Ойл Энерджи

Положительные стороны:
Одной из сильных сторон компании является коллектив прогрессивно думающих единомышленников, которые в результате совместного коллективного разума могут решить любую задачу и выйти из любой сложной ситуации \r\nЖивой кодекс и ценности... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания подходит далеко не всем, классическим менеджерам и руководителям будет не просто, возрастным сотрудникам тоже. Очень много неопределенности и изменений (иногда это хорошо, иногда плохо), если хотите просто ходить на работу с 8 до 5 то Вам не сюда.Есть перекосы в уровне дохода, кто то зарабатывает ниже рынка, кто то выше, но в среднем по компании по ощущениям зп рыночные Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания не для всех, нужно оценивать работу как свой бизнес, где ты совладелец компании, лентяев и пассивных людей тут не любят, если есть желания работать в компании, будь готов брать... Подробнее>>

Положительные стороны:
+ Постоянное развитие и расширение кругозора\r\n+ Свобода - ты берешь ответственность за свою зону действий и выстраиваешь работу так, как тебе по душе. Не знаю как у остальных, но для... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Высокая степень самостоятельности и ответственности, что подходит далеко не всем2. Чаще коллегами замечаются и отмечаются промахи, нежели успехи3. Нет должностных инструкций и четкого плана действий. Соответственно, часто возникают вопросы "а кто за это отвечает", на которые нет однозначного ответа и нужно договориться4. Необходимо много о чем договариваться, что сложно делать при отсутствии коммуникативных навыков Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в "Ойл Энерджи" чуть больше пол года. Я в восторге! Мне кажется всегда мечтала работать именно в такой компании, но не представляла, что такое существует. Горизонтальное управление - это... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неудобно организованный корп. портал в битрикс из в котором тяжело найти кто чем занимается и разобраться в многочисленных правилах которые принимались Встреч много и часто кажется что нет времени на саму работу Новые идеи иногда стопорятся из за плохого настроения руководства Абсолютно неясен путь развития внутри организации и неясно что нужно делать чтобы зарабатывать больше Очень размыто понятие бюджета

Москва

Отрицательные стороны:
Достаточно большой объем информации, который необходимо "уложить" в своей голове за короткое время Не подойдет сотрудникам, привыкшим действовать строго по инструкциям. Нужно мыслить нестандартно и широко Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно лицемерный гендир, который тешит свое самолюбие за счет рабыни Елены в виде хохлушки hr - директора и приезжающих сотрудников из других регионов, которым он как кость подкидывает периодически деньжат или продукцию, которую они варят в своей лаборатории в Казани! Таких работодателей нужно стирать с лица Земли, в принципе как и людишек, собравшихся в этой "прекрасной" компании! Любят давать взятки,

Россия, Москва