ГК «Гранель»

Отрицательные стороны

Испытываю стыд, что работал в данной компании.Уровень компетенции компании просто колхоз.Руководители (вице царьки,начальники департаментов, отделов, и т.д.) назначаются по клановому принципу.Выдумываются должности которые и представить нельзя (зам.....зам.....зама...зама).Если попадаете работать в женский коллектив, будьте готовы к тому,что это змеюшник.Как правило ежедневная работа состоит в том, чтобы доказывать свою состоятельность и профессионализм, т.е. в постоянных разборках и выяснении отношений. Все поставленные задачи руководством компании сваливаются на исполнителей в отделах, исполнитель в отделе несёт персональную ответственность за результат, будьте готовы, что в любой момент Вас могут жестко подставить или специально создать ситуацию к которой вы, как исполнитель не имеете ни какого отношения.Работа ставится по принципу постоянного кнута, работники находятся в постоянном напряжении.Руководство ни несет от слова совсем ни какую ответственность.График работы не соблюдается, постоянные переработки у всех.Ежегодно происходят постоянные реорганизации.Юристы, финансовая служба, бухгалтерия небожители которые делают, что хотят (враждуют, воют, шантажируют, ставят палки в колеса ежедневно, обстановка ад).Так же это единственная компания в которой мне довелось трудится, где учредителю компании собирали задним числом, деньги на подарок. Тем не менее, в компании есть сильные специалисты которых единицы, но они как правило долго не задерживаются уходят сами или их выживают. Текучка кадров постоянно, одни и те же вакансии висят месяцами на интернет ресурсах по поиску работы. p.s: Вся работа протекает по правилу курятника плюй на ближнего,сри на нижнего, и смотри чтоб сверху не насрали

 

Положительные стороны

---

 

Москва