописанной деятельности весьма плачевен и мешает менеджерам зарабатывать желаемое(
Москва, Барабанный пер, 4
Подробнее>>
Рафаэль:
Отрицательные стороны:
Проработал год манагером. Не понравилось. Ушел. Сейчас переживает далеко не самые свои лучшие времена. К сожалению, руководство так и не смогло принять грамотные антикризисные меры: попытки были, но очень сомнительные и безрезультатные по итогу. За все время работы у меня сложилось мнение, что руководящие люди не совсем понимают что нужно рынку (в лице заказчиков и потенциальных партнеров). Возможно мешает высокое самомнение и желание выделиться из рыночной массы конкурентов. Результат вышеописанной деятельности весьма плачевен и мешает менеджерам зарабатывать желаемое(
Москва, Барабанный пер, 4
Подробнее>>