Бумажная волокита бесит. Иногда клиенты заставляют понервничать, но в принципе уже на профессиональном уровне закалилась, наверное.
Работаю в Орматеке уже полгода. В целом впечатления позитивные. Не знаю как везде, а в моем отделе сложилась хорошая команда, с которой приятно работать. Работаем мирно, не ссоримся, все цивильно. Выросла тут как менеджер отдела продаж за это время, хотя и до этого был неплохой опыт. Радует, что в отличие от многих крупных компаний к работникам относятся по-человечески. С прежнего места работы поэтому и ушла –то штрафовали ни за что, то проценты от продаж не выплачивали. Тут такого не наблюдаю, по крайней мере пока что.
г. Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Коллектив . У нашего сотрудника сгорел дом .Было решение помочь , кто чем может . И вот наше руководство или кто то там , рапортует , что 500 человек откликнулись и собрали , 150 000 руб . Как такое возможно , руководители получают большее трёхсот рублей , продавцы от 50 000 руб . Арифметика , по 300 руб сбросились ,
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, не кому не советую идти работать в магазин Орматек который находится в Мебельграде на Рахимова 8, там работает ужасный администратор Анфиса, которая постоянно опаздывает на работу, вешает свои косеки на работников, предъявляет кучу требований не касающие прямых обязанностей продавца, проходите мимо это шарашкиной кантоне Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Деньги- вам никогда не заплатят того, что обещают на собеседовании. Зарплаты нет: есть либо фикс, либо %% от продаж, у продавца это 22600, урс-33000. Но если ваш бонус хоть на рубль больше фикса, вы получите только бонус. ЗП серая, трудовые договора вам на руки не дадут, под любым предлогом, это не принято в компании. Руководителю связь оплатят только на 2 месяц работы, бензин кстати тоже, звонков и поездок много, крутись как хочешь. Персонал: Директор дивизиона - называет сотрудников говном и мясом, лояльности к компании нет даже у руковод. среднего звена. Клиент всегда НЕ ПРАВ-очень много брака и рекламаций, при любой возможности, уходят от ответственности, это никак не вяжется с тем, что говорят при приеме не работу. Штрафы-это самое интересное. Они бывают разные и по любому поводу, при этом прайса как такового нет, как правило приходят задним числом за ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Учить и работать соглашусь, что много придется. Т.е. не просто тупо консультировать, продавать. Продукты нужно все очень хорошо знать, и распереживавшись в первое время путалась, что вообще недопустимо. Конечно, после первого месяца все более или менее в единую структуру приходит, но все равно постоянно что-то новое приходит, что-то учить приходится.
Положительные стороны:
Со второй недели уже смогла сама ориентироваться и по товару, и по услугам вообще. Приятно было, что усилия не прошли даром – начались солидные продажи и начальство отмечало это не только в виде премии, но и лично хвалили, подсказывали некоторые важные моменты по работе. Вообще «развитие» - не пустой звук, лично мне интересна и работа сама, и то ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На работе не сильно устаю, конечно иногда сложные клиенты встречаются, приходится замораживать нервные клетки. Но коллеги учат закаляться на этом, в дальнейшем поможет везде.
Положительные стороны:
Смотрю у многих график работы на главном месте находится при выборе места работы:) Я выбирал по другим критериям совсем, надеюсь, что не ошибся. Конечно, это оплата, возможность повышать зп, возможность дальнейшего роста. Еще хотел бы попробовать поработать в отделе маркетинга. Надеюсь, при появлении вакантного места, мою кандидатуру рассмотрят. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да, были, этого не буду скрывать. Но не считаю правильным прям имя указывать здесь…Было и прошло, главное уже заменили ненужных людей, сейчас обстановка у нас хорошая.
Положительные стороны:
Зарплата не на самом первом месте у меня была при приме на работу, хотя вряд ли кто поверит) но правда, мне нужно было в короткие сроки найти работу, это был самый подходящий вариант. За 5 месяцев все рассмотрела изнутри, можно сказать, много опыта набралась, я сейчас не только в области моей работы имею ввиду, а вообще. Хотя не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
слишком часто меняется руководство, при мне за 1 год работы в компании сменилось 3 управляющих,после смены управляющих происходит полная смена старого состава и нас обычных менеджеров, 9 человек за 1 год, крыто.... за переработанные часы не доплачивают, за продажи не платят ( либо план , либо оклад), зато штрафы за всё, даже за то что нет лампочек в наличии....
Положительные стороны:
был отличный управляющий, создался классный коллектив, пока овца не завелась ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Схема взаимодействия с коллегами разных подразделений мне не всегда удобна, возникают из-за этого проблемы. Трудности именно с сотрудниками у меня были связанны, с работой как таковых и не было.
Положительные стороны:
Сфера реально конкурентоспособна, работа есть всегда, за это переживать не приходится. Предлагаемые условия работы, вместе с зп меня устроили. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
оооооххх а вот тут все интересней! Тебя ни во что не ставят, это я говорю про руководство которое выше твое начальника! Строят из себя не понятно кого, придумывают дебильные конкурсы в которых нужно обязательно участвовать, ооооочень много штрафов, за всё! опоздал на минуту -500, не сделал план по подушкам -200/за шт, не продал матрас коллекции Верда за неделю штраф -500 руб, за непрохождение тестирования ежемесячного(2 раза в месяц) -500 руб, Не прохождение аудит проверки штраф за каждый вопрос от 100 руб. Вобщем всё что вы наработали,перевыполнив план с вас всё это благополучно вычтут до самого оклада!)) Кстати зп состоит не из оклад+%, а что-то одно либо оклад 12000 руб либо, если выполнишь план то только проценты (БЕЗ ОКЛАДА!!) Больничные и отпуска - копейки! примерно тыс 5000 Постоянные проверки!бесконечные! постоянно меняется ассортимент, только выучишь одно тут же нужно учить ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Запары возникают, когда большой наплыв клиентов. Не только к плюсу это относится, потому что нужно успеть обслужить всех, и обслужить хорошо, а клиенты бывают претензионные, дело понятное. В коллективе могут возникать, точнее возникают недопонимания иногда, с этим я соглашусь. Но везде такое было, где приходилось работать, так что особо не удивлен.
Положительные стороны:
Получается распределять рабочую неделю и выходные заранее. Оплата четко тоже, что очень удобно для меня. Премии и бонусы, когда выходит, конечно. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их было больше на первом этапе) Все на прямую зависит от объема работы, бывают реальные завалы, когда очень много клиентов. С коллегами сложностей нет, делить ничего особо не приходится, чтобы еще и причину для ссор искать))
Положительные стороны:
Удается планировать выходные заранее, точно все расставлено по условиям. Вопросы очень редко возникают по работе. Ну при каких-то чп всегда можно без особых сложностей немного сменить смены, мне это удобно. Если одним словом описать – комфортно. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы могут быть связаны с невыполнением плана, это всегда неприятно и ощутимо по бюджету. Но е всегда полностью от тебя зависит.
Положительные стороны:
Долгое время не работала, точнее на удаленке подрабатывала, и когда поступила сюда, трудности вовсе не пугали. Да и задания были, и тесты, и материала много. Ноя в этом наоборот только плюс и вижу. Работать планирую и далее, может быть, при возможности в других отделах попробую себя. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Девушка, проводившая собеседование, Емкова Ольга, некомпетентна. Минут 5 длилось так называемое собеседование, про работу конкретно ничего не рассказывала, задавала вопросы, не имеющие к работе никакого отношения,например, с кем живёте? кем Вы видите себя через год? через пять лет? Но я же не в битву экстрасенсов пришла, чтоб что-то предсказывать, а на продавца консультанта, который должен знать технику продаж и работу с возражениями. К слову, я работала в продажах в федеральной сети, имею высшее образование. После этих тупых вопросов, сказала, чтоб я ей позвонила на следующей день вечером. Когда я ей позвонила, Ольга сказала позвонить ещё на следующий день. Звоню на следующий день, а она мне говорит: "Вы недостаточно квалифицированный специалист". Как она могла это установить, если она не спрашивала мой диплом и не давала мне никаких кейсов??? Или в данной шарашке оценивается профессионализм по тем тупым вопросам, которые ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Злость возникает когда добровольно принудительно приходится кого-то подменять, и уж попробуй объяснить, что у тебя и другие дела есть.
Положительные стороны:
После последнего места работы оцениваю условия работы совсем иначе, менее критично) Поступить сюда проблем не составило, как-то сразу после собеседования и приняли. Не напряжно тут в целом, графики и все прочее заранее планируется, четко все расписано, мне удобно. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководители постоянно нарушают 192 с. Т.К.Р.Ф. почему не кто не обращается понять немогу ,черная зарплата и рукли постоянно пускают слюни на зп менеджера
Положительные стороны:
Конкурентная продукция отсталого типа ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп черная, система мотивации очень хитро устроена, т.е. работаешь за одни проценты, оклада нет, хоть по договору официально оклад присутствует. Зп получается хорошая только при выполнении личного плана, который очень завышают. При этом набирают много продавцов на одну точку, выполнить план становиться очень-очень сложно. При этом ставят дополнительные планы, например продать минимум 8 подушек в месяц каждому продавцу (инициатива местного ТУРСа), если не выполнил - то принуждают написать заявление по собственному желанию. При этом не важно какой у тебя стаж, выполнил ли ты основной план и другие показатели. Следовательно увольняются "старенькие" сотрудники, которые посветили много лет компании и показывали всегда хорошие результаты. Итог: текучка кадров. Очень много ставят задач: то запись консультаций на телефон, то видео-презентации и т.д., куча заданий, бумажной работы, миллион отчетов и т.д. В итоге иногда даже времени на покупателей не остается. Работать морально и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тем, кто захочет прийти сюда на работу, сразу скажу - готовьтесь к усвоению большого количества информации. В первое время будет реальная каша, я думал вс намного проще с матрасами-то) Клиенты приходят, задают массу вопросов и от того как ты на них ответишь зависит напрямую сколько ты заработаешь. Те , кто привыкли получать деньги за часы, а не реальную деятельность, не сюда.
Положительные стороны:
Недавно устроился в Орматек на работу. Очень привлек меня график работы 2/2 с возможностью поменять дни в случае чего. Отличная возможность совмещать и свои личные дела и при этом нормально зарабатывать. Первую неделю было тяжело, что постоянно на ногах работаешь. А сейчас уже ничего - привык. Начальство адекватное, в целом если говорить. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заваливают работой, что просто не успеваешь сделать. Не оценивают старания. Половина коллектива - моральные уроды. Постоянные подставы. Нормальным людям там делать нечего. Лучше не стоит. Более полугода ушел оттуда. Сейчас с ребятами работаем сами на себя.
Положительные стороны:
Хороший уровень зарплаты на фоне других организаций. ... Подробнее>>
Основное название: Группа компаний "Орматек" Другие названия: Орматек Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: www.ormatek.ru Телефоны: (4932) 35-34-29 Эл. почта: Группа компаний "Орматек" Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,30/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 127 Описание деятельности: Производство матрасов, производство мебели Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: Октябрь 2015 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При приему на работу обещают одно, а по факту, когда приходит время получать зарплату, то оказывается, что там считается все совсем по-другому. И денег ты получаешь в результате меньше. Зарплата зависит напрямую от плана продаж, который завышают. Опять-таки, упомянутая система штрафов. Ладно, я понимаю, за опоздание, за невыход. Но там еще ввели идиотские штрафы за то, что ты каждый день обязан продавать определенные аксессуары, там по ним тоже невыполнимые планы стоят. Работа в проходе по 3 часа, с активным зазыванием людей - это отдельный разговор!! Заявлен график 2 через 2, но по-факту, мы ни одного месяца так не работали. Внутренние аудиты, штрафы, тестирования, проверки! При увольнении невозможно получить свои деньги, сразу же начинают придумывать, за что бы их снять. В-общем, если хотите получить нервный срыв - вам прямиком в Орматек!! ... Подробнее>>
Основное название: Группа компаний "Орматек" Другие названия: Орматек Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: www.ormatek.ru Телефоны: (4932) 35-34-29 Эл. почта: Группа компаний "Орматек" Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 3,30/5,0 Просмотры: 4 Всего отзывов: 127 Описание деятельности: Производство матрасов, производство мебели Автор: Сергей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2015 г. Полезность отзыва: 0 - 3 = -3 Всего комментариев: 3 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании рассказывали о различных штрафах, которые накладывают на сотрудников по любому поводу, мне это показалось смехотворным. Во-первых, штрафуют они там даже за то, что долго пребываешь в туалете (как они за этим следят интересно, время засекают что ли?), а во-вторых, это незаконно, ТК РФ не предусматривает подобных штрафов.Так же совершенно непонятный график работы, составляется он лишь на два месяца вперед, и как было сказано, в месяц получится не менее 20ти смен, при этом смена длится с 10 до 21 часа, по-моему это просто издевательство, учитывая, что оклад 12500. Каково это работать за такую мизерную зарплату 20 дней в месяце по 10 часов?! Это опять же не законно, по ТК РФ должно быть не более 40 часов в неделю, а все переработки должны быть только с согласия работника и оплачиваться двойной ставкой. По сему делаю вывод, что столкнулась с очередной ... Подробнее>>
Основное название: Группа компаний "Орматек" Другие названия: Орматек Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: www.ormatek.ru Телефоны: (4932) 35-34-29 Эл. почта: Группа компаний "Орматек" Страна: Россия Адрес: г. Екатеринбург Рейтинг компании: Рейтинг 3,30/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 127 Описание деятельности: Производство матрасов, производство мебели Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: Октябрь 2015 г. Подробнее>>
Основное название: Группа компаний "Орматек" Другие названия: Орматек Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: www.ormatek.ru Телефоны: (4932) 35-34-29 Эл. почта: Группа компаний "Орматек" Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,30/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 127 Описание деятельности: Производство матрасов, производство мебели Автор: А*** (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: Март 2015 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
пока ничего плохого написать не могу
Положительные стороны:
Работаю в магазине около 5 месяцев. Нравится график, место хорошее, мне близко от дома. И потом всегда можно договорится, если какой то форм-мажор. Я студентка заочница и иногда по учебе нужно отлучиться, меня в коллективе поддерживают. Я уже вижу примерный карьерный рост. А еще мне даже один раз премию сделали. Поэтому пока ничего плохого написать не могу. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В работе в данной компании многое зависит от управляющей, которая вам достанется. Тут мне не повезло: управляющая Зверева А. некомпетентный, неспособный общаться с людьми руководитель, который не только не справляется со своей работой, но и мешает работать продавцам. Не удивлюсь, если в скором времени от нее разбегутся все сотрудники, потому что нужно иметь невероятную выдержку, чтобы терпеть такое хамло. Зверева - наглядный пример, что некоторым людям лучше работать не в коллективе, а в каком-нибудь архиве, перебирая бумаги. Еще также завяленная в вакансии зарплата "от 30 тысяч" - это крайне маловероятно, т.к. на руки вы получите только 15, а дальше-только от выполнения этапов плана. А этапы там будь здоров! Если до плана не дотянул, то никакие проценты со своих продаж вы не получите. Также считаю недопустимым отсутствие подсобного помещения, ни разогреть еду, ни поесть негде, разве что идти тратиться в кафе. ... Подробнее>>
Основное название: Группа компаний "Орматек" Другие названия: Орматек Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: www.ormatek.ru Телефоны: (4932) 35-34-29 Эл. почта: Группа компаний "Орматек" Страна: Россия Адрес: г. Тюмень Рейтинг компании: Рейтинг 3,28/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 119 Описание деятельности: Производство матрасов, производство мебели Автор: Юридическая защита (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во-первых это обман с зп. Все построено на выполнении плана продаж. На собеседовании менеджер расскажет вам о перспективах, о том, какие бонусы вас ожидают. А на деле работа за оклад при чем , на собеседовании вам говорят об одной ставке, а при подписании договора вы видите совершенно другую сумму. Даже платят по разному, сначала официальную часть, а потом "все остальное" ...Да бог с ним, подумаете вы, главное что бы платили, я тоже так думала.
Итак, вы работаете целый месяц добросовестно продаете кровати, матрасы, подушки и прочее, обзваниваете маршрутные листы, разбираетесь с доставками, с кучей никому ненужных отчетов. Наконец, совершилось, вы "добили план" и думаете о предстоящей зп, но не тут то было, ваши сладостные мечты прерывает то, что часть ваших заказов на небольшую сумму переносят на следующий месяц мол "производство не успело" и все, ваш план ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отработала я в этой компании,практически год,как продержалась сама не понимаю!это же сплошное вранье со стороны руководства,о зарплате,о премии,о возможности работать и строить карьеру!Руководители Орматек не слышали об этом никогда!
Им наплевать на то,что сотрудник должен уделять внимание продукции,ассортименту,нет,это не нужно,главное знать ПРИНЦИПЫ Богданова,какого-то неадекватного директора,который позволяет себе в своих "принципах" высказывания "Умалишенные","Перегрев Мозга" итд,и это касается,да-да именно Вас.так же в этих "Принципах" описано,что Все сотрудники компании обязаны помогать друг другу,неееет,ну что вы,стоит Вам обратиться за помощью,Не Дай Бог к Директору ОП,первое что Вам скажут,Вы,что не читали "Принципы Богданова?"так,что если Вас угораздило вляпаться в эту организацию,зубрите принципы!!!
Что касается выполнения плана,от которого зависит ваша зп,это можно сделать,но при условии адекватного Урс,и второго сотрудника точки,и только так.хотя опять тоже руководство не упустит возможности "вставить палки в колеса" переносом доставки на сл.месяц.а отразиться это на Вашей зп,и на нервах,тк недовольные клиенты,которые ждут кровать,достанут именно Вас.
Вообщем ... Подробнее>>
Основное название: Группа компаний "Орматек" Другие названия: Орматек Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: www.ormatek.ru Телефоны: (4932) 35-34-29 Эл. почта: Группа компаний "Орматек" Страна: Россия Адрес: г. Москва, Москва, Салтыковская улица, 26 Рейтинг компании: Рейтинг 3,27/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 118 Описание деятельности: Производство матрасов, производство мебели Автор: Андрей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: водитель Дата собеседования: Март 2015 г. Подробнее>>