Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Рыба гнеет с головы. Административным директором, в этой конторке, называет себя некая женщина, единственным аргументом, за то что она получает деньги, является..., да она просто жена одного из собственников основателей этой сети гостиниц. Соответственно главное её личное качество непробиваемая глупость и тупость, при огромных претензиях на знание законов и юридическое образование.Не тянет своих задач, от слова: совсем.Постоянно в поиске подчинённых Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора говно. Зарплата , как у дворника
Положительные стороны:
Не обнаружил ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусов не заметил
Положительные стороны:
Работал в техслужбе, все устраивало, адекватное руководство, "белая" заработная плата. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
таких не обнаружено вообще
Положительные стороны:
Динамично развивающаяся сеть, дружный молодой коллектив, нет проволочек в решении вопросов, налажен электронный документооборот, "белые" выплаты", регламентированный рабочий день, есть возможность работать удаленно. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну вот и пришло время рассказать о сети отелей " Станция" ( Рога и Копыта), в которой я продержался 4 дня, которые позиционируют себя самой "честной" и "прозрачной" конторой на планете. 1)Сразу не оформляют, говорят 1 день бесплатно, но если всех всё устроит, то человек оформляется и первый день учитывается. Сами же через день работы предлагают поработать неделю без трудовой книжки и оформления, а потом если уйдёте просто кинут на часть зарплаты. Вот Я отработал 4 дня включая праздничный день, но рассчитали меня не полностью мотивируя, что раз не оформился и не договорились о сотрудничестве, значит можно отжать часть заработка. Вот такая самая честная и белая организация. Хорошо были доказательства и Я пригрозил Трудовой инспекцией и судом. Сразу всё отдали, как миленькие. 2) Отсутствие рабочего места или мастерской. Компанией подразумевается, что человек должен работать нон-стоп. 3) Обеденный перерыв ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>