Отзыв сотрудника Ольга о компании Adecco Group

Положительные стороны:
порядочное руководство, своя система обучения, идеология. Дружный коллектив, удобный график работы с 10 до 19, оплаты, премии))
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рекомендую Adecco как работодателя. Хороший профессиональный коллектив, время от времени проходят тренинги для hr. Есть возможность получить опыт работы с множеством разных проектов и вакансий.

Москва

Отрицательные стороны:
Осторожно, мошенники! В сентябре 2015 года представители данной компании предложили подработку. Нужно было, в течении недели, проехать по торговым сетям и переписать, по чек листу цены на товары. Подписали договор, по условия которого в течении недели я должен передать результаты работы заказчику.Свои обязательство я выполнил точно в срок, и выслал, как было оговорено ранее, некой Татьяне Бирк на электронную почту и тут начались проблемы. По договору мою работу должны были оплатить в течении 5 дней после ее выполнения. Но мне заявили, что оплатят, только тогда когда отчитаются перед своим Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разводилово чистой воды!!!! Кто еще думает что через инет можно подработать - вам сюда!!!! Сперва звоняна дню по пять раз и торопят сделать то и это ! Потом уверяют что оплата будет в сроки, и после- кромешная тишина!!!!!!!!! Не люди и гандонытут работают! Гореть им в аду!!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ужасная, коллектив чудовищный. Главный бухгалтер окружила себя жопализами, зам. главного бухгалтера неквалифицированный специалист с претензией на интелегентность, старшие бухгалтера работают только потому, что их привела главный бухгалтер, ни одна из них не смогла бы устроится на работу, самостоятельно, т.к. сообще не знают не БУ, не НУ, не удивительно, что компания убыточная!

Москва

Отрицательные стороны:
Никогда не писала отзывы о компании, но тут накипело. Почитала отзывы до этого в интернете, но решила сама посмотреть, а зря. Пришла я на собеседование,дали подписать согласие на обработку персональных данных. В фойе сидело человек 5, ждали тоже собеседований. Собеседование со мной проводили фин. директор и главный бухгалтер. Собеседование длилось минут 15, задавали вопросы в основном про мою последнюю работу, спрашивала про структуру компании. Сложилось впечатление, что они у меня брали интервью с целью выведать у меня информацию о моей бывшей компании, об отделах, спрашивали, кто был руководитель, кому

Москва

Отрицательные стороны:
к сожалению, не прошла собеседование, хотя имела релевантный опыт

Москва

Отрицательные стороны:
Ничего критичного, работают с разными компаниями по всей Москве, иногда до работы ехать больше часа, или заявка приходит день в день, и нужно очень быстро собраться на работу. Но проект берется по желанию, поэтому можно отказаться. :)

Москва

Положительные стороны:
Я очень благодарна консультантам за доступность и отзывчивость, качество и регулярность консультаций. Они вдохновляли, не теряли ориентации, мотивировали, учили. Я не искала работу последние 10 лет, а тренды изменились и тяжесть поиска увеличилась, чувствовала себя, как ребенок, делающий первые шаги. Кроме того, им пришлось нелегко, т.к. коронавирус сократил максимально количество вакансий, а те, которые были выложены, до сих пор либо неактивные, либо на фризе, т.е. стремятся к нулю. Так что консультант вдохновляла, учила, держала руку на пульсе и советовала, словом, вела, как доктор, по дороге поиска и психологического восстановления после случившегося, спасибо ей большое! Ее усилия гигантские, она очень компетентный и редкий пример HR.

Москва

Отрицательные стороны:
Перед тем, как пойти на собеседование почитала здесь отзывы и зря не прислушалась. Действительно, лохотрон! Объясню, почему я так решила. Собеседование назначено, все очень организовано. Прошло все очень мило. Кстати, перед этим пришлось подписать какую-то сомнительную бумагу. Ну да что уж теперь) В конце встречи назначили повторное собеседование. Теперь уже с начальником отдела кадров. Ок, я приехала. Но и это оказалось не все. ТРЕТЬЕ! собеседование с начальником департамента.. На следующий день я перезвонила, чтобы узнать время встречи. На что я слышу такой ответ: "Вы знаете, я Вам целенаправленно не позвонила, так как мы взяли двух других кандидатов, которые были до Вас". А сейчас я подчеркиваю слово ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО не позвонила! Это что вообще значит!!!!!!! Компания которая занимается подбором персонала на международном уровне может вообще говорить ТАК!!!!! А, Алина ЧИЖ????? А теперь то я поняла - они просто зарабатывают бонусы с приглашенных кандидатов. И ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Есть свои плюсы и минусы работы в Адэкко, впрочем, как и везде. . Самый главный плюс - это лояльное руководство. Возможно, не в каждом офисе это так, и мне в Москве повезло, но считаю понимающее и идущее навстечу руководство одним из главных критериев продуктивной работы. Работая в компании, получаешь огромный опыт, даже на самых начальных позициях у тебя есть часть проекта, за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил там собеседование. Цель собеседования - это не трудоустройство, а сбор информации (главным образом о зарплатах). Пытались всеми правдами и неправдами выудить у меня информацию о моих зарплатах на предыдущих местах работы. Даже было некоторое морально-психологическое давление со стороны рекрутера. Но я их обломал. Поэтому господа соискатели, мои советы следующие: 1) ни под каким-либо предлогом не говорите им информацию об условиях вашей работы (зарплатах, премиях и других плюшках), потому что они на этой информации делают деньги, продавая аналитические отчёты компаниям. Я им так, кстати и сказал, что если они хотят получить от меня какую-либо информацию, то неплохо было бы с их стороны поделиться, раз они на этом делают деньги. 2) если вы ищете работу и у вас уже есть опыт общения с кадровыми агенствами, то смысла нет ходить в эти заведения вообще, потому что они вас не трудоустроят, а вы просто потратите ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нынешний ген дир (португалец), которого прислали из глобального офиса, тот еще врун, му..к и сплетник (за спинами подчиненных обливает их грязью, обвиняет в непрофессионализме, глупости перед другими коллегами, а в лицо ничего не говорит - парадокс для руководителя! если критикуешь работу, то критикуй "в лицо"). Когда проходит первое положительное впечатление от его харизмы, понимаешь, что перед тобой недалекий человек, сноб, считающий всех русских тупыми, не умеющими работать, людьми. он не хочет понимать, как надо действовать на рынке России, из-за этого компанию постоянно штормит, нет стабильности бизнеса. сейчас он подтягивает в компанию таких же как он иностранцев - средненьких менеджеров - которые в других странах вряд ли добились бы успеха, соответствующего их амбициям. Бонусная система не мотивирует, ЗП у рядового персонала очень низкие. Это кстати, политика всего Адэкко в мире: платить маленькую ЗП и нанимать неквалифицированных людей, которые готовы за нее ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Собеседование прошло в добро- желательной атмосфере. Перезвонили на след.день и предло- жили пройти 2-ой этап в отделении банка. Работают оперативно. Осталось только хорошее впечатление.
Отрицательные стороны:
Много вопросов о мотивации на пре- дыдущих местах работы...Не понятно зачем) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень странно проходило собеседование. Задавали вопросы не особо относящиеся к делу. Тут подробно: http://reviewscompanies.ru/8786-kompaniya-adecco-otzyvy.html думаю будет полезно
Плюсы в работе:
Помогли мне найти работу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выступал в роли соискателя, увидел вакансию на сайте и позвонил, назначили собеседование, всё вроде бы хорошо, на собеседований нечего странного не заметил, единственное что дали подписать разрешение на разглашение информации касательно меня, рассказали всё о вакансий ну и попросили рассказать о прошлом опыте работы, всё хорошо и всё гладко сказали что позвонят через два дня, но так и не кто не позвонил, на мои звонки естественно не кто не отвечает, видимо и не нужно, суть в том что не тратте время с этой компанией а ищите работу на прямую.
Плюсы в работе:
Только что вежливое общение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман с дальнейшим трудоустройством в компанию. На первичном собеседовании сказали,что после прохождения стажировки (за 7000р !!!) примут на постоянной основе, ведь вакантных мест в компании много! Прошла стажировку, отработав при этом 160 часов в месяц, работала ответственно. В последний день мне сказали,что место на самом деле было одно и взяли человека,который просто прошел стажировку раньше. Предложили продлить договор за 7000 р в месяц! Обманщики! Если хотите работать за "спасибо", тогда это для Вас!
Плюсы в работе:
Коллектив очень хороший, всему научат,все покажут. Комфортные условия труда. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Услуга по подбору постоянного персонала. Работодатель,который по каким-то причинам еще сотрудничает с кадровыми агентствами ,дает вакансию " в работу" нескольким КА.При этом,сам тоже ищет кандидатов.И понеслось!По договору,КА должно показать 3-5 CV на вакансию клиенту.Ищут , в основном,в открытых источниках.Если повезет,одного найдут,а остальные ( это может быть будете вы)-пойдут " паровозиком",до кучи.Принцип:кто первый встал,того и тапки..При этом,работодатель может вас отсеять просто потому,что вы были представлены от агентства А,а у них комиссия выше,чем у агентства Б.Самое прикольное то,что у агентства возникает как бы " право" на вас ,как на кандидата,обычно,по договору,на 12 месяцев.Т.е.,если вы самостоятельно обратитесь к работодателю напрямую,может оказаться,что вы уже принадлежите какому-то агентству и за вас нужно платить комиссионные...Зачем это нужно работодателю?И зачем это нужно вам?Есть еще масса "но" и интересных нюансов..Совет один:ищите работу напрямую у работодателя. 2.Подбор временного персонала. Чистой воды рабство и дискриминация.Надеюсь,новый закон это подправит,но останутся лазейки в виде услуги ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня собеседовали две сотрудницы: Екатерина Островская и Регина Озергаева. В основном, общение проходило с Екатериной. Екатерина абсолютно не владеет информацией о вакансии: не может рассказать об обязанностях, о графике работы, о требованиях, которые выставляет потенциальный работодатель. При этом считает возможным активно раздавать советы по поводу, что нужно делать, чтобы найти работу. В результате собеседования с работодателем сразу выяснилось, что мы друг другу явно не подходим, что наши ожидания не совпадают. Обещанной обратной связи от Екатерины я так и не дождалась. Пустая трата своего времени, увы.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>