Поиск отзывов
Результаты поиска
ПАО Квадра - отзыв пользователя Сотрудник о работе в компании
Москва,
: убличное акционерное общество «Квадра – Генерирующая компания» (ПАО «Квадра») является одной из крупнейших российских территориально-генерирующих компаний (ТГК), созданных в процессе реформирования ОАО РАО «ЕЭС России» и зарегистрировано 20 апреля 2005 г. (до 18 мая 2010 года компания называлась ОАО «ТГК-4», до 1 июля 2015 г. - ОАО «Квадра»).
Комментарии:
Сотрудник:
Отрицательные стороны
Торопова Анна Валерьевна, 1981 г. рождения. Телефонистка, главный эксперт IT-департамента из Московского офиса. За 2020 г. ничего не сделала на работе. Мечтает уволиться. С завистью смотрит на новых сотрудников IT-департамента из регионов. Каждую неделю ходит на собеседования в рабочее время (разумеется в ущерб работе). Раз в месяц ходит на meetup'ы, в основном на MAIL.RU (разумеется в ущерб работе). Характер - склочный, завистливый, мещанский.
Положительные стороны
Относительная стабильность
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
А сейчас Кристина свою сестру пропихивает на должность старшего оператора. Рассказывает новичкам, будто старые сотрудники были уволены!!! Ха ха вся группа ушла по собственного желанию, потому что в калл центре нечего ловить. Ходит с новичками на перерывы и мило улыбается, людям поесть не даёт спокойно. Подробнее>>
Работала в компании 2года( из них год не официально по договору ГПХ) Сначала работали на 5 этаже,потом нас выселили на 9 этаж к крысам и мухам.Адрес Тимирязева 99 В.Работала в калцентре Квадра,но по факту это коллекторский отдел,который был создан вытресать долги с людей,даже если задержка на 1000 руб или 200 или 300 рублей и на 1 месяц,то звонки поступали каждый Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За последние 3 года руководство меняется третий раз. Хоть и последнее руководство с РусГидро, основная масса мелких и средних начальничков - это, когда то устроенные "по знакомству" выходцы из Тулы и Мурманска, которые вцепились в свои места зубами, с наработанным подхалимством пляшут перед каждым новым руководством. Ведь когда-то их посадили на эти места, но выдающимися знаниями и опытом руководства никто из них не обладает, поэтому держутся как могут...как говорится "из грязи в князи". Эти мелкие начальники привыкли хамить, унижать не только своих сотрудников, но и всех нижестоящих из соседних отделов. Если сотрудница забеременела, то автоматически становится врагом номер один, её руководство пытается выжить. Также о личной жизни вы можете забыть, так как: "Что может быть важнее работы в 9-10 часов вечера?" А причина этих задержек на работе - в самом начальстве, так как оно боится за свою Ж, ... Подробнее>>
За последние 3 года руководство меняется третий раз. Хоть и последнее руководство с РусГидро, основная масса мелких и средних начальничков - это, когда то устроенные "по знакомству" выходцы из Тулы и Мурманска, которые вцепились в свои места зубами, с наработанным подхалимством пляшут перед каждым новым руководством. Ведь когда-то их посадили на эти места, но выдающимися знаниями и опытом руководства никто из них не обладает, поэтому держутся как могут...как говорится "из грязи в князи". Подробнее>>