Nestle

Отрицательные стороны:
Одни сплошные недостатки, если пойдете мерчендайзером, компания грешит тем,что якобы обещает бонусы и повышение зарплаты, а в итоге получаешь тоже самое или еще меньше,за рабскую работу. Любят обманывать как дураков а платить не любят. Не советую идти туда работать. Будете пахать по 12 часов как папа карло за 30 тысяч. И вам еще тыкать будут. Куча промо, акций, всю эту дрянь будете возить в своем авто. Вообщем полная жесть. И еще при увольнении кидают на бонус, получите голый копеешный оклад.
Положительные стороны:
Белая зарплата на карту и оплата бензина
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1 го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 тт на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный ...
Положительные стороны:
Работа в программе ic Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по тк рф.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы просто охренеете сколько придется работать, это просто жесть даже месяца не выдержала. Ни в коем случае не идите туда!!!!
Положительные стороны:
Нет!!!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если собираетесь работать на заводе в Ворсино, готовьтесь к тому что вы будете ещё и инженером по охране труда. Так как все офисные работники раз в неделю должны совершать обходы на производстве и предлагать улучшения по охране труда. И эта часть будет заботить ваше руководство больше чем ваша непосредственная работа. Но в тоже время вы не можете заставить отдел охраны труда выполнять вашу работу. Коллектив "дружный": все друг друга гнобят и пытаются сделать крайним. Кто за что отвечает не понятно, все всё валят друг на друга. А руководство занимается не ...
Положительные стороны:
Неплохая столовая.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много, даже очень
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потом началось: выкладка по Новым стандартам,100 фоток с одной точки,штрафы за всё ,буквально,от 5000?.Зарплата вся стала зависить от программы,которая постоянно зависает или не работает.Не понравился с какого ракурса фотка,значит штраф или «до свидания» с работы.Сотрудников вообще перестали считать за людей.Работа круглосуточная!За все переработки даже спасибо не скажут,не то что заплатить.При увольнении тебя лишают полностью премии и рассчитывают только по окладной части.Супервайзеры не все «адекватные»,как повезёт.Есть те,которые поддерживают всё,что происходит.Проработав там не один год,есть с чем сравнить-как было и как стало.Никому не советую идти туда работать ,обещанных денег не ...
Положительные стороны:
Когда работали без нововведений и супертормозной программы-всё было замечательно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Відправив резюме у нестле , отримав повідомлення від hr manager. Ставлення до аплікантів жахливе із прихованим хамством. Люди абсолютно не зацікавлені в аплікантах, мені жаль, що я витратив час на них. не рекомендую цю компанію НІКОМУ!! p.s. Платять мало, вони не готови платити навіть 20 тисяч гривень, проте платять податки московії.

Киев

Отрицательные стороны:
Дали изначально при устройстве на работу территорию Пойма, супервайзеру Светлане Плотниковой Я говорила неоднакратно. Ей было [censored] что у меня туда автобус не идёт. Моя мама работает у этого супервайзера она приходит дамой со слезами на глазах каждый раз. В магазине " Народного Ополчения 9" она задержала мою маму на 5 часов включая время по тайменгу работы. Я тогда с

Красногорск

Отрицательные стороны:
За эту белую, рабочий день превращается из 8 часового, в практически в круглосуточный. Бесконечные проверки, вылизали точку, но приезжают представители нестле и все равно все плохо. Слова доброго не дождёшься, сделал хорошо резюмируют "раньше было лучше". Приложение недоработанное и неизвестно будет ли когда то доработано, вечные сбои, теряет координаты, не видит блоков. Тайминги на точку выделяют два часа, а

Воронеж

Отрицательные стороны:
При увольнении по собственному не выплачивают премию, а это пол зп! Заставляютделать фальсификации с фото, штрафы супервайзер свои раскидывает на сотрудников. Работане по 8 часов, а до последнего, можете еще и свой выходной выйти.

365 porno

Отрицательные стороны:
Работа ужас сидеть надо до 3ч ночи я плакаю
Положительные стороны:
Их много сложно Посшетать ...

Киев, Дружковка, Кировоград, Херсон, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Краснодар, Мурманск, Новосибирск, Самара, Сочи, Иваново

Отрицательные стороны:
[К.] [М.] так названый супервайзер, хамло ни какой компитенции, заставляет своих сотрудников делать фальсификации фото что бы сделать план, всех обсирает за глаза!В итоге после всего этого сваливает же все на своих сотрудников таким образом прикрывает свой зад! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне непрофессиональный менеджмент в отделе коммуникаций. Руководитель отдела ведет себя по хамски с сотрудниками. "Менеджер" не умеет выстроить отношения с подчиненными / стажерами, доходит до хамства, лицемерия. Может легко подставить, оболгать. Поэтому в отделе постоянная текучка. Неясно, почему в компании держат таких незрелых менеджеров и позволяют токсичное обращение в отношении остальных сотрудников, несмотря на декларируемые этические принципы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много, по пальцам даже не перечислить. Наглое руководство, плохой коллектив, низкая заработная плата за рабскую работу 40 часов в неделю. Отсутствие соц. пакета для стажеров, вместо этого компенсация в размере 1000 руб. в месяц. Отвратительное техническое обеспечение. Сотрудники не умеют налаживаться связи и общаться друг с другом как с людьми, а не как с животными. Презрительное и лицемерное Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании вас будут мурыжить около часа, спрашивая о вашем опыте работе, языковых навыках (а они требуют знание 2 х! иностранных языков) и давая решить задачки типа на аналитику. Но, камон, ребята, вы выставляете такие требования и при этом не оглашаете зарплату изначально, мотивируя тем, что это тайна и откроют вам ее только после удачного прохождения интервью. При этом после Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много проектной работы из пальца. Проект на год, который потом не несёт никакой пользы ни тебе, ни компании - потраченное время. Совмещение должностей (факультативные занятия, которые отнимают время от прямых обязанностей) за один оклад, постоянные переработки (а если поднимать вопрос - ответ прост: вы не умеете планировать свой день). Для вертикального развития нужно быть развитым, дело случая - иначе можно работать до пенсии в должности "оператор". Были вертикальные развития пару раз - подняли бестолкового сотрудника, который запустил крупные проекты. То есть оценка не по знаниям, а по тому, сколько ты засветился и перед кем. Чтобы получить "плюшки" по итогу года, необходимо ДОКАЗАТЬ, что ты весь год работал - а это огромное время и опять переработки. Ведь иначе этого не видно, видимо. Инициатива наказуема. Если ты знаешь больше начальника, то косых взглядов не избежать. Если вы скажете ...

Киев, Дружковка, Кировоград, Херсон, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Краснодар, Мурманск, Новосибирск, Самара, Сочи, Иваново

Отрицательные стороны:
Нестле уже просто [censored] с требованиями!работа в этой компании это ад!требования не соответствуют зп.Огромный ассортимент продукции,огромное количество мониторингов на это накладывается тайминг!требуют фото тсд на каждую позицию которой нет на полке и руководство слышать не хотят что тсд заняты товароведами и директорами магазинов!хоть усрись,подерись и т.п но фото тсд сделай,а если не сделал сиди без бонуса.Планы выставляют космические не понимая

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Рекрутер [Е.] [С.] Не дает обратную связь по итогам собеседования, не выполняет обещания по следующим раундам собеседования, не высылает информацию о том, что вакансия уже занята внутренним кандидатом. Только после напоминания спустя долгое время отписывается, что вакансия закрыта внутренним кандидатом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, это кабздец. Я была на собеседовании и слава богу, что мне не перезвонили. 1. После 1го этапа (было по телефону) мне скинули shl тест. Я подавалась на админа, а меня заставили решать задачи про курс обмена доллара и просчитывать % внутренней миграции людей в Стокгольме в 1960 году)) Прошла ли я этот тест неизвестно. Мой результат так и не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую никому данное место работы, зарплата не соответствует требованиям и амбициям компании.От вас будут требовать:1. Сидеть на районе не зависимо от загруженности района и целесобразности с 9 до 16 часов. В холод, жару, метель, зной.2. Делать фотографии и мерчить в каждой точке, иначе вы не сможете закрыть визит.3. Расставлять оборудование за которое компания не платит, вам придется покупать товар Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работаю в компании 2 года, первый год работа была просто супер, хороший супервайзер, своевременная зарплата. на второй год начались всякие приколы, каждый месяц какие то нововведения, стационаров в гипермаркетах сократили — ушло почти половина команды, зарплата три копейки два рубля, а требований выше крыши. чтоб получить эту зарплату нужно из кожи вон вылезти, чтоб не высчитали. матрицы в тт некорректные и из за этого могут высчитать деньги) каждый визит

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уважаемые читатели, надеюсь есть те, кто могут повлиять на ситуацию, а она ужасающая… Начнём… Работа складывается из сплошных преодалений. На ночь Вам предложат составить маршрут из списка вашей территории, как тебе удобно ставить нельзя, как нужно,… т. Т могут находиться на значительном удалении, и нельзя поставить ближайшие к друг другу, чтобы было каждый день одна и та же тт. Хотя это не плохо по сути, за один раз можно не успеть. Напомню, сроки, ценники, работа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
8 собеседований, разбор кейсов, два теста, но как только дошло до управляющих тут и начинается самое интересное:1) Два управляющих с разных концов Москвы, одна молчит, у другой куча вопросов которые она не может правильно сформулировать, соответственно получает не те ответы которые ждёт.2) За несколько дней до собеседования был в меге и посмотрел как обстоят дела в так называемом «бутике» выглядело Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. 8 этапов собеседований в течение 3 месяцев (hr, 2 теста, непосредственный Руководитель, кейс, зашита кейса перед руководителем, защита кейса перед директором по маркетингу (частично на англ яз), финальная встреча с непосредственным руководителем, встреча с руководителем смежного департамента). 2. Многочисленные обещания hr выслать оффер “в течение часа” “до конца дня” «завтра точно», запрос документов для трудоустройства (анкеты, согласие на обработку Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к персоналу стало как к стаду, ценится только лизоблюдство, опыт и стаж работы в компании вообще не важен, вся ответственность переложена на подчиненных, начальство ни за что не отвечает, только заставляет по каждой ерунде писать объяснительные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Снимите розовые очки одетые вашими прокачками в бестеллере. Актер массовки вещает о продажах… Самим не смешно? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания презабавная. В менеджменте есть мастодонты работающего на одном месте по 20 лет и более. Ни гибкости (уже просто в силу возраста), ни понимания конкурентной среды, одно раздувание щёк. Как эти люди могут разделять ценности компании, когда это олицетворение прямо противоположного мышления?! — правильно: не могут, и не разделяют, то есть бла бла бла, а реально — не работает. Московский офис — ну прямо контора из «Служебного романа» — идёт увлекательная кутерьма, прозаседавшиеся 2030. Интересно, этих пердунов прямо на пенсию

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Сложная бюрократическая компания с множеством лишних правил и процедур. Декларовованные принципы работы расходятся с реальным отношением к штатным сотрудникам и персоналу на партнёрах. Лицемерие и обман именно со стороны высшего менеджмента компании. Работать можно, но всегда можно ждать подвох, пересмотр условий работы и новую интерпритацию стандартов. Компания не держится за работников и легко может выбросить вас на улицу независимо от продолжительности работы и достигнутых успехов.

Россия, Петропавловск-Камчатский

Отрицательные стороны:
Плюсов нет совсем. Пришла на должность мерчендайзера по выходным. По итогу работала один раз. зп 416(или 461) грн/день. После моего возмущения супервайзеру, что что это такое, что работают только «старики», а новички сидят и кукуют, получила ответ: «Приоритет работы для тех кто уже работает долго. Если работу давать новичкам будет не честно». Подробнее>>