Адрес: Ростов-на-Дону
Автор: Вахтангова Ольга
Хотелось бы изменить, а возможно это уже меняется: 1.Процесс согласования юридических, бухгалтерских, зарплатных вопросов. Чтобы был один ответственный по определенному блоку. 2.Возобновить слеты руководителей офисов, подразделений. Их очень не хватает, пандемия оказала свое влияние на этот процесс.
Проработала в компании 6 лет- руководителем офиса, руководителем направления по гос.сфере. И возможно еще вернусь. Причина ухода очень нестандартная, поэтому писать не буду. Мне близки и полностью схожи ценности компании. Очень благодарна Компании и в частности Антону Долгову, Юлии Зарубиной, Светлане Долговой за бесценный опыт, который я получила в профессиональном и личностном росте за эти 6 лет. Благодарна Позняк Денису за плодотворное сотрудничество, честную и конструктивную обратную связь, помощь в развитии моего направления! В компании мне всегда нравились: 1 Простота в общении и возможность обратиться к любому человеку разных офисов и по любому вопросу, всегда помогут-взаимовыручка. 2 Свобода в действиях сотрудника, нет каких-то режимных установок. Сотрудник всегда может проявить себя, свою креативность и внести новое в какой-то процесс компании, офиса. 3 Позитивное мышление у многих руководителей офисов. 4. Умение и желание развиваться, достигать новых вершин, учиться друг у друга. Масштабный обмен опытом между офисами, подразделениями. Интересные встречи с интересными людьми-очень мотивирует руководителя и не только. 5 Наличие разнообразных метрик расчета показателей. 6 Дотошность руководителя компании в важных вопросах. Всем своим знакомым, которые ко мне обращаются, я рекомендую нашу компанию. Часто клиенты приходят по моим рекомендациям, мои знакомые и даже родственники обслуживаются в нашей компании. Вам компания подойдет, если: 1. Вас не пугают сложности, трудности, большой объем информации на первых этапах вашего становления (первые 3-6 мес.) 2. Вы хотите получить колоссальный опыт в ИТ компании, и крутые знания , навыки. 3. Вас не испугает тот факт, что алмазы с неба не падают, и деньги зарабатываются трудом, причем миллионы за красивые глаза и только за то, что вы есть -платить не будут. 4. Вам нравится свобода действий, у вас много креативных и нестандартных идей, и хочется это все реализовать. 5. Для вас важны Люди, вернее взаимоотношения между ними, и работа в команде больше привлекает, чем отталкивает. 6. Вы позитивный человек с активной жизненной позицией. Ведь у каждой ситуации есть две стороны, и только вы выбираете, на какую из них смотреть! Ну и мой любимый девиз: Кто хочет ищет возможности, кто не хочет-причины!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Худшее собеседование в моей жизни, не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут то и начинается самое интересное: руководитель подразделения, т.е. главный аналитик, задает вопросы совершенно не по теме и в некорректной форме, которые абсолютно не имеют отношения ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Работаю в компании уже 4 года, прекрасный дружный коллектив, высокая белая зп, есть возможность карьерного роста, руководство всегда поддерживает и идет навстречу. Подробнее>>
Известная ИТ компания с множеством реализованных проектов на Битрикс, кучей наград и т.п., но... не все золото, что блестит Обещают ТК РФ с первого дня Удаленка Подробнее>>
Не могу выделить достоинства, делюсь впечатлениями после собеседования. Подробнее>>
Приятный, дружный, молодой коллектив. Понимающее руководство Подробнее>>
В первую очередь это сам офис, просторный, новый, в Плазе. В связи с постоянной текучкой — места хватит на всех и еще останется. Во вторую очередь — это сами люди. Они такие же простые люди, как Вы и я, которые просто хотят отработать и честно получить свою копейку. Спасибо всем тем, с кем я познакомилась за это время — это не прошло бесследно! В третью очередь — и это одна из причин, почему контора еще существует, сюда берут практически всех. Без опыта, студентов, практикантов, приезжих — набирают по объявлению всех ... Подробнее>>
Много всего обещают, компания крупная, соц пакет. Более 1000 сотрудников в штате. Подробнее>>
Белая компания, белая зарплата. Официальное оформление. Подробнее>>
Мне перезвонили на след день после отклика на вакансию Подробнее>>
Быстро работают кадры. Можно за день оформится. Больше ничего. Подробнее>>
Рядом с метро, есть приятные коллеги но не все. Подробнее>>
Рядом с Метро, есть приятные коллеги, но не все. Подробнее>>
Положительные стороны:
Адекватное руководство, отличный коллектив, возможности для проф. развития, увеличение з/п пропорционально росту обязанностей. Регулярные интересные и "живые" тим-билдинги.
Краснодар
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличное команда и руководство, которое стимулирует тебя чтобы развивал свои профессиональные навыки. Ну и зарплата растет параллельно твои обязанностям!
Магнитогорск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Издержки учебного центра: необходимость быть на связи в выходные и задерживаться после работы, при этом, часы эти не оплачиваются. Обучения как такового не было: "спроси - мы подскажем, как". Нехватка кадров и гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. Система на базе 1С очень тяжёлая и перегруженная, постоянно лагает. Сама специфика 1С как "фирмы" располагает к большому количеству негативных отзывов: группы часто переносятся и отменяются, не всегда имеется техника для адекватных занятий. Все жалобы и негатив по группам встречает прежде всего
Санкт-Петербург
Подробнее>>